派遣で顔合わせ後、また社内選考ってどういうこと?
こんにちは。
派遣会社の方、派遣会社の内情に詳しい方がいましたらお聞きしたいのですが、
先日とある案件の顔合わせに行って来ました。社内選考後の顔合わせです。派遣会社の担当は競合はないので安心して下さいと言っていました。
派遣先の会社は、派遣を雇うのが初めてで社員の方の退職の引き継ぎとして人員を急募していました。顔合わせは、普通に何事もなく終わりました。
そして顔合わせの後、営業担当に「それではこれからまた社内選考に入りますので」と言われ、意味がわからないと思いました。社内選考後の顔合わせ、そのあとまた社内選考ってどういうことなんでしょう。
2日後、今回は残念ながら不採用と言われました。
不採用の通知は留守番電話に入っており、今回の顔合わせ後の流れのこともありなんとなく腑に落ちなかったので、担当の方に選考は派遣先の会社の選考ですか?と問い合わせたところ、そうではなく今回の案件がなくなったようですと言葉を濁していました。まだどうなっているかよくわからないとも言っていました。派遣会社内での競合があったのかとも聞きましたがそうではないそうです。
今のところ、同じ案件で再度求人を出している気配はありません。
まったく意味がわかりません。
これはどういうことでしょうか?
派遣先が、顔合わせをしたものの私が合わないと判断or派遣会社に払う費用等の事でやはり今回は派遣で頼むのはやめようという結論を出したんですか?
それとも、派遣会社内でこの人はうちから紹介するのはやめようという結論を出したということですか?
こんなことは初めてですが、よくあることなんでしょうか。
私も数社派遣登録をしていますが、社内選考を突破した後の顔合わせのあとにまた社内選考なんて聞いたことがありません。
お礼
候補者が複数いれば断ることもあるということですね。。 >職場訪問の延期ですが、これは派遣先の都合も考えられます。 もしかしたら企業側も別のハケン会社の本命候補者を面接中?か何かでこちらはキープされてるのかな~?という気がしてきました・・。 待たされる日数が長すぎます・・・。