※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:年齢のせい?)
年齢のせい?40代派遣社員が仕事でショックを受ける理由とは
このQ&Aのポイント
40代派遣社員が仕事でミスをすると落ち込む理由とは何でしょうか?年齢のせいなのでしょうか?
年を重ねるにつれて仕事でミスをした時にショックを受けることが増えてしまった40代派遣社員。その理由とは何なのでしょうか?
40代派遣社員が仕事でショックを受けて落ち込む理由と、その対策についてご相談です。年齢のせいなのでしょうか?
40代派遣社員です。
仕事のミスを注意されたり、怒られた時、ひどくショックを受けて落ち込むようになってしまいました。
それが、年をとるにつれ増してきて、なんでこんなに落ち込んでしまうのだろうと自己嫌悪に陥り、ますますへこんでしまいます。
以前は、怒られても「ミスしちゃったな」「あの処理は間違っていたんだ」と思って済んでいたのですが、今は、「普通に考えれば間違えないはずなのに、なんでこんなミスをしてしまったんだろう」と「なんで?」「どうして?」という思いが先走り、ミスを受け入れる前に、ショックで落ち込んでしまうのです。
年をとるにつれ、立ち直るのに時間もかかり、どうしたものかと悩んでおります。
同じような経験をされた方、いらっしゃいませんか?
是非、克服法を教えてください。
お礼
t_tam5102さん、ご回答ありがとうございます! >「失敗に誘導される分岐点」もある程度予測可能な筈です。 そうなんです。振り返ると、あそこでミスにつながる作業をしていたんだなと、克明にわかるようになってきて、「なんであの時…」って悔やんでしまうんですね…。 >若い頃の失敗と年季が入ってからの失敗では重みが違います。考えなければならない「範囲や深さ」も大きくなっている筈ですから。 すごく納得しました。「仕事の結果に対しての責任」はどんどん増して、その分落ち込みもひどくなると思いますが、これからはクヨクヨ悩まずに早く切り替えができるよう、訓練してみます!