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年配しかいない地方公務員
すみません、公務員について詳しい方にお聞きしたいです。 私は20代前半の社会人1年生です。 今年から地方公務員として一部事務組合に事務として採用になりました。 この一部事務組合はいくつか部署を持っていて、事務はそれぞれに数人配属させているようです。 年配の人がやっていることは管理職とも言えます。 若い私はただの事務員ですが。 最近では仕事も慣れてきたのですが、ふと気になることがあります。 団塊の世代というべきでしょうか。 事務組合のほとんどが50代で構成されているのです。 技術職の方は半分は若い人で構成されているのでいいのですが、それでも数年でごっそり人がいなくなります。 事務にいたってはあと5年もすれば、10人以上の人が辞めて、年の近い先輩1人と私だけになります。 圧倒的に人数が足りません。 部署もいくつもあるのにどうするのでしょうか? この場合どうなるのでしょうか? 定年で辞めた時に採用試験を行ったら、はっきりいって、職場全てが20代で構成されてしまいます。 50代のベテランがやっていた仕事を、いきなり20代の人間が出来るものでしょうか? ある程度上司の仕事を見てきましたが、長いこと勤めないと無理な仕事が多いです。 それに私は5年たっても20代です。 まったくと言っていいほど自信がないです。 今更ながらに不安を感じてきました。 先輩や上司にも聞きましたが「わからない」で終わってしまいます。 おそらく似たようなところは多いはずです。 定年で人がほとんどいなくなる場合、上はどういう対処をとるのでしょうか? まったく予想がつかないので、詳しい方よろしくお願いします。
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お礼
回答ありがとうございます。 んー、そうでしょうか? 確かに人に負けないセンスなどは必要ないように感じましたが、かなりの積み重ねは必要だと思いました。 私が5年で上司の位置になるというのは、市役所などでいうと入ったばかりの人間が5年で課長をやるようなものです。 新しい人を雇うのはいいのですが、それできちんと組織を成り立たせられるのかが心配なんです。 自慢ではないですが、私は能力的に低い人間です。 いざというときにあたふたして周りを乱します。 自分でも嫌になるくらい無能力者です。