失業手当と職業訓練手当は相殺されるのですか？
失業手当と職業訓練手当の件についてお教えください。実は、昨年の９月末日に自己都合で退職し、約３ヶ月の給付制限等があり、本年の１月１２日から受給開始ということになりました。（当初の話では、私の場合、勤務年数から１５０日分いただけるとのことでした。）
ただ、ちょうど退職したごろ、１月から約６ヶ月、訓練手当等が支給されながら、訓練もしていただけるということでお願いをしたところ、入校させていただくことになり、このたび、訓練も修了ということになりました。
こういった場合、失業手当と職業訓練手当（訓練手当は６か月分、失業手当は１５０日＝５か月分）はその期間分は相殺されてしまうのでしょうか？
それとも、失業手当は手当てで、職業訓練終了後よりいただけるのでしょうか？
ご存知の方いらっしゃいましたら是非お教えください。お願いいたします。
