もう嫌です 誰か助けて！

質問

私は、子ども会の会長をしています。誘われたのは、”何もやることが無いよ”と顔なじみという事もあり”大した手伝いは出来ませんよ　もし他に居なければ”という事で引き受けました。そしたら蓋を開ければ昨年は副会長、今年は会長にされました。それでも自分なりに昨年も頑張りましたが、真剣身に欠けるとかやる気がないと言われ、今年は会長になり自分なりに頑張って仕事の都合をつけて一生懸命頑張りました。しかし、今までと変えようとすると影で足を引っ張る様な事を言われたりで散々でした。もうすぐやっと辞められると思ったら、今度は後がまを見つけないと辞められないみたいな事を言われました。私は地元ではないので深い友達も後輩もいません。そんな中で今まで歯を食いしばって付き合いをしてきました。しかし、無理に頼める人は居ません。かと言って、私が誘われたように嘘をついてまでだまして入れる自身もないし嫌です。本当に困ってます。
なにか良いアドバイスをください。

回答No.2

y04010351 · ベストアンサー

文面から、全てを汲み取ることはできませんが、
まず、最初に、子供会の運営で、”何もやることが無いよ”とか、
”簡単だから・・”と言うことは、絶対ありえません。

★　会長への、誹謗中傷は、普通の事ですけど・・　

　子ども会の行事では、そろそろ、クリスマス会・どんと焼き、を　
計画する時期になり、会長さんも大変な時期になるかと思います。　
行事内容については、従来通り内容にしないと、
”ただ同じ地区に住んでいるだけの集団”では、
行事内容の変更をまとめるのは、無理です。
（ 保護者は、
　　・面倒なことはしたくない。
　　・将来自分が 会長になった時、大変。
　　・子供の事は、家庭内の行事にすませたい。
　　　が、保護者の本音です。）

反発があるのが、当然で、無理強いすると、
行事の不参加者が多くなり、行事が成り立たなくなります。
この事は、子供たちが、不幸な事です。

本当に、子供たちの為に、あたらしい事を実施されたいのなら、
継続して会長または、顧問として、子供会に携わり、
３年後の実施計画としてください。

・・・・・・・・・・・・・・・・・
★　後任者がみつからない
　　私の地区では、会の役職は、持ち回りでした。
　　 （ 副会計 → 会計 → 副会長 → 会長　）

　　会長が退任までには、次の副会計の候補者に、
　　『役職は持ち回りだから、協力してください。
　　　役職を受けられないのなら、事情を説明してください。』
　　で、副会計を決めています。

　　1234gokuraさんの、子供会にも、役職の方がいらっしゃる
　　でしょうから、役職の方々に、次年度の子供会の運営で、
　　参加してほしい適任者（パートナー）を、リストアップして
　　もらい、交渉してください。
　　拒否されたら、子供会の役職の方々にも、声を掛けてもらうよう
　　相談されてたら、良いです。

もし、ワンマン会長として、運営されていたなら、
子供会の役職の方々に謝罪され、今後の協力を要請してください。

また、子供会の運用で理想をお持ちなら、是非、顧問として、
子供会にお残りください。

お礼

ある意味ワンマン会長だったのでしょうか？
相談するとそれは会長が決める事ですから
と言われるので、自分で決断しました。
時間短縮するため、大筋の決め事は決めて
会議等をおこなっていましたから・・・
適任者をリストアップしてもらう様にします。

回答No.3

kyo-mogu

子供会の解散を薦めます。
　他の参加者と協議して決めて下さいと。
　規約とか無い状態でしたら、あなたが辞めても問題無いです。どうしても存続させたい人のみ集まって決めて下さいと言い放って下さい。

　現状のままですと、ずるずるとやる羽目になります。特に文句の多い人にご指名で会長にしてもらって下さい。あなたは一切会長として責務を放棄する。ただし、運営上協力できるところだけ協力する形でどうでしょうか？

お礼

ありがとうございます。
文句の多い人に限って自分ではやらないんですよね

回答No.1

風車の 弥七（@t87300）

頑張る必要はありません。
もう子ども会に関らなければ良いのです。
歯を食いしばるものでもないでしょ。

誘った人に私「辞めます」と言って一切関知しなければ子供会も何とかしますよ。
まず相手が青くなるでしょうね。

お礼

ホント　そうしたいです。