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交通死亡事故
昨日、会社の先輩が交通死亡事故をおこしました。見通しのよいゆるいカーブで83歳のおばあさんをひき、相手はお亡くなりになりました。スピードの出しすぎだと思います。 私は同じ会社の後輩ですが、当然先輩は会社を休んでいます。その先輩がこのまま会社に長く来ないとなると、かなり仕事に影響がでます。というのも、その先輩の変わりがいなくて、その先輩の仕事内容を覚えるのはかなり大変だからです。内容が具体的でなく申し訳ありませんがどういった事が考えられますか?交通刑務所に入ってしまうのでしょうか。
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警察には通報してありますよね。そうすると、逮捕はされず、在宅のまま裁判を受ける形になりそうですね。先輩が休んでいるのは会社がとった措置ですか。それとも、先輩の自主的判断ですか。先輩の自主的判断ならば、落ち着いたら会社に来るんじゃないでしょうか。 それから、日本では、判決が出るまでは無罪です。仕事をすることがだめだなんてことはありません。 刑務所に行くかどうかは分かりません。ただ、事故状況で被害者の過失が大きかったり、示談が出来たりと条件が揃ってくれば執行猶予になることもあります。会社の上司が裁判に証人として出頭し、被告人を継続して雇用する意思があることを証言する例だってよくあるんですよ。
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- punta777
- ベストアンサー率50% (1/2)
私の知人の場合のですので、参考にしてください。 故意の事故ではありませんので、刑事処分はおそらく執行猶予付きの判決がでます。そのため刑務所に入ることはないと思います。しかし、かなりのスピードオーバーや飲酒の場合は刑務所に入る可能性があります。行政処分は1年の免許取り消しになると思います。
- DENBAN
- ベストアンサー率36% (243/660)
死亡事故の場合、48時間拘留が最近は普通でしょう。 否認などせず悪質でない限り容疑が固まれば、その後釈放されます。 後日、行政処分と裁判所からの呼び出しという流れとなるでしょう。
- bmonomd
- ベストアンサー率17% (35/205)
一概には言えませんが、通常、死亡事故を起こすと、会社を解雇されますので、今後、先輩が会社に復帰する事はないと思います。
- R48
- ベストアンサー率24% (683/2741)
あなたは後輩なのですから、上司に困っていることを伝えればいいのです。 上司が考えることです。