引越しの費用負担を会社に求めることができるか

質問

会社員です。約3年前に東京から長野に異動を命じられ、家族と共に購入後2年のマンションから引っ越して来ました。現在賃貸暮らし（一応社宅扱いで家賃の4割程は会社負担）です。事情がありそこからもとのマンションに家族を戻す時、会社に引越しの費用負担を要求できるか？という質問です。
　関東にいる妻の両親（もともと同居はしていません）が共に身体的に要介護の健康状態（寝たきりまでにはなっておりません。少しは身の回りの世話は自分でできます。）になり、身内が身近にいる必要性が高まったためです。場合によっては引き取ることも考えられます。
　異動希望はもちろん出し続けていましたが、今春の異動にもかからなかったため、家族（妻、子一人8歳）を帰して私は単身で長野に残ろうと考えています。独身寮住まいになります。
　会社に相談したところ、毎月の別居手当（5万位）と東京レートの住宅手当（4万）は出そう。（自己都合なので一応上層部に確認するとのこと）引越し代は会社が負担する規定が無い、とのことでした。
　予想はしておりましたので仕方がないとも思うのですが、3年前も事情をかえりみず異動を命じられたことを考え、周囲の「平穏無事な人々」を見るにつけ釈然としません。引越し代は40万以上かかるでしょう。
　ちなみに自宅マンションは賃貸に出しておりましたが、この3月から空き家です。
　こんな時期、会社ともめたくはないのですが、法律的にはどうなのか、またこういう場合をどうとらえたら良いのかアドバイスをお願いいたします。
　長くなってすみません。

回答No.1

blue223 · ベストアンサー

お答えします

会社に引越しの費用負担を要求できるか？という質問ですが、法的な観点から言えば負担請求は出来ないです。
文面を拝見した限りでは、会社側の責任はなんら問えないと思われます。個人的な意見としては、それぐらい会社で負担してくれても・・・とは思いますが、よく言えばms3さんは毎月の別居手当、東京レートでの住居手当を自己都合にも関わらず受け取れることはかなり恵まれた境遇だと言えます。数件似たような例を知っていますが、皆さん会社側からms3さん程の特約を勝ち取れはしませんでした。
最近は減りましたが、転勤に関する相談やトラブルは決して少なくありません。ご内情はお察ししますが、今後ms3さんご自身（ご家族を含む）が直面される現実を対処される為に英気を養われていかれた方がよろしいのではないかと思います。　頑張ってください。

追伸・・引越し費用に40万円ほどかかるとの事ですが、かなりお高い見積もりのような気がします。数社に見積を取り費用を軽減できるはずです。

お礼

さっそくのアドバイス、誠にありがとうございました。少し気が楽になりました。いろいろありますが、なんとかなるでしょう。ちなみに引越し費用はこちら（長野）に赴任する時もこれくらいでした。今回は時期はずれということでもう少し調べてみようとおもいます。

回答No.2

noname#24736

今回の引越しは、個人的な理由によるもので、会社に責任がありませんから、その費用を会社に請求する根拠がありません。
毎月の別居手当と東京レートの住宅手当を出してもらえるのは、会社としてもかなり優遇していますから、それ以上の要求は難しいでしょう。

先の回答のように、複数の引越し業者から見積もりを取ってみましょう。

お礼

どうもそのようですね。納得しました。早速のアドバイス、ありがとうございました。