伝えるべきか・・・

質問

現在彼とは遠距離で近々結婚の予定です。
結婚したら彼の元へ嫁ぎます。
現在、私はＯＬで、彼の元へ行くにあたって、異動願いを
出していました。異動できなかった場合は辞めるつもりで
いたのですが、どうやら異動させてもらえることになりそうなのです。
それで、部長からの条件として、すぐに子供が出来たりして辞めないよね？
って確認されました。すぐに子供を作る気はありませんが、問題があるのです。

彼は１年後（もしかしたら２年後）また転勤になることが確定しております。
なんで、私は異動先でも１年（２年）しか働けないことになってしまいます。
せっかく異動させてもらえそうなのに、１年後に辞めます、
なんて言ったら、異動させてもらえないと思うのです。
今まで部長には大変お世話になり、感謝感謝。今回の異動が
出来そうなのも、今の部長だから、という感じはかなりあるのですが、
１年後に辞めなければならない事を伝えることが出来ずにいます。

彼に相談したら、絶対伝えるべきで、悩むことでもないと
言うのです。
私は知らない土地で、仕事がない状態も辛いので、異動できる
ならなんとしても異動したい～くらいの気持ちでいます。

お世話になった上司を裏切る行為になること、どうしたらいいのでしょう？
現時点で１年ってわかっているのは非常に珍しいことだと思います。
たまたま、異動で辞めることになったって感じで通したい私なんですが、
どうでしょうか？みなさまどう思われますか？

回答No.4

noname#5318 · ベストアンサー

こんにちは。

私だったら、きっと本当のことを伝えます。
＞部長からの条件として、すぐに子供が出来たりして辞めないよね？
＞彼は１年後（もしかしたら２年後）また転勤になることが確定しております。
せっかく異動させてもらえそうなのに、１年後に辞めます。
＞今まで部長には大変お世話になり、感謝感謝。
以上を読んで、部長さんはとても良い方で、sesami2002さんもとても可愛がられていることがよく伝わりました。
だからこそ本当のお話をされた方が良いと思います。
感謝しているとのことですから、ご迷惑は掛けられないと思うんですよ・・・
また、もしかしたら本当の事をお話しして、（１，２年）それでも良いと仰って頂けるかも知れませんよ。
それで、やはり迷惑が掛かるということでしたら、初めに異動できなかった場合は辞めるつもりでいたのですし、仕方ないのかなぁと思います。

新しい土地でも、仕事はきっと見つかると思います。
新しい土地、新しい生活、楽しいことがたくさん待っていると思います。

お礼

部長にはホントにお世話になってるんですよね～。
なので悪い気持ちはいっぱいです。
辞めなきゃいけない事情があること伝えてみようかな？と
思います。ありがとうございました。

回答No.6

kamicha2

＃１です。
彼には「言ったよ」と言っておくと思います。
「言わなかった」と言えばもめると思うからです。

回答No.5

1116yokomiki

私も１番さん指示です。都合が良いかもしれませんが、上司には何も言いません。彼にも、上司には伝えたよ、と言う方を選択すると思います。

　ただ、個人個人の考え方によるので参考になれば、と思います。

　この不安定な世の中で、仕事が出来るという事は非常にありがたい事です。大手の会社に勤めている人でさえ、いつ、解雇されるか、わかりません。結婚されても、子供がいない身軽な人はそのまま続けて働くべきではないでしょうか？

　万が一、結婚後、彼が解雇されたとしたら、また、病気になって仕事をやめて闘病生活なんていう事態になったら、彼とあなたの今の貯金でやっていけますか？また、男性と違い、女の人は妊娠したら育児が仕事になってしまいますよ。もしかしたら、あなたが働くのはこれで最後になるかもしれませんし。もう１年もしくは、２年ですよね？私だったら将来の為の貯金も考えて働きますね。

　彼が『絶対に伝えるべきで悩む事でもない』というのは、本心に『家にいれば良いのに‥』との思いもあるのではないですか？だって、まともな頭の人ならば、そんな内容を相手に伝えたら、断られるのわかるじゃないですか？自分のいいなりにさせたいという男性特有の支配欲求を感じさせる発言ですね。

　彼も上司も上手くあしらってしまいますね、私なら。『私は知らない土地で、仕事がない状態も辛いので、』と今から不安があるんですから、もし、異動の話が流れてしまったら、大変な思いをしませんか？

　とは、いえ、彼の言葉を忠実に守るか、どうかはあなた次第ですから、もし、話が流れたとしても早く新しい土地に慣れるように頑張って欲しいものです。

　ご結婚おめでとうございます。お互いのエゴをぶつけ合う関係ではなく、お互いの心の成長を得られる関係を築いて下さい。末長くお幸せに。

お礼

ありがとうございます。
私と同じ考えですね～。世の中何があるかわからないし、
ちょっとでもお金は稼ぎたいですよね。

彼は結婚したら専業主婦になってほしいとは思っていません。会社を辞めても就職はする気はありませんが、バイトはしてほしいって言われてますから。
彼としてはお世話になった部長に迷惑をかけてはいけないということからだと思います。

まだお声掛けはしてませんが、結婚式にも部長は呼ぶつもりです。もしこのままウソをついて、異動したら、結婚式の時に彼が部長にお礼を言うと思うのです。
それで、短い期間で辞めてしまうのに、異動させていただきありがとうございます～って話になったらややこしいですよね。
披露宴なので、そんなにゆっくり話す時間はないと思いますが、ウソはよくありませんよね。

一年後と期間をはっきり言わずに、部長には旦那の転勤の都合ですぐに辞める場合もあり得るとだけは伝えようと
思います。ありがとうございました。

回答No.3

papa0108

想像ですが、その部長さんは転勤先にこのように言っているのでは？

「うちに優秀な人材がいるが、結婚の都合でどうしてもそちらに異動したいとのこと。何とか受け入れてもらえないか」

そして受入先は「部長がそこまでおっしゃるなら何とかしましょう。ただし、子供ができるまでの腰掛けでは困りますよ」

そこで部長さんは「それは大丈夫、彼女は仕事を続けたいと言っていますから。」

こんな感じでしょうか。

これで１年かそこらで辞められたら、部長さんは転勤先に顔向けできないですね。
彼の言うとおり、キチンと事情を説明するのが部長さんへの礼儀ですね。

たまたま異動になって・・・という形は表面上は通るかもしれませんが、部長さんにとっては転勤先に頭が上がらない状況になることは避けられないでしょう。

それよりも黙っていて自分が１年勤めることが優先させるかどうかはsesami2002さん次第です。
ご家庭の事情もあるでしょうから、無責任にどうしろとは言えません。

ご参考になれば幸いです。

最後になりましたが、ご結婚おめでとうございます。
末長くお幸せに。。。

お礼

うむ～やっぱり正直に伝えるべきってことですね。
部長には確実に１年後とは伝えずに、旦那の異動によってはすぐに辞めなければならない場合もあるってことで
伝えてみようと思います。
どうもありがとうございました。

回答No.2

teiou68k

伝えるべきだと思います。

詳細は分からないのですが、その上司の方はあなたの為に
いろんな部署に頭を下げてお願いされたのかもしれません。
私もsesami2002さんの彼と同様の意見です。

そのことを伝えた事により異動出来なくなり、結果的に
会社を辞める事になるかもしれませんが、黙っているのは
良くないと思います。最悪、あなたがその上司の方の立場を
悪くしてしまうかもしれませんよ？

回答No.1

kamicha2

それがいいことなのかどうかはわからないので、一つの感想として読んでください。

私なら黙っておきます。
せっかく異動させてもらえそうなのに、言ったことによってパーになったら
言ったことを後悔すると思うからです。
お世話になった方を裏切るような行為は心苦しいですが、黙っておいて
「急に転勤になって・・・」というシナリオに、私ならします。

お礼

さっそくの回答ありがとうございます。

じゃ～もうひとつ感想でも結構なんで、聞かせてください。
言わないでおいたこと彼に内緒にしますか？？？