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旦那の転勤についていくかどうか?

結婚して8年目です。子供はいません。 付き合いが長く、「転勤」がきっかけで結婚しました。 転勤でこの土地に来てから8年が経ちます。 転勤族とわかっていながら生活をしていきました。 当初は、「また他の土地に行くのもいいな」なんて思っていましたが、今の土地で、派遣社員で仕事→現在の福祉系の仕事(正社員)として働くうちに自分の考え方も変わってきたのです。 現在の仕事は、会社の創業当時から立ち上げをし、現場に出ながら会社の運営の為に、総務・経理そして社長の秘書的な仕事をさせてもらってます。今は、「この会社と共に成長したい。この会社で年をとるまで働きたい。女だからっていう理由で仕事ができなくなるとか、男の人になめられる(言い方は悪いですが)ようにはなりたくない。」と感じてます。 自分の挑戦でもあるし、自分を高めることの可能性ができる会社だと、色々な仕事をしてきた中で感じるのです。 ただ、「結婚をしている」という現実に目を向けると・・・ 転勤がやってくるという現実を目の当たりにした時、戸惑っています。 私の気持ちは「ここで仕事を続けていきたい」が最優先です。 旦那は、私がついてくるのが当たり前だと思っています。 世間一般的には、妻が旦那についていくのは当たり前と考えられる方が多いと思います。 こんな状況の方っていますか? 「離婚」というものを考えるのは難しいです。 何かアドバイスがあればお願いします<(_ _)>

みんなの回答

noname#42920
noname#42920
回答No.3

参考になるかどうか分かりませんが、、。別居は考えに入っていないのでしょうか?わたくしはバツイチの男で今の相手とはそれぞれの親の世話があるので同居出来ず、うまく表現出来ませんが「内縁関係」みたいなものです。それぞれ仕事があり、今はそれぞれの家から出勤、これがベストです。お互いに絶対の信頼と,お互いを精神的に必要としているので困ることはありません。多くの回答者様の中でも一番人情の厚い,良い回答をされるhisuke様のあとに書き込みをするのは恥ずかしいですが、、。

  • hisuke
  • ベストアンサー率36% (123/335)
回答No.2

こんにちは。 私は、未婚で転勤もない会社でしたが、質問者さんの気持ち、すごくわかります。 小さな会社でしたが、自分ですべてやっていました。設立も技術職の私が居たから会社組織となり、責任もやりがいも、楽しさも教わりました。寝るのが惜しいくらい仕事が充実していました。5年間走りつづけて、転職しました。 理由は、今思えばいろいろですね。家族との時間もなかったし、仕事内で培ったものを試してみたいと思ったし、今の自分なら何でも出来ると自信もありました。 だから、転職したんですが、転職してみて気付いたのは、会社は私でなくても動いていくという事と、「私だけ」を必要としてくれているのは会社じゃないという事でした。 確かに大変そうでしたが、苦労しながらでも会社は動いていきます。だから抜けても問題ないんですよ。 転職したことで、ゼロからスタートして、人間関係も大変でしたし職種も違うのを選択しましたが、自分の実績も自信もありましたから、ゼロからスタートにはなんでもなかったですね。 転職して、前職と同じ期間居ます。これで良かったと思えています。 その会社じゃなくても、身についたことをどこでも発揮できるんじゃあないですか?(それだけの苦労してますもの) 旦那様の転勤についていけとは思いませんが、会社は個人の人生は見ません、会社は質問者さんが居なくても動きます。 この事をまずは念頭に入れ、考えてみてください。

puakai2000
質問者

お礼

ありがとうございます。 今は色々な人の意見も聞きながら旦那さんと話し合っていくつもりです。 「会社は個人の人生を見ない」という点。なるほどと感じます。 参考にさせていただきたいと思います。 ありがとうございました。

  • zenkiti
  • ベストアンサー率11% (39/331)
回答No.1

ご自身の今の仕事にやりがいを感じているのですね。 仕事に対してやりがいや充実感を感じられるのはとても幸せな事だとおもいます。 (男性にナメられる云々は、また別次元の問題だと思いますが。。。) 離婚と言う選択肢を外すのであれば、最優先されるべきは家庭でしょう。 ただ闇雲に「妻は旦那についていくもの」と、いう考え方は今時ナンセンスだとおもいます。 家庭の経済状況にもよると思いますが 転勤族の旦那さんの場合、基本給○%カットとかの条件付で転勤族から外れるシステムが会社にはありませんか? もしそのようなシステムがありあなた自身の仕事の先行きが見通し明るいものであれば、これも一つの選択肢だと思います。 >私の気持ちは「ここで仕事を続けていきたい」が最優先です。 これがどうしても引っかかります。 家庭と言う小さな集団の中で個人の主張を最優先してもはじまらんでしょう。。。 お互いの立場&主張をお互いに充分理解しあった上で家庭にとって最善の道を選択していかないと崩壊の元だと思います。 会社と共に成長やら自分を高めるなど体の良い事言ってますが それは社会人としての話しであって、仕事に生甲斐を求め家庭をかえりみない妻。 妻としての成長では不満ですか?w

puakai2000
質問者

お礼

貴重なご意見ありがとうございました。 お互いの立場&主張をお互いに充分理解しあった上で最善の方向へ進みたいと考えています。 たしかに、妻としての成長の部分は不満に感じているかもしれませんね。

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