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父の検査結果と治療方針説明の立会いについて

先日 父が前立腺癌だと解り 骨に転移していないか骨シンチの検査をしました。 明日 その検査結果が出るので 私も父と母と一緒に行って 検査結果と今後の治療の進め方の説明を聞きに行こうと思うのですが 時間的に会社を休まなくてはいけません。 検査結果を聞くのも目的ですが その病院と担当の先生には父の手術をしてもらうので その先生に一度会っておきたいのも本心です。 検査結果に立ち会う為に会社を休むのは普通ではないでしょうか? この理由で会社を休むのは納得してもらえませんか? ご回答を宜しくお願い致します。

みんなの回答

  • camo-tech
  • ベストアンサー率27% (25/90)
回答No.3

社風にもよりますが、基本的に「年次有給休暇」は『労働者の権利』です。 きちんと理由を告げ、申請しましょう。 まったく問題ないと思います。 私が上司なら、いい部下を持ったと思いますよ。

  • kuku82
  • ベストアンサー率25% (367/1464)
回答No.2

はじめまして 父が心筋梗塞で倒れた際、その後の手術方法などについて説明を受けにいきました。 会社は半日休みました。 少々その筋の知識があるのも理由ですが、 他の家族が無駄に考え込まないようにとのフォローの意味あいの方が大きかったです。 会社云々より、ご自分の気持ちに素直になられ、 自分が出来る限りのことをすればいいだけと思います。 知り合いには、外国でプール付きの家を捨て、帰国された方もいらっしゃいます。

  • h1r0kazu
  • ベストアンサー率32% (20/62)
回答No.1

>検査結果に立ち会う為に会社を休むのは普通ではないでしょうか? と言わしめる反対意見があるのでしょうか? >その病院と担当の先生には父の手術をしてもらうので その先生に一度会っておきたい 当然の貴女の配慮であり、ある程度の常識の範囲内ですよ。私でもそうします。挨拶をするのは当然と言ってもいいかもしれません。 明日の出勤は控えて、お父様の為に貴女が行動するのは間違いでは有りません。大丈夫です。

kinako1981
質問者

お礼

ご回答有難うございます。 >と言わしめる反対意見があるのでしょうか? いえ、まだ上司(社長なのですが・・)には話してないのですが 休むと伝えるとどんな理由でも嫌な顔をされてしまうので言いにくい事と、 もし社会人としての常識として間違っていたら 責められるのが不安なので質問しました。 母も行くのにどうして私まで行くの??と言われそうなので。 でもこれは普通の事なんですね。 皆さん同じことされますよね。安心しました。 最初の告知の時に母は動揺してしまった様で あまり説明を聞けていなかったので 今回は私も一緒に聞こうと思っています。 ご意見有難うございました。

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