初歩的な話ですが…

質問

初歩的な話ですが、
私は、会社の人事採用を担当しているものです。
高校生採用を新たに実施していまして、地方より弊社に面接に来てもらっている学生に対し、交通費として費用を支給しています。
証明として、交通費（面接に来るための）の領収書を確認しています。
その時に、学生に対し書面で領収書の様なもの？を発行するべきでしょうか？

回答No.3

oarlife

領収書は、学生から会社に対して出してもらうものなので、逆だと思いますが。

領収書は会社で準備して、住所、名前を書いて、印鑑をもらう必要があるはずですが！？

会社からの支払いなので、税務に係わりますし、もらった方も１００％交通費なのか、一律1000円とかにしている場合では、収入としての課税が変わるので、どちらにしても領収書を取る必要があるはずですが？

逆に　学生には、学校が証明を必要とする場合があるので、その場合は学生が持ってくるか相談をうけますので、それ以外は、なんら、対応の必要は無いと思います。

回答No.2

e00083

専門学校生ですが、私の学校では就職証明書に人事の方に印鑑を押してもらっています。
　学生の立場からすると先生に対して就職活動をしたと証明できればいいので、交通費をもらったかどうかは、あまり高校の先生も重視されないとおもいますので、領収書はいらないと思います。

回答No.1

mappy0213

領収書はお金をもらう側が払う側に対して出すものですね
今回の場合なら学生が書くものです（笑）
普通は持っていないのでこっち側が作成し署名捺印をしてもらうだけ
って感じになりますけどね。
学生に対しては領収書は出しませんよ

帳簿にあげる以上なんらかの領収書は必要ではないですか？