締切済み 会社のひと 2009/09/10 23:59 会社のひとでよく見てくる男性がいますが、 これはなんですかね？？ この前はみんなの前で仕事のことでかばってくれました みんなの回答 （2） 専門家の回答 みんなの回答 galia ベストアンサー率23% (5/21) 2009/09/11 00:12 回答No.2 自分のことをじっと見てくる。 何かあるのかな？ 私にも経験がありますが どうやらこちらの気のせいでした。 話をしてみたら私のことをあまりご存知ないということが わかりがっかりしました。 じっと見てくるだけではまだわかりません。 よく話してみることだと思います。 仲良くなれるといいですね。 通報する ありがとう 0 広告を見て他の回答を表示する（1） blazin ベストアンサー率50% (20257/40158) 2009/09/11 00:04 回答No.1 庇った事が過去にある。 それがきっかけでなんとなく貴方が心配になって様子を見てるんじゃない？その後上手くやれてるかな？とね☆ 通報する ありがとう 0 カテゴリ 人間関係・人生相談恋愛・人生相談恋愛相談 関連するQ&A 会社に好きな人がいるのですが・・・ 会社で同じ課の男性が好きになってしまいました。 30人くらいの会社で、女性が3人です。 みんなで席で話すことはあるのですが、通りすがりやたまたま倉庫で一緒にならない限り二人で話すことが出来ません。 (倉庫といっても、通路の横で扉がなく人の出入りが多いので狙って行っても難しく・・・。) その男性は彼女がいると噂では聞いたのですが、エレベーターで偶然会った時に「彼女いないよ～。土日ずっと家にいたし」と言ったりするので、二人で話して真相が聞きたいのです。 メールのアドレスはもちろん知りません。女性三人のため、なかなか他の女性の目も厳しく。近づきたいのに、近づけないでいます。会社の中で一番話しやすく、仕事の相談もしたりしてみたいので、どーーしたら自然に近づけるものでしょうか？ 会社の人達には知られずにしたいのですが、いいアドバイスがあったら教えてください。 会社で気になる人ができたかもしれません 今年入社した新入社員です。この前会社の方々が歓迎会をして下さいました。 そこで一人の男性と仲良くなりその時の楽しさが忘れられず会社でもその人を見つけると目で追ってしまうようになってしまいました。 その男性には歓迎会の前に仕事で親切にして頂いた事が一度あり頼れるお兄さんという感じでカッコイイ人だなーと思っていたのですが 小さな会社なのでたまには見かけるのですが部署が全く違うのであまり関わる事はありません。 ですが歓迎会を機に仲良くなり私の事を気に入ってくれたようでお酒が入った場だったのもあり皆の前で抱き締められたりお姫様だっこされたりと一応可愛がって下さいました。 ですが私には4年近く付き合っている彼氏がいますし私の気になっている会社の男性は最近結婚したそうです。 会社の男性とどうなりたいとかは考えていません。ですがたぶん気になっているんだと思います。自分の気持ちがよくわからなくなっています。 彼氏の事は大好きです。ある程度社会人を経験したら絶対彼と一緒になりたいと思っていますし彼もそれを望んでくれています。 彼は社会人2年目なのですが最近は会社の先輩とばかり遊びに行ってしまうので寂しい気持ちを満たすために私は会社で気になる人を無意識に作ってしまったのかもしれません。 でも私のこの迷いが彼氏に伝わってしまったら私達の間に亀裂が入ってしまうのではないかと不安です。 わかっていてもこれからも毎日同じ会社で働き、後々社内旅行もあるので私は会社の男性を意識し続けてしまうんじゃないかと思っています。 何だか会社で浮気をしているような罪悪感にかられます。 ひたすら彼氏大好きだったのでこんな事になったのは初めてです。 私はどう気持ちを整理するべきなのでしょうか。 下らない質問ですがよろしくお願いいたします。 会社で音楽を聴いている人について ２８歳女／派遣で今の会社に入って１年半 来月から今の会社で正社員になる予定です 夏ごろに会社に新しいひとが入ってきました。 ４０～５０歳ぐらいの男性で以前いた会社と私のいる会社がつながりがあり前の会社を辞めた後こちらにきたようです。 うちの会社から声を掛けて一時的お手伝いとのことで来ていたようですがいつまでか正確には決まっていないようです。 いま私はこの男性と仕事をしています。 １ヶ月ほど前からこの男性が仕事中にイヤホンで音楽を聴いています。 それはかまわないのですがここ１週間ほどはイヤホンをはずし肩から掛けています。（おそらくですが、イヤホンを耳に入れていた時に呼ばれて気づかないことがなんどかあったので外したのだと思います。） 音漏れが激しく気になり仕事に集中できないときがあります。 正直イライラしますが、立場的にも私が下の為言えません・・・ 角が立たないように音を小さくしてもらうにはどうすればいいでしょうか？ 会社の人にすごい嫌われてていつも邪険にされる 会社の人にすごい嫌われてて休みもとらされないとかされます(>_<) その嫌ってくる相手はせかせかしててガリガリな男で私はちょっと小太りでいつも笑って話してます。どうやら私のこの幸せそうな態度がかなり気くわないみたい！毎日他の人以上にこき使われて腹がたちます！仕事はみんなと同じぐらいやってるのに…どうしたらこのガリガリの男性とうまくやれるんだろかご意見お願いします。 会社に好きな人がいます こんにちは。 最近、関連会社の男性５人と、私の部署の女性５人でグループで飲みに行く機会があり、そこで気になる人ができました。 その飲み会で、私はたまたまその人のずっと隣で、 ほとんどその人と会話をしていました。 その時に優しくてしっかりした人だなーと思って気になり始めたのがキッカケです。 彼の部署と私の部署は共同で仕事を行っているため、 フロアも同じで、事務所も隣で繋がっています。 一部の人（比較的上の地位の方）とは接点があったりするのですが、 好きな人と私はまだ仕事上あまり接点はありません。。 飲み会以後の接点は、 偶然廊下で会った時に向こうから 「今から出張行ってきます」と声をかけてくれて、 二言三言話したぐらいと、 あとは私が彼の部署に必要な書類を届けに行ったとき、 彼は仕事中だったのですがたまたま目が合って、 軽く会釈をしたぐらいです。。（^_^;) どうにかして接点を作りたいなーと思うのですが、 その前に彼に私のことを意識してもらいたいなと思っています。 関連のある仕事をしていますがあくまで他会社なため、 その点でも距離を感じてしまいます。。 男性は社内の女性とか、他部署の女性のことを、 どんな時に意識されたりするのでしょうか？ また、彼と接点を持つにはどんな風に行動していったらよいと思いますか？？ アドバイスお願いいたします。 その人がいなければ立ち行かなくなる会社 私が勤めている会社は従業員１５人程度の小さな会社です。 ３つの部署に別れているのですが、実質そのうちの一つの部署で会社の採算をとっている感じです。 会社は製造会社なんですがその大事な部署の中の機械の設定や調整は４０代前半の１人の男性が行っています。 会社の経営者がいわゆるワンマン経営者でとにかく生産数を上げろ上げろ状態なので従業員達はいつも追い立てられている状態です。 会社の為にも利益を上げないといけないのは十分わかるのですが、少し行き過ぎな面もあって正直かなり辛いです。 実はその技術担当の男性と経営者が先日仕事の進め方の事でもめて会社内でかなり大喧嘩しました。長年のイライラを一気に吐き出した感じでした。 その日はその男性はお昼で帰ってしまいましたが、生産の事もあるんで翌日には何とか出勤してきました。でも余程こたえたのか私にこっそりとこの先今の状態が続くなら続けていく自信がないとハッキリと言いました。そこでこないだ経営者にそれとなくその人が悩んでいるということを話たのですが、性格的に頑固で気に入らないなら辞めてもらって結構という言い方をされました。 ちなみにボタン一つでどうにかなるような機械でもなくかなり専門性の高い機械なんでおいそれと覚えられるようなものでもないです。 にもかかわらず経営者は辞めたら辞めたで何とかなるという根拠のない事を言い張ってます。実は去年から何年か経験者採用で何人か中途採用されましたが経営者とそりが合わずことごとく辞めていきました。 経営者自身も本当は技術者を増やしてもっと生産性を上げたいというのが本音だと思います。 その会社で長年仕事している人達の間ではそこの部署が動かなくなったら会社の存続が危ういと言ってます。 その人が居てこそ会社がまわるのに経営者ももっと大事にしてやらないといけないのにな～っとみんな言ってます。 私は３０代前半でこの会社に勤めて１年くらいですが、本当に今の会社にいて大丈夫なのだろうかという不安が出てきました。 その男性の言い方からするとかなり真剣だったので辞めることは間違いないと思います。 やはりこんな会社早く辞めて次に行くのが賢明でしょうか？ アドバイスよろしくお願い致します。 会社に休みがちな人がいます。 私の会社にしょっちゅう会社を休んだり、早退したりする人（男性）がいます。その理由は、自分が風を引いた、体調が悪い、具合が悪いから病院に行く。子どもが風邪をひいた、奥さんが風邪をひいた。という理由です。本当かもしれません。でも月に平均5回ぐらいの早退、そいうった理由の急な休みは少なくとも2回ぐらいはあります。多い時はもっとあります。本当かもしれませんが、しょっちゅなので会社の人も仮病だと思いつつあるので、陰で文句を言ったりします。この日は早退、休むだろうとみんなが予想する日はたいていそうなります。それは、その人がやりたくない仕事だったりしたり、前の日に私用で出掛けたりしたりした日はそうなります。そしてそんなによく家族や自分が風邪を引くにもかかわらず、会社の飲み会、旅行には皆勤賞です・・。奥さんは専業主婦でありながら、子どもが風邪を引いた時に休まなくてはいけないのか・・・私は独身なので状況等はよくわからないので何ともいえませんが。少なくとも私の親の場合は、風邪をひいたぐらいでは、母は専業主婦でしたが父親がわざわざ会社を休む事はありませんでした。 夏が１番忙しいのですが、その時に一人だけ10日も休み旅行に行きました。みんな休みたくても休めない中頑張っているのに、時期をずらせなかったのかと・・それを受理する会社側も悪いのですが。 社長や上の人達もそれをよく思っていなのに、注意しません。他の人は頑張ってやっているのに、それがバカらしいです。会社が何も言わなければ、言ったもんがちです。ある意味その人はりこうだと思います。そういう人をほっておくのは、他の社員に示しがつかないと思います。結果、陰でみんな文句を言う始末です。その人がいない方がうまくまわる気がします。中小企業なので、人がいなく、そんな頼れない人でもいた方がいいのか強くいいません。しかもその人はキレやすいので、何をするかわからないからだとも思います。本当に病気で休んでいるのなら、 あまりにも体が悪すぎるので、検査した方がいいと思います。 どこの会社にもこのような人はいるのでしょうか？ 私は一人事務員で下っ端な為何も言えません。こんな人がいる会社と、それをほうっておく会社にはいたくありません。頑張って働いているがばからしいです。どのように対処していますか？ 同じ会社の人とやってしまいました ２０代前半の女です。相手も同世代です。 同じ会社の仲良かった男性と関係をもってしまいました。 その人は彼女もちですが、本人いわくあまりうまくいっていないらしいです。 私はお付き合いしている人はいません。 彼と関係をもってしまったあと、彼は同じ職場の女性（既婚者）と仲良く話していると、どうしようもない気持ちになります。すごくつらいです。どうして私の前で他の女性とそんなに仲良くできるのかって、ものすごくやきもちをやいてしまうし、私とはやってらそれで終わりなのかと思うつすごく腹が立ちます。 でも彼は一般的に優しい人です。 その女性とは私も仲が良いのですが、どうしても仲良くされると、私が好きなの知ってるくせにと思ってすごくむかつくし、悲しくなります。信頼したいのに人間不信な感じです。 その男性とは関係をもったのは一度じゃありません。 ただご飯だけ食べに行くことも良くありますしただ遊びにいくときもあります。 その彼は私をどう思っているのでしょうか？ やっぱり彼女がいるから、わざと職場の女性と仲良くしゃばっているのでしょうか？ 私にはおなじ職場内で他に好きな人がいるのですが、そのことは彼も気づいているから、私がその人と仲良くしゃべっている仕返しでしょうか？それとも私を遠ざけたいためにわざと他の女性と話しているのでしょうか？ 彼が何を考えているかわからず、仕事中もつらいです。 どうしたらいいでしょうか？ 会社で相談できる人がいない 私は社会人経験が浅く、仕事の実務のほかに仕事の進め方や心構え、 取引先との付き合い方などもわからないことばかりなのですが、 会社の周りは皆会社におらず、忙しそうで逐一相談する人がおらず、正直困っています。 みんなどのようにして勉強してるんでしょうか。ビジネス本を読んでいるんでしょうか？ もし会社がい相談できる人がいるとすれば、どこで会えるんでしょうか。 会社になじめない こんにちは。質問させてください。 会社で、誰も話しかけてくれません。 自分は、仕事が遅かったり、根暗で、いつもくらい顔をしたり、太っているせいか、誰も話しかけてくれません。 みんなそれぞれの仕事に忙しいのかな、とも思うのですが、他の人が仲良くしているのを見ると、私だけが話しかけてもらえなかったり、なじめていなかったりするのかな、と思ってしまいます。 自分から話しかけるといっても、仕事以外で話しかけれる雰囲気じゃないし、相手は20～40代の男性だし、気がひけます。 一緒に仕事をしている女の人はいるのですが、最初は話しかけてくれたのですが、最近は沈黙が多くて、態度が厳しくなる一方です。 このままでは、前の会社みたいに孤立するのではないかと、毎日頭の中が悩みで埋まっています。 どうしたらいいでしょうか？ 辞めた会社の人と会うのってアリ？？ 辞めた会社の人と会うのはアリだと思いますか？ プライベートで何度も会っている同じ会社の男性がいます。 辞めた後も会うのはアリですか？ その方とだけ。 普通は辞めた会社の人とは会わないですよね？ 皆様の意見を聞かせてください(*゜▽゜) 会社の人に困ってます・・・ ２０代女性の事務員です。 会社に困った人（男性）がいます。営業の方なのですが、基本的に仕事がなく暇なようでデスクでお菓子ばかり食べています。 あまりＰＣが得意ではない人なので、よくＷｏｒｄや、Ｅｘｃｅｌの事を聞いてきますが、どの質問もちょっと本を見たり、ヘルプで調べればすむような事を何回も聞いてきます。 聞く内容は「文字を大きくしたい」「テキストボックスを出したい」等本当に初歩の初歩の事ばかりです。 ちょっとは覚えて欲しいと思うのですが、何分１０歳くらい歳の違う営業男性なので、あまり注意ができません。 それとこの男性は、フロアに私と２人だけになると、途端に横柄な態度になり、（他の人がいるとすごく静かで、大人しい人です）それが不気味で余計な事ができません。 うちの会社は小さく、雑居ビルに入っているのでトイレが部屋つづきにあるのですが、どうもその人は誰もいなくなった後、女子トイレに入っている形跡があるんです。女子トイレの窓の施錠に入っているような事を前に言ってはいたのですが、トイレの中の備品等いろいろ触られたような形跡があって、後１名いるの女子社員の子と一緒に「気持ちが悪いね」と思っています。 最後のトイレの件は確実な証拠もないのですが、とにかくなにか気持ちが悪く、どうしたら相手に刺激を与えず、最低限の会社での付き合いができるか教えて欲しいです。 回答、よろしくお願いします。 会社の気になる人に、こっちを向いて貰いたい。 会社に気になる男性がいます。 同じ部署で隣の課です。 男性同士だと仲良く話しも盛り上がってるようですが女性と仕事内容以外で 話してるのを余り見た事がありません。 先日、会社の飲み会で、その彼と隣になった時に凄く優しくしてくれました。 （私の飲み物をワザワザ席を立ってまで取りに行ってくれたり、ダイエットの話で盛り上がり私も痩せたいって 話をすると、「○○さん（私）は痩せなくてもそのままで良いですよ」等） ちょっと調子にのって飲み過ぎてしまい次の日皆に「酔っぱらってたね」 って、からかわれてる私を「そんな事無かったよ」ってフォロー入れてくれたり、 してくれて、増々好きになってしまいそうです。 事情を知ってる会社の同僚も「○○（私）には話しかけてるよね。女性に自分から話しかける人と 思ってなかったから、ちょっとビックリ。もしかしたら○○は彼にとって話しやすいのかもね」 なんて言われると、頑張ろうかなって思ってしまいます。 でも、隣の課と私の課は、そんな接点が無く気持ちばかりが焦ってしまいます。 何か他の人になるべく気づかれないように、でも最初は直球で誘うとかは余りしないで この彼と距離を近づける方法は無いでしょうか？ 御飯に誘うとしても、まず距離を縮めたいのですが。。。 会社で気になる人の性格について 会社で気になる人がいます。 彼は仕事を風邪などで休んだことがないですし、有給も滅多にとりません。 さらに休日も仕事に出てきているみたいです。 その真面目さに惹かれたのですが、ある行動が気になります。 仕事内容は倉庫で力仕事なのですが、たまに一人で怒鳴り散らすことです。 誰かに怒鳴るのではなく、たくさんの物を運んでいて何かに引っかかり全て崩れ落ちてしまった時など、かんしゃくを起こしたみたいに叫びます。 ただものを壊したりとか、仕事を放棄などはありません。そのあとは黙々と仕事に戻ります。 もちろん周りに人はたくさんいるので、聞かれてもいいと思っていると思います。事務所にいる私にまで聞こえてきます。 倉庫は周りは男性ばかりですが。 私と話すときはとても静かな話し方です。 大人しい人かと思ったのに、衝撃的でした。 私自身大きな声や音が苦手で、ザワザワして嫌な気分になります。 この人と結婚したら、私や子どもに対しても怒鳴るようになるのかな？と思ってしまいます。 男性の方、会社でイライラして一人でどなりたくなるときはありますか？ 女性の方、このような男性どう思いますか？ いろんな意見をお聞かせください。 同棲中の彼が休日に前の会社の人（男性）と飲みに行くのは普通ですか？ 同棲中の彼が休日に前の会社の人（男性）と飲みに行くのは普通ですか？ 私は、一般的に男性が仕事仲間と飲みに行くのは平日でないかと 思っています。 男性がわざわざ休日に約束して飲みに行く事は一般的ですか？ 私が彼と出合ったのが、土曜日の合コンであった為、 休日の飲み会＝女性がいると思ってしまいます。 彼に「飲み会に行く」と言われ、私が嫌な顔をしたら、 「休日に仕事仲間と飲みに行く事は普通。誘ってきた男性も既婚者。」 私の考え方が偏っていると言われました。 みなさんは嫌な顔ひとつせずに、旦那様（彼）送り出していますか？ 会社を辞める人に・・・ 今月末会社を辞める人にお世話になったので何か贈り物をしようか？と思っているのですが、、、 仕事の性質上、今まで直接会って話したことがほんの少しで、連絡事項や仕事などはネットを通じての付き合いでした。その人がどういうものが好きだとか、どんな趣味があるかとか全然知りません。 その人は３０代の女の人で、子供がいる。という程度の情報しかありません。 このような場合どういったものを贈ると無難でしょうか？ 多分辞める当日も時間帯が違うので、前の日に贈り物を置いて帰ろうと思っています。。。 何かいいものがあれば教えてください！ ホワイトデーは彼女より会社の人の方が大事？ お勤めしている男性に質問ですが、ホワイトデーは彼女より会社の女の人にあげる方が大事ですか? 私の彼は会社の人(上司ら:女性）たちに義理チョコを貰っていました。 それに対してお返しをあげるのは別に普通だと思うんです。 でも、私は会社の人にあげる方が大事だと彼氏に言われてしまいました。 彼の好きなものを考えてあげたのに、別に私の欲しい物を聞く前に会社の人のことばかり言っていました。 会社の人にはそういうことをきっちりしていないと職場の雰囲気が悪くなるといいました。 私だって職場の男性に気軽に義理チョコをあげましたが、やはり彼氏には特別の思いがあります、彼氏の方が大事と言います。 少し不満で文句を言ってみたら、「それくらい常識だ、興味なくてもあわせるのが協調するってことでしょ。miniminic5は非常識だね」と言われました。 会社の人にやってほしくないわけではありません。 いつも一緒に仕事している仲間（しかも先輩）ですからした方がいいでしょう。 貰ったものにはお返しをするのは普通の感覚ですが、たかがバレンタインの義理チョコ、そしてホワイトデーという社内のただの行事でそこまで言われてしまっては拍子抜けです。 気持ちがこもった私のプレゼントより会社の形式を強調されたことをとても悔しく思っています、しかも強く非難されて・・・。 皆さんの意見をお聞きしたいです。（社会人の方） 女性の方は、もし彼氏にそう言われたらどう思いますか。 私は過剰反応でしょうか・・・ 会社の嫌な人 私は20代後半のOLです。 会社に、すごく嫌な人がいます。 50歳くらいの男性で、パソコンの使い方や、ワードエクセルのわからない所をよく私に質問してきます。 質問されても、高度な事だと私でもわからない時もあるので、ネットで調べたりして、ちょっと時間がかかったりする場合いもあるのですが、そういうときに、 「何で時間がかかるんだよ」「しっかり仕事しろよ」「急げよ」などと、フロアのど真ん中で大きな声を荒げて、怒鳴り散らすんです。 この男性は、普段から言葉遣いはキレイではありませんが、明らかに普段の様子ではなく、私がわからなかった時や、答えに時間がかかったりすると、豹変するんです。 こういうことが長く続いていて、最初は聞き流したり、聞こえないフリとかしてましたが、そうすると、しつこく怒鳴りちらしてきて、逆効果でした。 最近では、ストレスフルになっていて、会社を辞めようかなと思うところまで悩んでいます。 部署が同じなので、全く無視というわけにはいきません。 こんな事で、会社も辞めたくありませんし、どう対処したらいいでしょうか？ 会社って・・人を信じるって・・ ３１歳既婚の男性です。 ２ヶ月程前に医師から鬱病と診断され、現在休職しています。 鬱になったきっかけは、仕事のことでした・・。 私は今年の１月に転職をしました。転職した理由と言うのは、私は転職する前に機械の商社に１０年間勤めておりました。 その時に取引があった会社（現在の会社）に魅力をもち・・ 私は一生懸命がんばってる工場主任にあこがれ、１０年間勤めた会社を辞め、今の会社に入社しました・・が 入社して６ヶ月間は、工場主任と共に一生懸命、会社を良くしようとがんばってきましたが、ストレスが溜まったせいなのか、私は製品不良を出してしまい・・。 納期前日に急に強烈な腹痛になってしまい、３日間程会社を休んでしまいました・・。 申し訳ないと思い、お詫びのメールを入れました・・が 返信がきませんでした・・ ４日目に出社したのですが、工場主任の目つきや態度がコロッと変わっていました・・ 確かに納期前日に休んでしまえば、そういう態度をとられてもしかたないのはわかっているのですが・・ 社長からも電話で「血を吐いてでもででこい」と言われました・・ 社長の言ったことに関しては、そんなには思ってませんが、せめて一緒にがんばった工場主任からはメールがほしかったんです・・ もちろん甘えなメールは入りません・・仕事ですから・・ ですが・・せめて冗談でも「早く来てよ！」とか「なにやってんだよー」とかそれだけでもいいんです・・。 私は今、人を信じることができなくなりそうで怖いです・・ 会社（組織）に入社したのではなく、人情で入社してしまったから、このようなことになってしまったんでしょうが・・ 人間ってこんなもんなんでしょうか・・ 会社の人が・・・ 前の社員さんが退職され、新しく入った社員さんに困っています。彼女は仕事中にこっそり机の下で携帯メールをしたり、もちろんＰＣでもメール、夕食のレシピのプリントアウト、果てはオークションのウオッチ、入札、出品までしています。まぁ元々仕事の量は少ないので、最低限のことはしていますが、前の社員さんがいた頃より私の仕事がかなり増えています。（私は週３日９時～５時で働いていますが、終業６時になることもあります） パートも社員とは仕事の時間が違うだけで内容は同じという事ですが、彼女は無責任に感じます。さらに一番困るのは会社の事務用品などを買っている会社のポイントが購入金額に応じて付きますが、今まで居た社員さんは当然ポイントを請求と相殺してもらうようにしていたのですが、彼女は勝手に「折りたたみ自転車がほしいわ～」とか「家にグラスが欲しいわ」と自分の物に交換しているのです！そして私にも「何か頼みなよ～」と全く悪気無く言います。別に欲しいものもないし、また断りも無くしているので嫌なのですが、勝手に私の分ネとお菓子を頼んだりするのです・・。これって横領ではないのか心配です。 また、上司に注意してもらうにも専務、事務長、彼女、私の４人で仕事していて、それぞれが同じ仕事はしていないので言い難いです。私が言ったのがバレバレだし、悪い事をしていると分かっていても、タダでさえ専務が難しい人なので雰囲気が悪いので、これ以上悪くなれば会社に居られません！ でもあまりに目に余るので、最近イライラする事もあり悩んでいます。皆さんならどうしますか？ 注目のQ&A 「前置詞」が入った曲といえば？ 緊急性のない救急車の利用は罪になるの？ 助手席で寝ると怒る運転手 世界がＥV車に全部切り替えてしまうなら ハズキルーペのCMって…。 全て黒の5色ペンが、欲しいです 長距離だったりしても 老人ホームが自分の住所になるのか？ 彼氏と付き合って2日目で別れを告げられショックです 店長のチクチク言葉の対処法 カテゴリ 人間関係・人生相談 恋愛・人生相談 恋愛相談友達・仲間関係夫婦・家族社会・職場シニアライフ人生相談LGBTQDV（家庭内暴力）いじめ相談不倫関係その他(恋愛・人生相談) カテゴリ一覧を見る あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど
