なかなかなじめず・・・

質問

今の職場にパートとして入社して半年が経過しました。
15人程のパート女性と３人の男性上司という環境です。

私が入社する前からいじめられてた人がいて、彼女がいないときは上司も加わりみんなで悪口を言い（内容がホントにひどい）
聞いていると私もこんな風に陰で言われているのではと苦しくなりました。
そういう意地悪な面をみてしまい、人見知りな性格もあって歩み寄ることが出来ずに、浮いてしまいました。
特にリーダー格の女性から嫌われたらしく、普通に話していた人も最近では私に話しかけてくれなくなり、
まるで存在していないかのような空気でとても居心地が悪く、つらいです。
仕事をしててもこそこそ話しているのを見たり、彼女の目が気になって思うように行動できず、おどおどしてしまう自分がいて、自分らしくいられません。
職場では息苦しく、家に帰っても子供にあたったり、抱きしめて泣いたりと自分でも情緒不安定だなと思います。
土日が休みなのですが金曜の夕方からすでに月曜のことを気にやみ、憂鬱になります。

不眠に加えて吐き気や頭痛もしてきたので、とうとう今週は体調不良を理由にお休みしてしまいました。
辞めたい。もう行きたくないです。

客観的に見て、ここを辞めるのは甘えでしょうか。
私が壁を作ってしまったのだから私が悪いのはわかっているのですが、なかなかオープンマインドになれなくて・・・。
私はどうするべきか助言をお願いします。

回答No.6

rydeenmack · ベストアンサー

私が学生時代にアルバイトをしてきたいろいろな職場での経験ですが、
女性パートの多い職場はどこもリーダー格のパート女性がサル山のボス猿のように職場全体を仕切りますね。
正社員もそういったパートの人間関係には口出ししない場合がほとんどです。
そのため、新しく入ったパート女性はボス猿が気に入らなければ、パート女性全員から無視されて、
退職に追い込まれていくのを、幾度も見ました。
ほとんどの職場ははボス猿の才覚で職場の雰囲気は決まると感じました。
正社員はそういった状態を知っているのか知らないのかわかりませんが、
どこも人員が不足すればパート、アルバイトを募集するだけでした。

私感ですが、パート女性の多い職場には、ボス猿がつくった独特のルールがあって、
それになじめない人は、無理をしてまで続ける必要はないと思います。
正社員ならまだしも、パートですからと自分自身で割り切って会社を変えた方がよいと思います。
症状から察するに、まだうつ病とまではいっていないと思います。
ノイローゼからくる体調不良だと思いますが、このまま我慢して続けると本当にうつ病になります。

甘えとかではなく、社風（職場の雰囲気）があなたに合わなかっただけですから深く悩むことはないと思います。
全くご自分を責める必要はないどころか、あなたは仕事を続けようとして体調を崩されるくらい責任感が強いのです。
今回はお見合い相手の性格が気に入らなかった程度に考え、次を探しましょう。
パート女性ばかりの職場でもアットホームな雰囲気の職場もあります。
今回は運が悪かったと思い、早急に会社を辞めることをお勧めします。
本当にうつ病になったら1、2年では完治しません。（私が今、うつ病で2年間通院していますが完治に至っていません。）
あなたの精神が本当に病んでしまう前に転職した方がよいと思います。

お礼

回答ありがとうございます。

家にいてもくよくよ考え、涙ぐんだりして子供を不安にさせ、主人にも心配をかけました。
辞めることが解決になるのかと悩みましたがrydeenmackさまの言葉を読んで頑張る価値のある職場なのかと考えてみました。
私の性格ももちろん問題ありだと思いますが、社風が合わないのだと思うと気が楽になりました。
悪口や文句ばかりの職場になじむのも何か違いますよね。
本当に救われました。
一日も早くご病気が完治されますように・・・

回答No.8

wathavy

私の感想ですが、会社とか、仕事というのは、九分九厘人間関係で成否が決まると思います。

認められる認識があると、実力以上の力が出て、実績が付き、成績もあがります。
反対だと、はじき出されてしまいます。
実力なんて、実は存在しなくて、人間関係ありきのように思うときが多くあります。

手前味噌ですが、私は技術屋です。でも一切チャンスが無く、評価もされず、７年間も給与が上がらず、１０歳下の人間と同じ格付けです。
ところが、数年前に同年配の上司になってから、仕事を与えられ、こなしてきたところ、とんとん拍子でチャンスに恵まれ、人にはうらやましがられる。

手のひらを返すとよく言いますが、すると環境も良くなるので不思議です。

結局、待つしかないのです。逆境でもじっと我慢して、チャンスを待つ。
それができないと、ジョブホッパーになります。
私の場合は、１３、１４年間今の勤め先で、何一ついいことなく無評価に近い状態でした。今は、辞めようとしたら、会社が止めると思います。

でも、最初は、あなたと同じように、辞めよう、辞めようとしか考えていませんでした。それに、四面楚歌でしたし。

我慢するのが、職場です。お金をもらっているのは、我慢料です。

お礼

回答ありがとうございます。

確かに職場はほぼ人間関係ですよね。
お給料は我慢料ですか。
自分でも我慢が足りない、このまま逃げて解決になるのかと悩み、何をされても気にしないで仕事だけしようと決めて、出社してました。
でも他の回答者さまのご意見も読んで、やはり子供がいちばん大事なので、悪影響を及ぼすほど我慢するのも違うような気がしてきました。
何かのきっかけで好転するかもしれませんが、された意地悪を忘れることも出来ませんし、信頼関係を築くことは無理だと思います。
経験からのご意見、本当にありがとうございます。

回答No.7

key00001

恐らく、質問者様は、精神状態が不安定なため、冷静で客観的なお考えが出来ない状態では無いんだと思います。

何のための仕事か考えてみて下さい。
体調を崩し、家庭を不幸にしてまで、パートで得られる多少の収入に固執する状況じゃないと思いますヨ。

「すみませんが、こんな陰鬱ないじめが行われている様な会社は、速やかに辞めたいと思いま～す。」って、スッキリ辞めたら良いと思いますよ。

まあ、労基署とか相談センターで相談するって方法もありますが、そんなに改善は見込めないと思いますし、職場で目をつけられてしまいますから。
でも辞めると腹を括れば、ちょっとした仕返しにはなりますヨ。

お礼

回答ありがとうございます。

他の回答者さまのご意見も読んで、＞こんな陰鬱ないじめが行われている様な会社　になじむのもどうかと思うようになりました。
本当は関わりたくないのに仲良くしようとへつらう。
人間関係を保つには大事なことなんでしょうが、された意地悪を忘れることはできないし、今のままでは何より子供に良くないですよね。
スッキリしたいです。

回答No.5

sakura-333

人がいじめられているのを見るのも辛いですよね。
質問者さんが本当に弱い人間だったら、自分を守るために一緒になって彼女の悪口を言って、リーダー格の女性に気に入られようとするのではないでしょうか？
だけどそれが出来ないし、かといって自分の立場で言いたい事を言えばどうなるかわからないという間で苦しんでいるのだと思います。

今の状態から悪口を共感するのではなく、一目置かれる人になるには時間も努力も必要になると思いますが、質問者さんの現状から考えると難しそうですよね・・
生活は切り詰めてやっていく事は出来ないのでしょうか？
情緒不安定のままでいると、子供が小さいほどにかなりの悪影響が出ると思います。

＞私が壁を作ってしまったのだから私が悪いのはわかっているのですが、
この考え方も、情緒不安定にさせる原因かもしれませんね。
度を超えた人の悪口を言っている人に問題はなかったのでしょうか？
何でも自分が悪いと思い込んでしまう人というのは、心が不安定になりやすいような気がします。

もし違う職場に行っても悪口のないところはないでしょうから、その受け答えの仕方や聞き流し方が重要になってくると思いますが・・

お礼

回答ありがとうございます。

いじめられてる人はミスが多かったり、それを改善しようとしなかったり、それなりの理由はあるようでしたが、
私自身に実害がなかったので「そうなんだぁ、私も気をつけよう」くらいにしか思えなくて、
正直どちらとも関わりたくないと思ったんです。
悪口を言うのも聞くのも嫌で・・・ズルイですよね。
リーダー格の彼女は悪口や文句が多くて最初から苦手でした。
そういう気持ちが伝わったんだと思います。
辞めることが逃げることになるのでは、と悩みましたが
子供のことを最優先に考えてみます。

回答No.4

pon2pon2

正直なところ、それが仕事というものなので、
それに耐えられないと、自分からやめざるおえません。

女性ですので、パートをやめれば、
少なくともそのつらい事象からは開放されますので、
それも解決策の一つです。

どうしてもやめられない事情があるのならば、
続けるしかないのですから、
すでに退路は絶たれているものとして、悩むのはやめましょう。

周りの人間の考えなんてものは、どんなに個人が頑張っても
変えることはできません。
自分自身が変わるしか、周囲の目を変える方法はありません。

周囲の目を変えるには、チームの一員として認められる必要があります。
つまり、周りの人間にとって自分は有益な人間であると認めさすことです。

やるべきことは簡単です。
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どんなにつらかろうと、面倒であろうと、頼まれたことや、
困っていそうなことがあれば、嫌な顔一つせず、それどころか喜んで実施する。

自分がどんなに仕事を抱えていたとしても、
たとえ時間過ぎても仕事があれば、仕事を優先する。

どんなに無視されようと、笑顔で、自分から話かける。
話しかけるとき、「新しい楽しい」話題をたくさん用意し、
相手に情報を与えてあげる。
（日ごろからニュースやTV番組、Netの情報など相手の関心のある情報を
　収集しておきます。）
また、相手から相談された時などは否定せず、共感してあげる。

常に身だしなみや言動などには気をつけ、不愉快にさせる、
またはつ話をしてもつまらない人と思わせないようにする。
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こうすれば、自分のポジションを守りながら、
相手との仕事上での会話もやりやすくなります。
仕事をやめられないのであれば、自分が変わるしかありません。
自分を変えられないのは、仕事をする上では甘えでしかありません。

仮に、男性の場合をお話しますと、
男性の場合、仕事をやめるわけにはいかないので、
どんなに無理を言うお客様であっても嫌な顔せず、お
客様の話すことに耳を傾け、うなずき、同調した上で、
譲れないところだけは、相手の意見を否定せず、
他人の意見のように、
「でも、そういえば、...いってましたね～。
　そう考えるとこちらの方がいいかもしれませんね～。
　どう思います？」
のようにうまく話を方向転換し、自分のペースに持ち込みます。

しかし、誰でも最初からうまく話せるわけではありません。
皆つらい状態を体験しており、失敗しながら、
どうすれば、相手に不愉快を感じさせないか、
自分のやりたいように仕事を進められるかを
常に考えて経験をつんできて、初めて対処できるようになっているのです。

結局のところ、その場を立ち去るか、自分を変えるか、
どちらを選択するかは、自分の立場しだいです。
やらざるおえなかったらやるしかありませんので。
私的な意見としては、是非自分自身を（周囲の人間から見て
話題が豊富な、話をしていて楽しい人間に）変えて欲しいですね。

お礼

丁寧な回答本当にありがとうございます。

回答者さまのおっしゃるとおりで、自分が変わらず逃げるようにして辞めてそれが解決になるのかと悩み、
自分から話しかけかけたり仕事に関してはミスのないように、頼まれたことはもちろん笑顔で引き受けています。
しかし、同じ職場の中で、陰で悪口ばかり聞こえてくる環境で、誰も信用できなくなってしまって・・・
それが社会というものなんでしょうが、人の顔色ばかりうかがって自分らしくいられないというのは耐え難いです。
無視されたらつらいし、平気ではいられません。
pon2pon2さまは自信にあふれていて話をしていてもきっと楽しい人なんでしょうね。
うらやましいです。

回答No.3

noname#117670

こんにちは。

あなたはきっと優しい方なんですね。
でも、世の中なんでも過ぎたるは・・・
職場の連中の陰口も「なるほどー」、「そんな見方もあり？」程度に考えてスルーしたらどうでしょう。
同意を求められたら「勉強になります」って！
一緒になって悪口を言わないってポリシーがあれば、あとは適当に答えて終わり。口ごもるのは良くないですよね。
所詮、職場の腐れバァバァなんだから（ちょっと過激？）
気にして自分の生活を費やすのもったいない！と、思います。
でも、無理なら辞めても恥ずかしくないですよ。（人生～♪いろいろ♪）
あなたの優しさが、お子さんの宝物でありますように。。。

お礼

早速の回答ありがとうございます。

やさしいというより・・・気が弱くて自分を出せないだけなんです。
受け入れてもらえないことがこわくて先にシャッターおろしちゃうんです。
今までも女ばかりの職場で悪口陰口、意地悪をたくさん見てきて人間不信気味です。
気にしない、スルーする、がいちばんいいと思うのですが、難しいです。
子供にはこんな苦労して欲しくないので、育て方も模索中です。
私を否定されるご意見でなかったのでホッとしています。

回答No.2

kurokuma7

はじめまして。

パートを始めたのは失礼ですが生活苦からのものですか？
辞めれるものなら今すぐ辞めましょう。

そして精神科へ行って下さい。
心が悲鳴をあげているかもしれません。
質問者様の体と心、そしてお子様の為にも病院へ行って下さい。

お礼

早速の回答ありがとうございます。

このままではうつになるのでは、と悩んではいました。
生活の為に働いています。
子供も小さくなかなか今の会社のような条件のところがなくて、辞められずにいましたが、
このままでは子供にも良くないですよね。
いじめにあっても跳ね返してる方もいるのに私は弱くて嫌になります。
病院のこと、考えてみます。

回答No.1

noname#95574

こんにちは。
＞不眠に加えて吐き気や頭痛もしてきたので、とうとう今週は体調不良を理由にお休みしてしまいました。
辞めたい。もう行きたくないです。
☆このような状態なら、既に「鬱」状態だと思いますよ。
精神的に病んだのなら、一刻も早くやめるべきです。
甘えでなく、お子さんにも悪影響でしょ。

仕事仲間と思えない職場の環境は、リーダー的な人物のつくりあげたものでしょうし、そんな仲間意識の育たない環境なら、その会社の売り上げ自体が落ちたりや、次々と辞める人物がいるのなら最後まで居座る人物が一番の「悪の根源」だと思いますよ。

私も子供が小さい頃から仕事に復活しましたが、企業にはこんな人今まで居たか？と思うぐらい精神レベルの低い男女が居ます。
年齢は関係なく、男女の差もなく。
その反対に人間としても見習いたい人物だって居るものです。
今しばらく、お休みして精神状態を平常に戻してから、またお仕事を探しましょう。
きっと辞められたら、「私今までどうかしていた。。。」と思われますよ。しばらくはお休みして精神と体を休めましょうね＾＾

お礼

早速の回答、本当にありがとうございます。
もうすでにうつですか・・・
このままではうつになるのでは、と悩んではいました。
精神的に弱い自分が嫌です。
今までも女ばかりの職場で仕事をしてきたので悪口や陰口、意地悪な行為もたくさん見てきて人間不信気味です。
こんなんで他の職場に変わってもうまくいくのでしょうか。
でもaitowaさんの言うとおり、確かに子供にも悪影響ですよね。
私を否定するご意見でなかったので少しホッとしました。