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一度の過ちも許されませんか？（長文です）
１年８ヶ月前になりますが、職場の主婦の方数名と飲み会をしました。 職場と言っても私はアルバイトとして働いており、その時参加していた方のうち正社員は１人、彼女以外はアルバイターで、それぞれ小学生、中学生の子持ちです。 当時、私の娘は２歳、普段は保育園に通っており、その日は近くに住む旦那の両親に預け、旦那が仕事が終わり次第迎えに行ことになりました。 普段から友人と交流もなく、家事と育児に追われてストレス発散の場もなかったため、働く喜びを知ったころであり、先輩主婦として悩みを聞いてくれ普段から良くしてくれる方たちができて嬉しくもあり、１年ぶりの飲み会参加ということでとても楽しく過ごしていました。 この時実は私の携帯の調子が悪く旦那の私物である方の携帯も持っていたのですが、表示画面はいつもと変わらず電波が入っているものと思い旦那の携帯はチェックせずにいました。 めずらしく旦那から電話がないのを不思議には思いましたが、私から電話はしませんでした。 家に帰ったのは３時半、その時にようやく何度も旦那の携帯に電話が入っていたのを知りました。 家は電気はついているものの誰もいず、この時やっと電話すると、こんな時間まで連絡もないし電話にでないのもおかしい、事故にでもあったのではないかと娘を連れて車であちこち捜していたとのこと。 連絡しなかったこととこんなに遅くなったことを申し訳なく思い、心配かけたことを詫びました。 旦那の実家にも連絡したというので、翌日電話で詫びたところ、義母は「○○さん（私）も△△（旦那）に言いにくいこともあるだろうけど、言いたいことがあればちゃんと伝えてね」というようなことを言われ、多少は私の気持ちも解ってくれているのかと感じました。 旦那は何日かしばらく機嫌が悪く、夜中まで遊び歩くような主婦がいる会社なんか辞めてしまえとだいぶ怒られましたが、もうしないから会社を辞めるのだけは勘弁してほしいと、何とか許してもらいました。 ここで、旦那の飲み会の概念みたいなものを言うと、 ・男なら飲めなくても誘われたら参加しろ ・好きで参加しているのではなく仕事の一貫だ ・男が参加する理由は上司と話ができる →上司の人柄を理解することで普段会社でも親しくなれる →それによってボーナスが上がるからだ ・（私）は子供がいるんだから参加しなくていい ・かわいそうだから忘年会があれば参加してもいいが10時まで ・参加して親に子供を預けるなど、親に対する甘えだ ・（私）が参加して給料が上がるなら参加してもいい というような考えのようです。 で、現在２人目の子育てのため育児休業のような形で休みをいただいていますが、あと１ヶ月で戻ろうと思っています。 そんな中お世話になった方が２人も他の店舗へ移動になってしまうため送別会があるよと誘っていただき、丁重にお断りしましたが、それを旦那に伝えようと話を持ち出したところ（正直とても参加したい気持ちがあったので話す必要もないことを話してしまったのだと思います…）、上記の昔の話をまた繰り返し、「お前は信用していない」「（旦那の）実家にも○○さん〈私）はもう飲み会に行かせない方がいいって言われてるんだ」と言われてしまいました。 正直なぜそこまで行動を制限されなければいけないのかわかりません。 パートやアルバイトは飲み会に参加する意義はないのですか？ 子供がいたら飲み会に参加してはいけないのでしょうか？ もうしないと言ったのに、たった一度のことでも許してもらえないのですか？ 嫁だからと何から何まで言動に文句を言われないといけないんでしょうか。 旦那や舅・姑からみればまだまだ小娘でしょうが、嫁として旦那の腹の立つ行動もこらえてきたりしたのに、たった一度飲みに行って遅くなったことで、もう二度と飲みに行ったりできないんでしょうか。 古臭い旦那の考えにも腹がたちますが、一々息子の話に助言する義父母にも腹がたちます。 裏で何を言われるのかわかりません。 嫁とは元来そういうものなのですか？ 長文お読みいただきありがとうございます。 いろんな方のご意見、お叱り、よろしくお願いいたします。
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42歳男、３人の娘がいます。 最初の飲み会が強烈でしたね。お子さんも小さいのですから、 ・終了予定時間を事前に知らせる。 ・万一それを超えそうな時は旦那さんに連絡する。 などの配慮があると良かったですね。いつ帰ってくるのかわからないし、旦那さんもそれに対して何もできないのが怒っている要因ではないでしょうか？ 私も子供が小さい時、妻が飲み会などで夜居ないのは嫌でした。理由は子供は母親を求めて泣き、父親でも代わりができると思っていたがダメだった」からです。 今は一番下の子も５歳になり、上の子たちが面倒見てくれますので、母親の泊まりの出張も大丈夫です。（共働きで妻も年に１～２回慰安旅行等の泊まりがあります） 飲み会も行っています。但し、終電までには帰ってくるようにお願いしています。 ですから ・子供が手がかからなくなる（小学生ぐらい）頃まで待つ。 ・事前に帰る予定時間を教えておく。 ・何が起こるかわからないので連絡取れるようにしておく。 ことで、何年かしたときに説得したらどうでしょうか？
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- nyanko_2003
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あなたが行きたい気マンマンだから、信用できないんです。 主婦が子供預けて真夜中3時半にご帰宅？尋常じゃないですよ。 それも、電源が入っていると思ってたら切れてた？ ダンナから連絡来ないけどま、いっか。って？ で、自分からも一度の連絡もなし？ たった一回なのに…ってレベル超えてます。 そして、全く反省の色が見えていないと旦那さんは感じたんでしょうね。 行きたくて行きたくて仕方ないのをしぶしぶ断ったことを報告。 言葉の端々に「反省したなら行ってよかったのに」ってお言葉を待ってたんでしょ。 でも、想像と違って旦那さんの小言が再燃。 これっぽっちのことでぐだぐだ言うなって怒りモードで同意してくれる人探しの質問立ち上げ。 ってとこかな。 そしたらこう言う条件付ければいいじゃないですか。 「10：00までに必ず帰る。10時を1秒でも過ぎて帰ったら、一生涯飲み会に行かない。」って念書を交わす。 毎回の飲み会必ず10時までに帰るし、過ぎたら今後一生行かないんだから旦那さんも安心すると思うよ。 まさか、反省してるんだからこの程度の約束くらい守れますよね？ 守れない！一生涯なんてきつい！って一瞬でも思うなら、反対されて当然って事です。
お礼
全く同じ条件を提示されました。 プラス、１年に一度です。 旦那と似た考えの方と感じましたのでお聞きしたいのですが、私も息抜きをしたいのです。 別に飲みに行きたいわけではなく、家族と関係のないところで友達と話したりしたいのです。 そういうのは日中済ませろということですか？ それともそれすらもう許されないことなのでしょうか？ 回答いただければ幸いです。
- hetaremaxz
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＞旦那の飲み会の概念 古すぎますね・・・ 特に営業一筋ウン十年といった方はだいたいこういう考えですが。 いまどき「接待」なんで死語ですよ・・・ →上司の人柄を理解することで普段会社でも親しくなれる →それによってボーナスが上がるからだ そんな会社あったら転職したいです。旦那さんは広告代理店にお勤めですか？
お礼
広告代理店ではありませんが、営業職です。 人の考えはなかなか変えられないものなので、そういう人と結婚してしまったのだから従うしかないのでしょうかね。 かといって私がしてしまったことは取り返しが付かないようですが… ご意見ありがとうございました。
＞一度の過ちも許されませんか？ 「程度の問題」でしょうね。 朝の３時半まで飲み歩くのって、男でもそうそうするモンじゃないですよ。
お礼
＞「程度の問題」でしょうね おっしゃるとおりです。 家庭を持つことの認識が甘かったようです。 回答ありがとうございました。
お礼
経験者様からのご意見、とても参考になります。 ＞子供は母親を求めて泣き、父親でも代わりができると思っていたがダメだった 子供ってそういうものなのですね。 懐いているからといって祖父母でもダメなんですね… もっと子供のことを考えるべきでした。 今後の具体案、参考にさせていただきます。 ご意見ありがとうございました。