大臣に人事権がないのはなぜですか

質問

大臣に人事権がないのはなぜですか。
官僚が強いのは（強くならざるをえないのは）、大臣がコロコロ変わるからだと思いますが、その大臣に人事権がなければますます思うような組織が作れず、マネジメントが行き届かないと思うのですが…。

回答No.3

noname#97906

三権分立における立法と行政の切れ目がそこにあるからでしょう。

お礼

せっかくご回答いただいたのにすみませんが、抽象的すぎてわかりません。

回答No.2

aozola

それは聞いた話ですと、日本の政治というのは実は政治家はお飾りで、ほとんど政治をしていないといわれるんです、

それで実際の政治をしているのは官僚なので、人事権も政治家が持てていないのだと思います、

外国ですと普通は人事権があって、普通に首を切れるのですが、日本は政治＝官僚なので、政治家にそこまで権限がないのだと思います、

お礼

なんとかのタマゴ状態ですが、政治＝官僚なのは権限がないからではないですか？
なぜ人事権がないのか、が質問でした。。。質問がわかりにくかったでしょうか。失礼いたしました。

回答No.1

yasei

大臣が代わる度に官僚を新人に変えていくと国は回らないのではないでしょうか？

会社の重役が変わったからといって下の方の人事に影響はないでしょう。それと同じでいいのでは？

補足

では質問を補足します。

大臣だけが人事権を振り回さないよう、制御する仕組みがあれば良いと思います。例えば解任する場合は、総理大臣の承認を得るとか、国会で2/3の賛成を得るとか、大臣一人の好き嫌いで変えられないようにするのです。
そんな方法はいくらでもあるのに、なぜ人事権が与えられていないのでしょうか？
小さなプロジェクトでさえ、トップに立つ自分以外に人のアサインが委ねられている場合、チームマネジメントのハードルは上がります。
自分の会社の社長なのに、人事権がない社長なんていませんよね？