仕事中のうつ状態・・・

質問

現在ハローワークのトライアル雇用を経て
現在10ヶ月目に突入した33歳の男です。
仕事内容は倉庫内での出荷作業なのですが、
この不況で週休3日で納期までに収めなくてはならず、
強迫神経症、抑うつを持つ私としては
仕事のスピードについていけません。

一人の先輩には病気の事は言ってあるのですが、
上司（部長）にも言うべきでしょうか？

今この不景気で仕事を辞めてしまっては年齢的に難しいと思います。
休職か次の職が見つかるまでいるべきか考えています。

同じような経験・体験をしている人がいらっしゃたら
アドバイスお願いします。

回答No.2

psfa_mig

管理職には言っておくべきですよ。
社員の能力や健康状態を考慮して仕事の割り当てをするのが彼らの仕事ですし、その分いい給料を貰ってるわけですから。

事前に言わずにあなたが勝手に潰れたら全部あなたの責任です。
でも、事前に管理職に考慮事項として申告したのに無理な労働をさせたら１００％その部長の管理責任です。
会社ってそういうものです。

補足

お返事遅くなってすいません。
実は会社で前に鬱の人がいて、
3ヶ月休職したのですが、結局首になったそうです。
先輩のもう一人のオバサンの社員さんの旦那さんがうつ病らしく相談に
のってもらいました。
今の部長には相談しない方が良いとアドバイスを受けました。
「心の病に理解が無い」そうです。
仕事内容が単純作業でなまじ動けるだけに、スピードを求められるのは辛いです。
今週休3日なので、転職先もインターネットで調べています。
ゆっくり働ける職場があればいいなと思っていますが、
うまく行くとも思っていません。

回答No.1

nsa21125

私もうつ病で４年休職して今はダイレクトメールを配達しています。
仕事は楽で一人仕事なので自分のペースで出来るのでもう２年
近く続いています。
あなたの仕事は協力して納期までに出荷しないといけない仕事みたい
ですが病気を持っての仕事は大変だと思います。仕事のスピードに
ついていけないのも当然かもしれません。
あなたが言われるように今の時代仕事が出来るだけでありがたく
思わないといけないときに再就職は難しいと思います。病気を
隠して就職したのはまずかったですね。ちゃんと報告した上で
就職したほうが仕事もやりたがったと思います。就職した以上
仕事が出来ませんでは通用しないと思いますし一度上司に相談して
それから今後どうするか決めたほうが良いと私は思います。

補足

病気を隠さないと就職先が無いのが現状でした。
今になって後悔しています。
なまじ体が動くので、（抑うつなので。）
スピードを求められる仕事は向いてないかも、
いや向いてないと思います。
インターネットで色々調べて転職先を調べたりしてるのですが
中々上手く行かないのが現状だと思っています。