転職に伴う, 社会保険の変更手続きについて
年金で転職に伴う変更手続きについて質問です。
※前条件で年金の未払い期間等は一切ありません。
(雇用保険に関しては割愛してあります。)
ただいまの現状を説明しますと…、前職は 3/10(金) 付けで退職し,人事の方からは3月分の社会保険料は天引きされないとの回答を受けました。翌週 3/13(月)~は既に新しい会社に勤め始めている状況になります。
現在、社会保険の変更手続きを進めようと思っているのですが確認しておきたいところがあります。
新しい会社は(社会保険,厚生年金,雇用保険)すぐに加入OKとの事。 ただし加入日は 就業開始日の3/13付けになるとの事。
そうすると, 3/11(土), 12(日) の2日間が空白期間が発生する事になります。
■質問内容
(1)空白の2日間があった場合,年金にはどのような影響があるのか?
将来の総支給額に対して影響が発生してしまうのか?
(2)未加入期間を埋める為に2日間だけ国民年金に入らなければならないのか?
2006/3月度は下記のような切替えが必要になってくるのか?
3/11 12 13 3/13
社会保険 → 国民保険 → 社会保険
厚生年金 → 国民年金 → 厚生年金
↑ (2日間のみ空白が発生してしまっている…。)
■対応策
・プラン1
3月分だけ 国民保険・国民年金にだけ変更し、翌4月分から社会保険・厚生年金に切替える。
・プラン2
2日間の空白期間の影響がない…?のであれば, 新しい会社の社会保険に直ぐ加入手続きを行う。
以上,アドバイスよろしくお願い致します。
お礼
月末日で考えるのですね。(7月31日まで在籍になっています)8月中に手続きをすればいいのですね。回答ありがとうございました。