職場で意識が低い人が多い場合

質問

事情により今までより給料高い所に転職をしました。

新規開店の店舗なので、先輩がいなくて皆同じスタートなのですが、無礼な人が多いです。

おそらく私と同じ高給だからという理由だけで入社した人が多いからだと思います。

会ってすぐに呼び捨て、タメ口、挨拶やお礼をしない等。

社会人としてどうなの？と言う言葉遣いや態度で、
周りの無礼すぎる態度にストレスをためています。

出来る範囲で話を合わせる所は合わせて我慢をしているのでストレスになっています。

我慢してる理由は、

態度悪い方が多い＆その者同士で馴れ合っているので多数意見に押されるのではと思う点、

本人に直接言った所で聞かなそう、

といった所です。

先の展開も考えて行動したいのですが、上記の二点によりなかなか思いつきません！

上司という人はいますが、管理しきれてないのでこのような状況がおきてます。

このような職場を変えるのは無理でしょうか？

ご意見よろしくお願いします！！

回答No.2

y-takano · ベストアンサー

お恥ずかしいですが、私も過去に似たような職場に在籍していました。
そのような職場は、現場の人達の志気低下と、モラル・ハザードが甚だしい状態です。
「一般的にこうだから・・・」「普通の職場ではこうだから・・・」という話は通用しません。
そもそも、楽に仕事済ませて早く帰れればどうでもいいと考えてる人が多くありませんか？
会社が、業務を適切に遂行し、組織を運営していく事を内部統制と言いますが、
御社の状況の場合、本社はどうか知りませんが、少なくとも貴方の在籍している店舗は、
かなり内部統制が未熟であり、会社組織としても完成度の低い状態なのです。

ではどうすればいいかと言いますと、
まず、貴方は現状の職場環境が嫌なのですよね。
それを変えるとなれば、まず現場に影響力を持っている人達（上司、現場のムードメーカー、キーマンなど）の
意識からして変えていく必要があります。
なぜビジネスマナーが必要なのか？その理由を突き詰めて説明していけば、少しは先方に理解頂けると思います。
最初は面倒くさがるかもしれませんが、会社の一員として必要だと理解してくれれば、徐々に改善されるのではないでしょうか。

それでもうざがった挙げ句に
逆ギレしたり、無視されたり、嘲笑されるような状態でしたら、
失礼ながら・・・
その職場に居る価値があまりあるように思えません。
今後の貴方の将来を考えると、朱に染まる前に見切りを付けた方が宜しいかと。

お礼

お礼が遅くなった事をお詫び申し上げます、申し訳ありません。

ご意見いただきありがとうございます。

お察しの通り、楽して稼ぎたいという考えの者が多い職場です。

そんな中で働いている自分が情けなくなる瞬間もあります。

やはり上司を利用するという点はNO1さんと同じですので、明日出社したら早速上司とコミュニケーションをとってみようと思います。

いかにさぼって給料をもらうかと言う事に知恵を働かせている者にわざわざ合わす事もやめようと決意しました。

今までは波風を立てるまいと思いその場では合わせてきましたが、これからはハッキリ言おうと思いました。

ここでこうやってアドバイスをくれた方はきっと向上心をお持ちの方ですから、そういう方と仕事がしたいとひしひしと思いました！

モラルがない職場は精神的苦痛が耐えません…
しかし、それは自分の成長も確認できる糧にもなりましたので、上手く利用出来るようがんばろうと思います。

また何かありましたらよろしくお願いいたします。

回答No.1

shagojo

上司の責任ですよね。
その上司が管理し易くなるように、自分の感じている事を伝えながら、支えてあげてはいかがでしょうか？
その上司に器がなければ、更に上の上司に相談するとか。

基本、会社は実績が物を言うから、今の環境で実績が出ないなら、その環境を損害として認めるはず。
会社にとって誰が本当に会社の利益になるのかを、冷静に実績を見ながら判断しています。

だから、先ず、自分が認められる事です。
上司を支えてください。
必ず、道が開けてきます。

お礼

お礼が遅れ大変失礼をいたしました。申し訳ありません。

私は今のところ社内で尊敬する上司を持っていませんが、shagozoさんがおっしゃる上司を支えるという、自分のためになるのであれば試す価値はありそうですね。

ご意見ありがとうございます。

あれからまた色々とありました。

楽をして稼ぎたいと言ったりマナーの無い同僚が余りに多くストレスをためていました。

一体何しに会社に来ているのかと思います。

しかし私の本来の目的は今の会社で貯金をする事ですので、それだけは見失わずにがんばろうと思います。

また何かあればよろしくお願いいたします。