代表取締役辞任後のリース契約及び賠償責任について

質問

初めて質問させていただきます
今年の二月末まである会社の代表取締役を努めておりましたが、業績悪化の為等により社員とのオーナー(株式60％保有)協議の上辞任を求められましたので、事実上三月から出社せず別会社を設立しました。残務整理もあり翌月20日に辞任届けを郵送にて(普通郵便)送付しましたが、当初より問題の社員が代表取締役を引継ぐと言っていたにも係らず状況が悪くなったとの事で、辞任届け後の代表取締役変更登記を怠ったまま放置状態にあります。
ところが、今月になってコピーのリース会社から、リース料未払いに伴う損害賠償で提訴され困惑しております。
登記が私のままになっている以上、被告となるのは分かりますが、二月半ばからこの社員に会社実印・通帳等を隠匿されておりますので、前会社に対して一切手続き行為が出来ない状況等鑑みた上で、私に支払い義務は生じるのでしょうか？
因みに、リース契約での連帯保証人は未設定です。

以上、長くなり恐縮ですが　ご回答お願いします。

回答No.1

yk1960 · ベストアンサー

別に個人保証などリース会社にしてはいませんね？
それであれば、支払い義務は生じるとは思えません。

特に社長の辞任については　取締役・会社間の任用契約は委任であり
取締役はいつでも辞任することができます。
本来形式も特に問われません。口頭でも成立します。
（ですが本来内容証明で送るべきでしたね。）

従って、他の社員や関係者でご質問者様が社長を辞任したことを知って
いる人が入れば、その人に証言していただくか一筆もらうなどして
裁判に行って「すでに、リース契約日時には私は民法651条に基づき
代表取締役ではないので今回の訴訟については当事者ではなく
関係ありません。」と述べれば事足りる気がします。
証言さえ取れれば弁護士を雇うほどのことでもありません。

民法651条（委任の解除）
1項 委任は、各当事者がいつでもその解除をすることができる。

もっとも誰も証明してくれない、オーナーまでもあなたが今だ社長だ
というのであれば別ですが。
そこまでいけば、弁護士に相談するのが先です。

お礼

yk1960様
ご回答感謝いたします
個人保証はしておりません(連帯保証人は未設定)
証言していただける方は多数おられますのでお願いしてみます

どうもありがとうございました