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児童手当てについての内容
「このお金は、使って良いですよ」と頂いていたお金を「間違って渡したお金なので返して下さい」と言われました。無知な私ども夫婦にも非があるのでしょうが、理不尽に思えてなりません。 3歳になる娘が居ます。自分(夫)は役所から、妻は勤務先(共済)から児童手当てが支給されていました。 家計の事情で、役所から貰う分も妻の口座に振り込ませようと、役所へ行ったところ、「重複で受け取れるものではありません。過去支払った分を返還して下さい。」と言われました。 記憶が定かではありませんが、子供が生まれた際に、役所へ行き出生の手続きをし、初めてなもので言われるがままに書類に記入して提出しました。その中に児童手当てに関してもあった様で、毎年6月頃更新手続きの為に役所へ行き、書類を提出し、今日まで支給されていましたが、特に何の説明も受けた覚えはありません。 非は役所にあるかと思いますが、それでも全額返還しなくてはならないでしょうか?
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- maoi_augus
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全額返還しなければなりません。 故意であろうとなかろうと、不正に得たものに返還義務が生じるのは当然です。 役所としても、不正受給に気付いた以上は見逃すことは出来ません。 知っていて見逃すと納税者から訴えられた際に必ず負けます。 元は税金であることを忘れないで下さい。
- oguro-
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おそらく、ご質問者様と奥様の両方が別々に申請されたのが原因と思われますね。お子さんが生まれたかなり近いタイミングで、ご質問者様が厚生年金経由、奥様が共済年金経由で申請されたため、重複に気づかなかったのでしょう。 役所の説明が不十分な点もあるかもしれませんが、ご質問者様(または奥様)にも非があると思われますし、公平性の観点からも返還はやむなしでしょう。 そもそも、児童手当は「主たる」養育者が申請するものです。主たる養育者とは主として家計を支えている人のことで、一般には世帯でもっとも収入の多い人を指します。つまり、今回の状況は、ご質問者様と奥様が同時に、自分が主たる養育者だと主張していた、と思われます。普通、出生届けと同時に役所で手続きをするものと思いますが、奥様はどういう経路で申請されたのでしょうね? ちなみに、共働きの家庭では、世帯収入がそれなりに多くても、収入が多い方の所得が制限に引っかかっていなければ児童手当が支給されますが、専業主婦の家庭では夫の収入が所得制限にひっかかれば世帯としては共働きよりも収入が少なくても支給されません。(例えば、夫500万妻400万の所得では支給されますが、夫700万妻0万の世帯では支給されません) 共働きでそれなりの世帯収入があるはずなのに、手当てを受けていて、しかも重複していたのですから、過払い分を返還して欲しいといわれてもあまり文句は言えないかなぁ、と思いますが。
- sleepmoon
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#1です。お礼ありがとうございました。 私の息子が6歳児なもので、1万円支給を受ける事がなかったので忘れてました。 3歳児未満は1万円と言うので2歳までですね。 3歳児から5千円ですが、第3子以降は1万円支給です。 この場で訂正します。 ごめんなさい。
お礼
いえいえいえいえ・・・・ ごめんなさいだなんて・・・ 遅くなりましたが、 sleepmoon様 支給額についての情報、ありがとうございました。
- sleepmoon
- ベストアンサー率19% (229/1180)
返還しないといけません。 児童手当ては、1人の子どもに対して1ヶ月5千円(第3子以降1万円)と決められているものだからです。 どういう経路で重複したのかわかりませんが、 元は税金ですから、返還しないといけません。 不公平ですので。
お礼
ご解答ありがとうございました。 参考にした金額は、H18年度以前の資料でしょうか。 確か、19年度以降は第一子に1万だったはずなので、 3年分で約30万の支払い・・・ 財布が悲鳴を上げております。 (地域によって違うのでしょうか?勉強不足で申し訳ありません。) 役所が説明義務を怠っておきながら、不手際が発覚したので、金を返せですか・・・ 民間企業で働く自分には、うらやましい限りの無責任さです。
お礼
oguro-様 遅くなりましたが、ご回答ありがとうございます。 ただ、分からない事があるので、補足のほうへ書き込みしたいと思います。 なにぶん、知らない事が多いので失礼があったら申し訳ございません。 この件についてもですが、悪気は一切ありませんので、ご了承くださいませ。
補足
まず、申請についてというか、システムについての私見ですが、 (1)厚生年金経由と共済年金経由 これら双方で確認がとれないが故に、重複が申請者側の判断にゆだねられているのであれば、 受理する役所に、確認の義務は無いのでしょうか・・・。 私は提出の際、何の確認も受けませんでした。その上、役所へ行って返還の説明を受けた際、 「重複があるとは思いませんでしたので、確認をしませんでした。」 的な事を言われました。 (2)公平性の観点 児童手当てに関することを、受給者が説明を受けた上で、役所(他支給側)で、 過払いが生じたのであれば、それは受け取っては不公平だと思います。 しかし、役所からは何の説明も無かったのです。 手続きの際は、 「ココへ名前、ココへ印鑑を。」 「3か月分を、振込みで、○円です。」 くらいでした。 (3)そもそも >児童手当は「主たる」養育者が申請するものです。 とありますが、ドコでそれを知るのでしょう? 職場の主婦3名は当然の如く知りませんでした。 「なぜ返さなければならないの?」 「役所と職場は違うでしょ?もらえるんじゃないの?」 など。 (4)申請経路 >普通、出生届けと同時に役所で手続きをするものと思いますが、奥様はどういう経路で申請されたのでしょうね? 普通が分かりませんが、出生届けの際はまだ妻は病院でしたから、 私が役所へ行き、書類へ記入し提出。 その後、産休~育児休暇(約1年)明けで職場復帰をした際に、 妻は職場のほうから提出を促されたようです。 (5)主張 >ご質問者様と奥様が同時に、自分が主たる養育者だと主張 見る人が見ればその提出書類は主張したと言うことになるのでしょうが、 私どもにしてみれば、手当てが貰えること意外、何の説明もなしで書類を渡され、 「提出期限内に提出するように。もし期限を過ぎたら支給しません。」 と、金額・支払い方法の確認をされたくらいです・・・。 以上です。 あと、先日役所へ行き、もう一度お話を伺って来ましたが、担当の方からは、 「こちらも説明が足りなかったようです。」 との意見ももらえました。 しかし、結局は返還して欲しいと、のらりくらり責任を逃れる発言をされました。