もう限界・・・すぐに退職したいけど

質問

私は現在委託の給食会社に就職し2年目です。しかし以下のような様々な問題で肉体的にも精神的にやられてしまい、7月末で退職を考えています。
・・・新卒で某病院に配属されてからいきなり1週間で先輩2人が退職。残された人間は3年目の人と2年目の人と私の3人という経験不足なメンバーで業務をやらざるを得ない状況に。新たな人員の補充もされませんでした。勤務時間は毎日朝5時半からどれだけ早くても19時半ぐらい。酷い時は0時越えてしまうことも。居眠り運転で物損ですが事故も何度か起こしてしまいました・・・。
もちろん残業は月100時間超で就職して半年後すぎた辺りからは残業代も出なくなってしまいました。今年の3月末には超過勤務に耐えかねた先輩2人が相次いで退職。日常業務に追われていたため引き継ぎも満足に行われないままこの時も新しい人員の補充は新卒3人、しかも現場にも人がいないからと言って私がいる事務所には誰1人入れてもらえず2年目の私が事務所仕事を全部1人でやるハメに。
本当に4月は地獄でした・・・私は要領が悪いし教えてくれる人も誰もいないから全然仕事が終われなくて、また事故を起こすのも怖くて2日に1度は職場に泊まり込みで勤務。帰れる時も普通に0時越えてました。
休みも全くなくなり、体が動けなくなって出勤できなくなるまで1ヶ月間ぶっ通しで働かされました。
4月の終わりからやっと経験のある人員の補充がされてきたおかげで業務自体はだいぶスムーズにまわるようになりましたが・・・まだまだ私しか分からない、知らない業務があり、やることが多すぎて1人パニックになり同じようなミスを繰り返してしまいます。
現場の人からの信頼も全くなく呆れられてるのが分かるのも正直辛いです。
毎日色々考えたり凹んだりするのに疲れ果てて4月終わりあたりから精神科に通うようになり、診断書を会社に提出してまとまった休みか異動をしてもらえるように願い出たのですが簡単にに聞き入れてくれなさそうで困っています。
自分のことだけ考えたら今すぐにでも辞めたい。明日から消えてしまいたい気持ちでいっぱいです。
しかし自分が3月末にされたことを他の人にしてしまうのは心苦しい、という気持ちもあり、悩んでいます。
今現在自分しか知らない、できない業務がまだあるのも事実ですし1ヶ月そこらで引き継ぎができるとはとても思えません。
辞めると言ったら周りから裏切り者扱いされるのが怖いのもあります。でも、やっぱり辞めたいんです。。。
どうしたらいいのか分かりません。どんなアドバイスでも良いので頂けないでしょうか？？

回答No.5

-Kirin- · ベストアンサー

質問者様ほど非道くはなかったのですが、似たような経験があります。
入社３年目ほどのころ、膨大な試験と結果まとめに８：３０出勤、翌２：００退社を１週間繰り返し、一週間後、疲労が原因で寝坊、２時間の遅刻をしてしまった時に上司に言われた言葉です。
『別に君のかわりはいくらでもいる。それとも、君は他の人よりもとてつもなく優秀で、君の他に今の仕事が出来る人がまったくいないとでも思っているのか？大体、もし君が仕事こなすの無理だからといって、自分一人の責任だと思うのか？君はどこまで偉いんだ？それは仕事を任せた管理者である私の責任だ。だから無理せず相談しなさい！』
　一瞬、じゃぁ、俺の存在意義はなんやねん！と腹も立ちましたが、よく考えると全くその通りだと思いました。

質問者様にも同じ言葉を贈りたいと思います。

＞まだまだ私しか分からない、知らない業務があり、

　とありますが、結局質問者様も１年で（おそらく引き継ぎ無しで）出来るようになったわけですから、残された人は、今はできなくてもそのうち出来るようになります。
　出来る人がいるならその人にやらせるのは当然です。しかし、出来る人がいなくなったら、必ず誰かが出来るようになるんです。
　大体、だれかが居なくなったら仕事がストップするような現場は管理者に問題有りです。質問者様がいなくなったら最悪管理者が代わりが来るまでやらなきゃいけないし、できないといけません。できないなら出来る人を用意する。いずれもできないなら管理者失格だと思いますよ？質問者様が責任を抱える必要なんて今回のケースではほとんど無いと思います。

＞2年目の私が事務所仕事を全部1人でやるハメに。

　管理サイドからの目でみれば、「まかせられる」と思ったのでしょう。きっと質問者様が優秀であることの証でもあります。が、

＞4月の終わりからやっと経験のある人員の補充がされてきた

　管理サイドからみて、「やっぱ無理があった」と思ったのでしょう。
いくら優秀でも限度ってモノがありますから・・・
マラソン世界記録保持者に「２時間以内でフルマラソンしろ」と命令しているようなモノでしょう。ルールに則るなら無理なモンは無理です。（将来は知りませんが・・・）

管理者もそれなりに、がんばっているように見えます。

＞現場の人からの信頼も全くなく呆れられてるのが分かるのも正直辛いです。

　そうなったのは質問者様だけが悪いのですか？
引き継ぎ体制、教育体制を整える環境をつくっていない管理サイドの問題だと思いますが・・・
すべてを質問者様だけが悪いと考えるのは間違いです。抱え込む必要なんかまったくありません。（管理サイドが１００％悪いとも言いきれませんが・・・そこらへんは実際の現場をみていないのでなんとも・・・）

　ただ、このご時世ですから辞める前に次の仕事を見つけてからにした方がよいかと思います。

＞自分が3月末にされたことを他の人にしてしまうのは心苦しい
＞辞めると言ったら周りから裏切り者扱いされるのが怖いのもあります。

　別に辞めてからでもフォローはできますよ？
残された人に携帯教えておけばいいではないですか。
こうすれば、少なくとも恨まれることもないでしょう。

　ここまでの考え方をされる方なので、敢えて言います。
『もっと人のせいにしてもいいと思います。』
ただし、思うだけにして、口には出さないように（笑）
口にしたいなら、どっか遠くのＢａｒやスナックかどっかでマスターかママさんに愚痴るのが良いと思います。あの人達はそれが仕事ですから遠慮せずに愚痴ると良いです。

あと、今後のスキルアップとセルフプロデュースの為にお薦めするのは、「仕事にかかる時間を１分単位で予想できるようになる」ことです。例えば、１万件のデータ入力するのであれば、１０件入力するのにかかった時間を大体でいいので測ってそれを千倍すればわかります。
こういう予測をしていると、仕事を頼まれたときにそれができるかどうかの判断ができますし、断る時も説得力が増します。
　ここからは-kirin-の想像ですが、「来るモノ拒まず」で仕事しているのではないでしょうか？仕事を断る術もそろそろ覚えていったらいいと思います。もう新人時代は終わったのですから・・・。
ただし、なんの理由もなしに断ると問題ですので、相手を説得する材料は用意しましょう。

参考になれば幸いです。

お礼

ありがとうございます。4月にあんな無理をさせられたのは、今思うと現場の上司と私は職種が違うため私の業務がどのようなものか把握しきれていなかったのではないかな・・・？と感じています。
幸い友人の紹介で新しい就職先も決まりそうですし無事に7月末で退職予定で今は落ち着いています。

「来るモノ拒まず」で仕事しているのではないでしょうか？＞
ドキッとしました。まさにその通りだと思いました。人に仕事を頼むのも苦手で、できないくせに全て自分で抱え込んでしまうクセがあるんです。参考にさせていただきます、回答ありがとうございました。

回答No.2

surprised_apple

非常に苛酷な勤務状況、お察しします。

人それぞれ意見は違うと思いますが、
私個人としては、
周りからどう思われようが、辞めてもいいと思います。

私もかつて転職を経験したことがあり、
同じようなことで何か月も悩みました。
（質問者さまほど苛酷ではありませんでしたが）

今自分が辞めれば迷惑がかかる、とか
無責任だと思われる、とか
辞めた後きっと色々言われるだろうな、とか
そういうことを考えては辞めるタイミングを見つけられず・・・
という状況でした。

でも、いざ転職してみて思うことは、
「自分は自分で守るしかない」ということと、
「仕事はあくまで仕事」ということです。

男女の違いもあると思います。
男性はたとえ独身でも簡単に仕事を辞めることはできない、と考える人は多いと思いますが、
それでも私は思います。

仕事は生きる手段であり、仕事のために生きているのではないのです。
今は不景気ということもあり、次の仕事の不安などもあるかもしれませんが、
それよりもこのまま働き続けるとあなた自身がもたないと思います。

組織というのは、悲しいことですが、
いくらでも替えが利くんです。
自分が辞めれば確かに迷惑もかかるだろうし、
無責任だとも言われるでしょう。
でも、どうにかなるのが組織です。

そう思えば、自分を大切にしてあげることが
一番重要なことだと私は思います。

お礼

自分は自分で守るしかない＞
仕事は生きる手段であり、仕事のために生きているのではないのです。＞
まさにその通りだと思いました。
結局無理して働き続けて体調を崩したところで、誰も責任取ってくれないですものね・・・。退職届を出し、退職日前夜となった今はだいぶ気持ちが楽になってきて体調も良くなりました。
ただ、うちの事業所は本社でも苛酷な労働条件の事業所で有名らしく、結局引き継ぎ要員が来なかったのが残念です。私にできることは最後の日まで勤務を全うすることかな、と感じています。回答ありがとうございました。

回答No.1

motemoteo

別にあなたが退職しても別に裏切りとかそんなことないと思いますよ。
他の人の事なんか考えてたら自分がダメになるかもしれないし、
辞めちゃえばもうその人と会う事もないでしょうし、その点に関しては気にしないでいいと思います。

お礼

同職種の同僚には退職届を出した後に話をしました。今辞められては困ると言われてしまいましたがそこは自分の体調が限界ということで揺さぶられることなくドライになりました。現場の人たちには数日前に話をしたら、「今までよく頑張ったね」と、予想外の返事で嬉しかったです。正直ケンカ別れも覚悟していたのですが、穏やかにお別れができそうです。回答ありがとうございました。