上司に相談するか否か

質問

技術系アウトソーシングの会社に勤めているものです。
現場が決まるまで研修センターで6月からCCNAの資格を
取るために勉強しています。試験まであと4日です。

通信教育の教材で勉強しており、送られてきた問題集では
8割くらいはとれるようになりました。しかし、暇問に2日
ほど前に申し込んで問題をやると解けないです。

原因は基礎をおろそかにして、通信教育の問題を丸暗記して
いたからです。

そこで、相談なんですが試験日まで4日全力で勉強しても暇問
を完全にマスターするのは無理ですよね？もちろん全力を尽く
して試験は受けます。

上司には試験前にそのことを報告した方がいいと思いますか？
それとも試験を受けてからでもいいんでしょうか？

本当にやさしい人ばかりの会社なので、申し訳ない気持ちと
情けない気持ちで一杯です。

特に部下を持っている方の意見を参考にさせていただきたいと
思います。

回答No.4

ferox

落ちた場合にも、失敗した理由を説明しなくていいと思います。
○○だったから、うまくいきませんでした、すみません。と言われても、正直上司は困ると思いますし、わかってるならやれよ、と思われるかもしれません。あなたにメリットがないです。
すみません、また頑張ります！がスマートでいいのでは。
失敗したら、理由は自分の中に留めておいて、今後の対策を考え、黙って実行するのが最善なのではないでしょうか。

回答No.3

80521255

試験の結果で配属先が変わるのでしょうか？
それであっても結果のみ報告すればいいでしょう。
報告されても上司の方は何も出来ないのではないでしょうか？
試験の傾向を聞く位はいいと思いますが。

お礼

ありがとうございました。
配属先が変わることはありません。
CCNA取ったから、シスコの機器を扱っている所に
配属されるとも決まってません。

全力で頑張ってみます。

回答No.2

hinatamomo

そんな報告をして何になるんでしょう？慰めでも欲しいのですか。今は気合いを入れて試験に備えるだけだと思いますが。

お礼

ありがとうございます。
期待して待っていてくれていると思うので、一応言った方がいいのか
と思いました。おっしゃる通り、そんかことは言わずに勉強します。

それで落ちたら謝り解雇を覚悟します。
今までクビになった人はいないから、ないと思いますが。

回答No.1

ferox

私はむしろ部下の方ですが、上司に何を報告するんですか？
すみません、今回うまくいきそうにないんですが、と？
それはやめた方がいいでしょう。私が上司なら、そんなことを言いに来る時間があるなら、勉強しなさいといいます。
全力で勉強してから判断しましょう。無理だと言ってるうちは、無理です。頑張って。応援してますから。

お礼

ありがとうございました。
理解不足だとわかった時から、毎日3時間程度しか寝ずに
勉強しています。

うまくいかないかもしれないと報告しても意味がないですね。
落ちた場合に失敗した理由を報告して謝罪します。