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外国人介護士の受け入れに賛成ですか反対ですか?

超高齢社会に突入しつつあるこの日本で、介護問題対策としてフィリピン等から外国人を介護士として受け入れようという意見が強まっているそうです。 あなたは外国人を介護士として受け入れることに反対ですか賛成ですか? 理由もお願いします。 また反対だという方は、できれば、ではどのような介護士の労働力不足の解決策があるか、そのお考えもよろしくお願いします。m(_ _)m ちなみに私は反対です。 「在日外国人の増加=犯罪の増加」というイメージが強くありますし、介護される側も、介護する側も、正直なところ外国人に心を許せるかどうかという思いがあるから。 それとその場しのぎの解決策でしかない気がしますし、日本の問題ですから日本の中だけで解決しようと考えるべきだという気がするからです。 でも他に解決策があるかと言えば思いつきません。 色々な考えを聞きたいので質問しました。

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  • nandakka
  • ベストアンサー率23% (45/190)
回答No.6

基本的に賛成です。 「外国人に仕事を奪われる」という反論は成立しません。 そもそも介護士になる日本人が足りないからこそ 外国人を招きいれようと言う動きがあるのです。 ということは、誰も仕事を奪われないことになります。 そもそも日本人で介護をしようという人材が足りないのに 外国人がやるからと言って文句を言う筋合いはないでしょう。 外国人犯罪の増加を心配する向きもあるようですが、 日本で起きている犯罪のうち外国人犯罪は5パーセントもありません。 (http://www.moj.go.jp/HOUSO/2008/hk1_1.pdf・平成19年の場合) 加えて、介護士として来日する外国人が 1年に1万人もいないであろうことを考えると 犯罪の増加を心配するのは取り越し苦労です。 どうしても心配なら、前科のある人間を介護士として呼ばなければいいのです。 最初は外国人に介護されることに抵抗を感じる人もいるかもしれません。 ですが親身に介護されればその人に好感を抱くのが人情です。 高い質の介護で信用してもらうのです。そしてこの点は 日本人が介護するときにも時には問題になる点だと思います。 例えば、男性介護士が介護するときです。福祉職は一般に男性が少ないので、 男性にケアされることに抵抗を感じる人は時々います。 そういった問題は日本人同士でも起こることですから、 ことさら外国人を問題にする必要はありません。 但し、無条件に呼び入れていいとも思いません。 それでは本当にその場しのぎになってしまいます。 いわゆる3K仕事(きつい・汚い・危険な仕事)のなり手がなかった頃、 日本は外国人労働者に3K仕事を任せ切りにしました。 その結果、満足なケアもなく人数の補充だけを考えた雇用の末に 不法滞在や不法残留が増え、来日した外国人の生活環境を保障できなくなり、 日本人の間には外国人労働者に対する偏見が蔓延しました。 また、介護の仕事を知らずにただ「職にありつける」と言う考えだけで 来日されたのでは確かに困ります。 それらを避けるためには、本国で介護士として現場を含め 一定の教育を既に受けており、日本では最後の仕上げとしての現場教育と 日本での生活習慣を学ぶだけ、というようにする必要があると思います。 そして極めて重要な点として一定の生活水準の保障がありますが、 これは日本人介護士に対しても同じです。 でなければ結局人材は枯渇します。早いか遅いかの違いだけです。 以上、一定の準備をしたうえで招き入れることを前提として賛成、 と言うのが私の意見です。

その他の回答 (6)

noname#119788
noname#119788
回答No.7

賛成です。 外国の方が日本で介護をする為には、日本人が介護の勉強する以上の努力が必要になります。介護技術&日本語の勉強。日常生活に必要な会話レベルの日本語だけでなく、医療・介護の専門用語、患者さんの記録をするのに必要な漢字も、理解しなければなりません。ですから、もし実現すれば、優秀な人材が来日されるコトになると思います。 文化の違いは、さほど問題ないと思います。現在の高齢者が若い頃は、年少者が経験や知識を積んだ年長者に敬意を払い、年を取って体力が衰えても尊重されていました。大家族の中心に高齢者がいた時代でした。けれど、戦後以降は核家族化が進み、長幼の序にみられた高齢者の役割が失われています。むしろ、日本人の若い人と高齢者の方にも、文化の違いが生じている状態です。 認知症が進行して言葉が分からなくなると、非言語コミュニケーションが必要になります。言葉が分からなくても、その人が発する雰囲気や優しい表情で、反応されます。 ただし、日本人以上に高齢者の方言を理解するのに、苦労されると思います。 私も介護職ですが、将来外国の方が同僚になっても問題ないように、今から英語の勉強をした方がいいかもしれませんね。(^^;

sokoniatta
質問者

お礼

皆さん回答ありがとうございました。 参考になりました。 まとめてのお礼と言うことで、大変失礼いたします。

  • Nannette
  • ベストアンサー率26% (1499/5697)
回答No.5

賛成です 今の日本人には仕事がないのに・・・といった感覚もあるでしょうが、現実には、介護士だけは応募者が極端に少ないのです。仕事が欲しいというなら、資格を取ってもっと積極的に介護の仕事に就くべきでしょう。しかし、ナマの声を聞くと、仕事は欲しいがお年寄りを扱うのはウザったくて重労働で・・・といった声があまりにも多いことに驚きます。 たとえばフィリピンの方などは、その点、概してとても忍耐強く、素直でひたむきですから、介護士などは適任だと思います。日本人がやりたがらないなら、彼らにお願いするのには反対する理由がありません。 外国人の犯罪が問題になっていますが、だから反対というのではあまりにも短絡的に過ぎます。なぜ彼らが犯罪に走るのか、どういう処遇が必要なのか、また、彼らに何を求めるのか、何を課すべきなのか、今の段階では何ひとつ研究もされていないし、筋道の立った考え方もなく、適切な扱いさえなされていないと言っていい状況なのです。 ひと口で言えば、日本の国家も国民も、諸外国と外国人に対して、驚くほど不慣れなのです。街で外国人に道を聞かれて、今日でさえダメダメと手を振りながら走り去る日本人が居ることに、世界の人々は首を傾げることでしょう。 日本人の心の中には言語が違う異質な民族を不気味なものとする感覚が根強くあるのだと思います。しかし、それは大変な間違いです。たとえ顔つきや言葉、宗教や生活文化といったものが異なっていても、どんな世界の人々でも、心を開いて話し合えば、誰もがとても素晴らしい人たちばかりなのです。 外国人への対応姿勢は国家も国民感情の面からもことほど左様にまだまだ、まったくの未知数、いえ、ほとんどゼロの状態と言っていいのです。そうしたシステムが確立していない段階でのお座なりで野放し的な入国や雇用、あるいは生活状況などともなれば、そこに犯罪を含むさまざまな問題が生じるのは当たり前のことです。 いずれにせよ、世界の趨勢から見ても、ただ日本人だけで・・・というわけにも行かない時代です。もっと視野と心を広げて、互いに問題点は検討を重ね、改善を進めながら、文化や言語の違いを乗り越えて、互いに理解し合えるようになれば、想像以上に双方にとって有意義であろうし、もとより犯罪なども減ると信じています。

回答No.4

賛成 先進国として外国人労働者を受け入れることは当然の義務だと思うから。

  • v008
  • ベストアンサー率27% (306/1103)
回答No.3

外国人であることを理由に反対する気持ちはさらさらありません。 しかし、日本人のなり手が居ないから外国人を受け入れればよいというのは違うと思います。 なりたいと希望する人は 条件を満たしていればなれる。という決まりになっていれば 後はイミグレの問題だと思う。 受け入れ業者に管理責任を一義的に持たせて 監視の為の独立組織を作ればよい。とおもう。 日本の最低賃金では 年金や生活保護ではまともな条件での施設運営が不可能であるというのであれば、タックスフリーの出島のような経済特区を作って(最低賃金法適用除外 輸入関税も無料の基本的にタクスヘブン) そこに経費老人ホームを集中して作るなどのトライアル的な 実施が望ましいと考えます。(この地域では母国の一定のレベル以上の資格があれば認める事にして、その代わり賃金は母国並み。) 評価が高ければ 特区以外の国内法での施設受け入れの資格を得る等のモチベーションや 安価な語学学習機会も提供する等にすればよい。 別に日本人でももちろんここで働いてもよい。 土地や 家屋 食料などは 程度は低くても安全第一。 気候が良い地域で無ければ駄目ですし、その地区は完全に独立したゲートで囲われないといけないので その建設と治安が大変かもしれませんが、それが駄目なら やはりリタイヤメントプログラムしかないですよね。

  • rikukoro2
  • ベストアンサー率21% (1316/6195)
回答No.2

『賛成』  日本人が仕事が出来なくてあぶれていと言われてるのに、実際にこの分野はいつも人手がたりません。ハローワークで募集しても来ないか。来てもすぐやめてしまうのが現状です。  楽なデイサービスなどの介護の分野はいいのですが、多くの職場が人手がたりません。  たとえば、私の母の勤務する精神科の病院などはいつも人手がたりません。  母は既に65歳、体がきついので退職したいのですが、人が来ないので病院から無理やり引き止められています。  就職が大変というのは  楽で給料がいい職に就職が大変・・・などであって、仕事がきつい職種はいつも人手不足です  危険 (痴呆、精神疾患相手なので介護対象が暴れる)  きつい(夜勤が多く、力仕事も多い)  汚い (糞尿の始末や、嘔吐物の処理)  そんなとこに誰もきやしませんw  日本人で働き口ないといってるのは単に甘えだと思います。人手が足らない以上外国人介護士の受け入れに賛成です

  • tanuchi
  • ベストアンサー率16% (210/1238)
回答No.1

反対。 日本人が仕事が出来なくてあぶれているのに何で外国人入れてますます仕事出来なくするんだろう。 以前ワーカーやっていた。色々な事情で出来なくなったけど、それでなくたって就職するの大変だったんだから。それをもっと狭める理由どこにあるんだろう。その前に日本人で働き口ない人助けてよ。私みたいなの。正直ふざけんな。て思う。

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