スポーツクラブのインストラクター
スポーツクラブのインストラクターの変更について質問です。
担当のインストラクターさんを変更するとき、どう説明して
変更したい旨を伝えればいいのでしょうか？
インストラクターの変更を申し出ると、昔、自分を担当してくださったインストラクターさんが
気分を害されたり、また、新しく担当になってくださる予定（あくまで予定です）
の方の心証も害すのでは？と思ってしまいます。
変更したい場合、正当な理由をどう伝えればいいのでしょうか。
私は、４月から、スポーツクラブに行き始めたばかりの３０（女）です。
スポーツクラブ未経験者だったので、入会時の受付ですすめられるままに
入会月にオプションでついてくるサービスで、
インストラクターの方とのマンツーマン指導を受けました。
５月までの間に３回のレッスンを終えました。ただ、うまくメニューを消化できなかったこと、
肩こりなどの痛みの改善をしたかったのもあって６月に一度、同じトレーナーの方に
動作などのチェック含めて指導してもらいました。
しかし、その方は専門用語を多用する方で、人間的にも合わず、本音を言うと、
その人以外の人にすればよかったと思いました。
ただ、人をころころ変えると印象がよくないということもあって、
その人に６月は一度、お願いしたんです。
しかし、全然、基礎的なこと（運動と運動の間の休憩はどのくらいの時間をとったら
いいのかの説明もなし）を教わることなく、ひたすら「この動きをまねしてください」
という一方通行的なコミュニケーションでした。
年齢もおそらく４０歳前後。年が上の方の相手をするのは上手そうで、マンツーマン
トレーニングが主な担当の仕事のようです。
どこか外国の認定資格まで持っているそうですが、
専門的な話は、全然、面白くなく、こちらが緊張してしまい、正直、肩こり改善以前の問題と
感じてきました。
次、お願いしようと思っている方は多分、年齢は以前のトレーナーさんよりは若めです。
幅広い仕事（マンツーマンだけでなく、入会者の方に簡単なストレッチを教えたりしていて
現場寄りの立場の人の様子。少しはこちらも緊張しなさそうです）
この前、少しだけ質問したら基礎的なことをわかりやすく話してくれました。
こういう場合、担当者変更の理由をどう伝えればいいでしょうか。
今度、新しいトレーナーの方とのカウンセリングがある予定です。
以前のトレーナーさんは話すと緊張してしまったので、と率直に伝えて
いいのか、それとも運動効果が感じられなくて、と言った方がいいのか、、、。
どうすれば角がたたないでしょうか。
お礼
回答ありがとうございます。なんか、噂されてるような気がして、気になってたんですが、やっぱりね…。