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うつで障害年金受給中、バイトで怪我の労災について
うつで障害2級、現在障害年金を受給しています。 いわゆる日雇い派遣にも体調の良いときに行ってますが 会社にはうつの事は黙っています。 先日派遣先にて怪我をして病院にいきました。 この場合は労災適用対象でしょうか? 所得を年金だけで申請しているのに 労災を使うと働いているのがバレてしまい、何らかの罰則があるでしょうか? ちなみに今の所健康保険で怪我の治療をしました。 まだ派遣先には何の書類も提出しておりません。 つまりは労災を使わないでいる方が就労している事が バレないからいいのか、それとも使った方がいいのかを 知りたいのです。よろしくおねがいします。
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障害年金と、労災保険は全く関係ありませんよ。 障害基礎年金は、国民年金の前倒しで、その障害の度数で払われるもので、仕事をしても構わないものですよ。 労災保険は、その仕事においての災害であり、当然受取れるものですよ。 仮に生活保護を受給していても、正しく収入申告していれば、何の問題もありませんよ。
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- laing
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精神障害の2級の年金というのは、働くことが難しいレベルと いうことで、主治医が申請の書類は記載しているはずなんですが・・・ 主治医には仕事をしてることを話しているのですか? 知らないとしたら問題では?
補足
勿論主治医は全部知っております。 体調のいい時だけに限り お試しでバイトをやってみる?という感じなんです、今は。 症状の悪化の兆候が見られたら、すぐに療養に戻る条件のもとでの話です。
- redcub
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>所得を年金だけで申請しているのに 労災を使うと働いているのがバレてしまい、何らかの罰則があるでしょうか? どこにばれてしまうのが問題なのかによって異なると思いますが。 税金関係であれば、いわゆる脱税行為 障害年金関係であれば、虚偽申請。支給停止や返還になる恐れも。 勤務日数・時間によっては、そのまま受給できる場合もありますが いずれにせよ、バレるかバレないかではなく、きちんと申請した方が良い と思います
お礼
年に一度、健康保険料の算出関係で 収入の問い合わせが文書で来るので、その時に本当に 年金しかなかったのでそれで申請していました。 今年4月にお試しバイトでこのような自体になったので 至急停止やおっしゃるように税金関係に差し障りがあるのかと 思い、質問をさせていただいた次第です。 次回の申告を正しくします。 どうもありがとうございました。
お礼
そうですか。 4月の話になるので、次の収入申告の時に正しく申告します。 どうもありがとうございました。