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【職場での話】悲しい気持ちを知って欲しい。
※別のサイトを利用していましたが、新しくこのサイトで御世話になります。 ここでの話と、別のサイトと、結びつけての回答はご遠慮ください。 ※20代の者です。仕事場での話の相談なのですが、人間関係は 仕事場というより、実際は、大学の研究室のような関係でした。 気持ちの整理をしたく思い投稿致します。 「意思の疎通が取れない仕事場で数年過ごして」おり、 日常会話が成り立たず、同僚に会話を拒まれた事を 繰り返し思い出しては辛くなります。 人と話をするって普通の事ですし、 その仕事場も、日常会話の絶えない感じでした。 ですが、私は振る舞い、言葉の表現が稚拙なため、 ただの日常会話、普段の行動が 「何がしたいのか分からない」と難しく捉えられ、 同僚に話しかけても、その都度、 意図的な要求をした事になってしまいます。 今後自己表現には注意しますが、 今回は、気持ちの折り合いをつけるための相談を致します。 私は、同僚の輪に入りたかっただけなんです。 でも、言葉の一つ一つが、意味を持たれ、 「ちょっと、文書の件で御願いしたい事が・・・」というような 事務的な話も 「他の人に言えば良い話を、無理して話しかけるのはやめて欲しい」 と見なされるなど、意思の疎通が取れなくなっていました。 ちょっとした行き違いがなければ、 アットホームな感じの輪に入る事が出来ただけに 気持ちが入ってしまい、 論点がずれ、話をする度に相手へ何かを要求した事になる事が 苦しくて、辛くて、仕事場が苦痛で仕方ありませんでした。 そうした気持ちを見せないようにすると、無反省な人間 見せると、不機嫌な態度を取る我が侭な人 と解釈され、何も言わずにいると 「人間関係はお互い様なのに、自分だけが被害者になろうとしている。」 と指摘され 何か言うと「何でも人のせいにする言い訳人間」となりました。 私には人権がないのか、と心の中で思い、 「私の事は私にしか分からないのだから、コミュニケーションを取りましょう」 と伝えると、 「何で君にお伺い立てないといけないのか?そんなに偉いのか?」 と言われ、最後まで何も言葉が通じないまま仕事場を移りました。 もう今は別の場所にいるので、それこそ、忘れた方がいい、 何を今更・・・。とお思いの方もいると思いますが、 自分の気持ちを安定させたく考え、 「輪に入りたかっただけ」 「人格の誤認を受けていた事」 だけは伝えたかったです。 誤認を受ける事なく、自分の意思を、先月までの同僚に伝える事は出来ないものでしょうか? 自分の事ばかり考えている内容となっていますが、自分自身も大切にしたいと考え質問致しました。 回答の方、宜しくお願い致します。
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質問者が選んだベストアンサー
輪に入ろうとするのは別として、仕事の話をしただけでも敢えて自分を選んで話してきていると思う事も、それを面と向かって言ってくる事も、それってどうなの?と思ったのですが・・ 入っていけば拒むし相手にしなければ不満が出るのではコミュニケーションの取りようがありませんし、そもそも相手の方々もその気はなかったのではないでしょうか? 言葉も通じないのではなく、先に相手側に何か思う所があるから言葉が入っていかないのだと思います。 ただ私も過去に小さな職場でそういった人達に出くわした事があるんですよね。 新人で右も左もわからず誰に指示されるわけでもない状態だったので、輪に入りたいのではなくとりあえず色々な人にどのようにするのか聞いてみるのですが、似たような雰囲気でした(笑)。 何かお互いに考えている事が違うのだと思います。 >誤認を受ける事なく、自分の意思を、先月までの同僚に伝える事は出来ないものでしょうか? 色々な職場がありますし、誤認したままの人間に何かを伝えるのはムリじゃないですか? 伝えたとしても、その職場に拘っている事にまた疑問を持たれるだけだと思います。 なので、そんな職場の事はさっさと忘れてしまいましょう。
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- yurisukeyo
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意思の疎通というのは相手に起こる感情もよく考える必要があると思います。 #1の回答への返答も含めて読ませていただきました。 あなたの言いたい話の筋はわかるのですが感情はすれ違うと思います。 言いたいこと思っていることをぶつけ気持の折り合いをつけたいのであれば、質問ではないと思いますのでこのサイトの利用方法を取り違えているように思いますが・・・ いずれにしても自分の気持ちが前面に出すぎているので、そのようになってしまうのではないですか? 会社は利益を目的としてコミュニケーションをとる場です。あなたの悲しい気持ちや和気あいあいの気持がどの程度会社の利益にかかわることなのでしょうか? もし私の会社に、新しくあなたが入ってきたとしたらきっといつか以前の会社と同様な問題を起こしそうな気がします。 たとえ正論であっても言うタイミングや場を間違えてしまってはただの理屈になってしまいます。 あなたの質問に対しての回答に場違いなあなたの返答 「なぜあなたの気持に合わせた回答をあげなければならないのか? あなたはそんなに偉いのか?」回答者が以前の会社の同僚のようなそんな言葉が出てきても不思議がないように思います。 今も論点がずれてきています。 そして、回答者にあなたの気持ちへの配慮を要求しています。 職場では、自分の気持ちを殺し勤めている人はあなたが思うより多くいると思います。 もし、同僚に誤認を受けているにしても誤解を解くには長い時間が必要になると思います。今すぐ誤解を解く行動に出ることは、余計に言い訳に感じると思います。確かに相手はあなたの気持はわかっていないと思いますが、あなたにも相手の気持ちはわかっていません。今更そんなことを伝えても「まだ言い訳してるよ、また自分勝手な気持ちを人にぶつけてるよ」そんな結果になるだけです。
お礼
回答をありがとうございます。 仰る事はごもっともですが、 私の相談に耳を傾けて頂ける人がいれば、という話ですし、 もう生きている事に限界を感じているので、 あまり難しい話と結びつけないで下さい。 火に油を注ぐ要求で申し訳ございませんが。。。
補足
話を膨らませないで下さい。 多分、生き粘るきっかけがないと、 私はもう生き続ける事は出来ない。 過去を思い出させるような、人に入り込む事はしないで下さい。
- natto5338
- ベストアンサー率49% (433/880)
以前の職場で、質問者様がどのような言動をしてたのか私は直接知っている訳でもありませんし、投稿内容でも具体的なやりとりが書かれている訳でもありませんから、もし的外れなアドバイスでしたら失礼します。 個人的には、質問者様の自分の思いを同僚に伝えたいというお気持ちは分からなくはありませんが、何もしないほうが良いのではと感じます。 (質問者様のご意向に沿った意見ではなく申し訳ありませんが…。) と言うのも、以前の職場にいらっしゃる時から、質問者様なりに状況を改善しようと行動していらっしゃったようにお見受けしますが、それが同僚たちには伝わっていないようなので、今後また同僚に質問者様の気持ちを伝えても、それがきちんと伝わらず、また質問者様が誤解され悲しい思いをされるのではないかと思うからです。 投稿を拝見する限りでは、今の職場の人達とは上手くいっているのですよね? ちなみに、過去に職場もしくは学校で何か人間関係で問題を感じるような事がありましたか? このような目にあったのが前の職場だけなのだったら、質問者様には非は無く、単にその同僚達との相性が合わなかっただけかもしれませんよ。 気休めかもしれませんが、誰からも好かれる人間なんてこの世にはいませんし、何人かの同僚と上手くいかなくても「ま、こんな事もあるさ。どんまい、どんまい!」くらいに割り切って考えてみてはどうでしょう? やりきれないお気持ちだとは思いますが、今後の生活を充実させていけば、過去の辛い思いもだんだんと薄らいでいくのではないかなと思いますよ。
お礼
回答して頂きありがとうございました。 とても参考になりました。
- kyoutoukyo
- ベストアンサー率6% (97/1560)
仕事(研究?)で見返せばよいと思います 自分の思いをたっぷりと仕事に込めて、そいつらに見せてあげましょう
お礼
回答して頂き有り難うございました。
補足
私は、今は転職して別の仕事に就いています。 彼らとは、コミュニケーションが取れなかった事が嫌で、 訂正を求めたり、彼らの人間性についてこだわったりとかする モチベーションは湧いて来ません。 過去の事と吹っ切るには、孤立感を感じすぎてしまったので、 和解が不可能でも、意思だけは伝えたい、と思っています。
とりあえず ・手紙を書く。 もう会うことも無いでしょうから、 あなたがスッキリするまで書きたいことを書けばよろしい. で、これから ・話し方教室に通う。 これでOK。 同じような障害を持った方はたくさんいらっしゃいますよ。 頑張ってください。
お礼
回答して頂き、ありがとうございました。 話し方教室に通う・・・。 コミュニケーションに関するトラブルの進行形はないので、 今の所考えていませんが、必要な事かも知れません。
補足
私の気持ちの折り合いをつける事が趣旨ですので、 「これでOK」とか、「障害」のような、上から目線の回答、というのは 勘弁して頂きたいです。
お礼
回答して頂きありがとうございました。 「いじめ」カテゴリーに入れなかったのは、 相手に、悪気がない事が分かっているためです。 輪の中の噂が結論になる仕事場のため、輪(台風の目)に入れれば 仕事場の人の気持ちも分かるし、自分の身も守れると思っていましたが、 質問で述べたように、私は輪に入る事に感情を持ってしまったので、 「何をそんなに頑張っているんだ?」 と噂に火をつける行動に思われたのかも知れません。 お互い考えている事が違う 相手の方に悪気(で良いのでしょうか)がない というアドバイスを参考にしたいと思います。 コミュニケーションの基本を守れば、もう大丈夫、守らないと同じ事の繰り返し、仮に関係が悪くなっても割り切る事 と致します。