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社長の友人を通さずに招待した場合の謝罪
- 社長の友人を招待したことに関して謝罪する際、適切な手順を踏んでいなかったことを認めましょう。
- 金銭の要求はしていなかったが、社長からはお祝いをするなどの期待があったと感じられたようです。
- 直接会って謝罪することが望ましいですが、時間や場所の都合で難しい場合は、手紙やメールで誠意を伝えましょう。
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＞「友人のご子息が生まれた時にお祝いを贈ったのか」 トピ主さんの不義理は 社長の不義理にも当たりますから・・・ それに そんなに仲が良いのなら どうしてお子さんが生まれたことも分からないのか？も疑問。 この程度のご関係でしたら やはり社長を通すべきだったと思います。 今の会社に勤めている限り、 社長の機嫌を損なうことは トピ主さんにとってはマイナスなことです。 （もちろん、問題を大きくしているのは社長なのは分かります） 社長が言うとおりに、 直接謝罪に行くしかないと思います。 電話をして謝罪したいので住所なり、 会う場所なりを指定してもらい会うしかないと思います。
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NO.4です。 とても大事な事を忘れて、先走ったアドバイスをしてしまいました。 申し訳ありません。 結婚式の招待状は、貴方が出してるものではありませんね（もしそうだとしたら、話はコングラガリます）。 招待状を出したのは、多分、貴方の父上でしょう。 発送事務は貴方でも、招待者は父上になってるはずです。 又は別の方かもしれませんが。 とにかく招待をしたかたを、ここでは「父上」として。 社長へのお詫びは父上がなさるのが筋です。 ですから、社長へのお詫びや、友人へのとりなしも全て父上に頼むのが筋ですよ。 社長友人へのとりなしを貴方が依頼する前に、まず社長に父上から電話でかまいませんので謝罪してもらいましょう。 「会ってお詫びをしたい」と主張して、必ず会って謝罪しましょう。 それでも駄目なら、社長友人に貴方と父上が頭をそろえてお願いするしかないでしょう。
お礼
こちらを見落としていました。 招待状は想定のとおり形式上は親からになっています。 父がするのが筋ですか・・・わかりました。 父は最近ちょっと体調が優れず、前に押し売りとの問答で頭に血が上って倒れた事があったりするのでなるべく心労かけたくないのですが、それが筋であればなんとか相談してみます。 気付かなかった対応方法でした、ありがとうございます。
けつの穴の小さな社長だこと。 と笑い飛ばすのは簡単ですが、それだと貴方のこれからには何にもアドバイスにはなりませんね。 社長の友人に、事情を全部話して、仲立ちをしていただくしかなさそうですね。 「大変に困った事が起きました。自分ではどうしようもありません。相談に乗っていただけませんか」と断った上で、先方のご自宅なり待ち合わせ場所なりで、事情を話して、とにかく社長がへそを曲げてしまってるので、どうしたら良いかわからないと持ちかけます。 「なんだ、それだったら俺から言っておいてやる」と案外簡単に済む可能性があります。 駄目で元々だと言う気で、相談しましょう。 気持ちの中で「この人を利用して、許してもらおう」などという気があると言葉や態度に出ますからね。 「貴方にしか相談ができない」という態度で。 ご注意しなくても、そういう態度に嫌でもなるでしょうけど。
お礼
回答ありがとうございます。 社長が多忙という事もあり、直接会おうにも全然時間が合わずに今のところまだ直接お会いできないままですが、本日社長同様入社時から親しい部長に金曜日に相談することが出来ました。 部長から社長に何かしらの話をしてもらえるかどうかはわかりませんが、少しでも直接お会いしお詫びできるように話を進めていきたいと思っています。
- makosei
- ベストアンサー率21% (193/898)
偏屈で度量の小さい社長サマだこと。 そんな社長の腰ギンチャクにならなくったって。 自分を捨ててまで謝るというのなら靴でも舐めてあげたら？
- keirimas
- ベストアンサー率28% (1119/3993)
気遣いのできない、傲慢で頭の悪そうな社長です。 気にすることない。社長なんて呼ぶ必要もなし。社長に社員の結婚式出席を止めさせる権利もなし。 あなたが正しいのだから堂々としていればいい。 謝る必要もなし。
補足
今回は色々な意味でタイミングが悪かったか、それだけ失礼な事をしてしまったのではないかと思っています。 入社して10年、少なくとも今まで何かがあったとしてもこういう怒られ方をした事は私自身にはなく、普段も気遣いや言葉遣いも丁寧な方なので（飲み会等では素の言葉になりますが、汚い言葉は聞いた事がないような…）、それだけにどうすればいいかが判らなくなっています。 尊敬している方、普段も社長の役に立つよう行動したいと考えているだけに、今回の失礼が今後全てに影響するのではないかと思っています。 数日間を置き、社長の方も落ち着くまで待つべきなのか、事は重大、出来るだけ迅速に行動しないとどんどん悪化するのか・・・。
お礼
回答ありがとうございます。 友人の方は、会社が小さかった頃は飲み会にもよく顔を出していたため、お会いする機会も多く、結果として飲みに誘われる事がありました。（一人だけではなく会社の数人が呼ばれた時の1名として呼んでもらえていましたが、一度だけ一対一でお誘い頂いた事もあります。） ここ1年～1年半ぐらいで顔を出さなくなり、「仕事を変えて忙しくなったらしい」という話は聞きましたが、こちらも仕事多忙だったこと、あくまで社長の友人であるという関係以上は動かないようにすべきだろう、との考えから、こちらから連絡することはありませんでした。 飲み会の約束事は約束ではない、と10年前に社長に言われたことは確かにありましたし、今回の件については全面的に自分に否があると反省しています。 会う場所を指定していただく方法、ありましたね。パニック状態でそこまで頭が回りませんでした。どなたかに間に入っていただく方法もありますね。ありがとうございます。