受給資格ある？

質問

先日雇用保険の認定資格をもらえたのですが、雇用保険に加入していた会社を辞めてから、その会社ですこし働いていたことを伝えませんでした。働くと言っても、雇用保険にも加入できないくらいの労働です。（週１前後です）
フルタイムの仕事をしたいと思っているし、認定を受ける前のことでもあるし、今後の認定申告で１日でも働いた分は報告すればいいと思っていたのですが、資格があるかどうか自体がわからなくなってしまい、その日に申請の手続き取消をしてきました。なので、現在はまた手元に離職票がある状態です。
これは不正受給なのでしょうか。とても悪いことをしてしまったような罪悪感でいっぱいです。今後、そのパートの仕事もやめようと思っているので、完全に辞めてから認定を受ける方がいいのでしょうか。

回答No.1

noname#185422

はじめまして、つい熱が入って中傷してしまうことがありますがお許し下さい。

＞これは不正受給なのでしょうか。とても悪いことをしてしまったような罪悪感でいっぱいです。今後、そのパートの仕事もやめようと思っているので、完全に辞めてから認定を受ける方がいいのでしょうか。

この質問コーナーでも同じような案件があります。

週１前後ですなら大丈夫です。

ご参考まで。

補足

ご返信いただきましてありがとうございます。

退職後まったくの失業でなければ認定されないと思っていたので、ハローワークにはいかずにいたのですが、ネット等で見ると週１であれば大丈夫となっていたのでようやく足を運んだのですが、その際に、３か月の状況を言えずに認定を受けてしまいました。（取消ましたが）
待期期間や給付制限期間の申告を偽ると不正となるとなっていたので
それまでの経緯を言えなかった私も不正となってしまうのではないかと不安です。