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離婚の段取りを教えてください
カテゴリーが間違っていたら申しわけありません。 今後3年くらいをめどに離婚を考えている、40代のパート勤務の主婦です。 子供は高校生と大学生です。離婚する場合、経済的に主人が引き取ることになると思いますが、(1)「子供を引き取らない母親側」には何らかの補助はあるのでしょうか。 (2)現在主人の扶養の枠内で働いていますが、離婚後にこのまま正社員の仕事につけない場合は、自分で国民健康保険と国民年金に加入するのでしょうか。 詳しい方、離婚に向けての段取りを教えてください。よろしくお願いいたします。
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noname#171468
回答No.3
親権を旦那に行くなら単なる独身に戻る訳です、何の恩恵も有りません。 自立出来る立場で正規採用で無いなら、国民健康保険・国民年金に強制加入になる。 40年間加入で初めて国民年金基礎年金が満額です、基礎年金以外を積むなら厚生年金・共済年金・個人年金で老後の蓄えをする事です。 離婚を前提なら正規採用を勝ち取る事に尽きます。頑張って下さい。
- J_Hiragi
- ベストアンサー率13% (165/1182)
回答No.2
(1)お子様を引き取らないのなら慰謝料以外には受け取る補助はありえません。 子供を引き取って元旦那から受け取るのが養育費です。 (2)貴女がこれから一人で生きていくことになるのだから当然加入します。 ホントに離婚する気があるんですか? しかも段取りでなく初歩的なhow toです
- googoozzz
- ベストアンサー率46% (144/311)
回答No.1
(1)の母親側の補助とはどういったものを想定していますか? 母子家庭のような補助の物でしたらありません。 離婚時に、大学を卒業していないお子さんがいる場合には、あなたが養育費を 支払う必要が発生します。 (2)ご自身で国保、国民年金に加入してください。 単純に、独身40代女性になるだけです。
質問者
補足
なるほどです ありがとうございます
お礼
ありがとうございます 正規採用勝ち取ります