数ヶ月で退職。

質問

昨年の12月に、現在のIT企業に転職した24歳の者です。
前職では客先出向型の企業で某大手のサーバ・ネットワークの運用業務に就いておりました。
今度の会社では自社開発を行っている中小企業に転職したのですが、
作業がほとんどなく、出社しても一日中インターネットを見ています。
上司に作業があるか聞いても忙しくて作業を振り分けられないなど言われます。

作業があったとしても数時間で終わるようなものばかりで、
「できました」と報告してそのあと何をすればいいか聞いてみると
「考えとく」と言われたり悩んだりします。

前職では結構忙しいときがあったのですが、今の会社では暇なときが殆どです。
毎日暇な時間が多いので資格の勉強などをしていますが、
仕事がないので毎日苦痛を感じています。

このまま今の会社にいても仕方がないので、転職を考えていますが、
この御時世、転職は難しいでしょうか？
よろしくお願いします。

回答No.3

cactus48 · ベストアンサー

そんな会社で働けるなんて、僕からしたら夢のような職場ですね。
あなたが僕の会社に転職したら、３日も持たないでしょうね。

僕が勤務する会社は、どちらかと言えば肉体労働系の職場です。
年に何人かの新人さんが入社しますが、ほとんどの新人さんは暫くの間
はボーッとして動きません。どうして仕事をしないのかと聞くと、自分
が何をしていいのか分からないからと答えます。誰でもいいから聞くよ
うに伝えても、何を聞いたら良いのか分からないと答えます。
本当は教える暇はないのですが、何も分からない新人さんですから面倒
でも教えるようにしています。

僕が入社した時も同じでしたが、何も出来ずにボーッとしていた時に、
ある大先輩の方から、「自分は何をすれば良いのか分からない時は人が
している仕事内容を見れば分かる。その人がしている仕事が、今の自分
がしなければいけない仕事。それでも分からなければ、仕事をしている
人に直に聞け。１回聞いても分からないなら、自分が分かるまで何度も
聞け。人が嫌がったら、その都度誤ってでも聞き直せ。」と言われた事
を今でも鮮明に覚えています。

あなたは自分の仕事が終わったら後は何も無いと言われますが、それは
仕事は与えられる物だと信じているからです。与えられた仕事さえ終わ
らせば、自分の仕事も完了するものだと思っているからです。
その証拠に、あなたの上司の方は「忙しいから仕事が振り分けられない
から」と言われていますよね。あなたの会社では、実際には忙しく猫の
手も借りたいほどなんです。
上司の方が「考えとく」と言われたら引き下がるのではなく、何か手伝
いが出来ないかを聞いてみて下さい。あなたに仕事に対しての意欲が強
いなら、あなたを指名してまで仕事を回してくれるはずです。

転職するのは自由ですが、あなたの年齢なら色んな職種を経験するのも
メリットがあると思います。でもね、一つの会社で長続きをしない人は
何処に言っても短期間で転職してしまう傾向があります。今の若者に足
りないものは、それは辛抱と言う事です。仕事はいくらでもあると思う
のは間違いです。企業は優秀な人材を欲しがりますが、それがあなたと
は限りません。時間があればハローワークに行って、現在の求人状況を
自分の目で確かめて下さい。今の時代がどうなっているのか一目で分か
ります。

お礼

ご回答ありがとうございます。

＞上司の方が「考えとく」と言われたら引き下がるのではなく、何か手伝
＞いが出来ないかを聞いてみて下さい。あなたに仕事に対しての意欲が強いなら、
＞あなたを指名してまで仕事を回してくれるはずです。
確かに、引き下がるのでなく、そこからさらにつっこむようアクションを取らないといけませんね。
仕事に対して少しあまく感じていたようです。

回答No.2

FEX2053

業務が無くてオカネをもらえるなんて、良い職場じゃないですか。

良い機会ですから、ITに関する勉強をしてみたらどうですか？
IT関係の知識は日進月歩なんで、毎日フォローしても足りない位です。
また、MCPあたりの「難しい」とされる資格試験を狙ってみるのも
いいんじゃないでしょうか？

転職なんぞ、資格や経験という「武器」を揃えてからじゃないと、
ドンドン条件が悪化するだけですよ。

回答No.1

noname#85957

転職は難しいです、仕事をくれるように働きかけたら
どうでしょう、もっと上の上司はいないんですか
なんの仕事か、ピンと来ませんが、資格の勉強を
された方が良いかも知れませんね、年が若ければ
転職もやむないでしょう、参考まで