- ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：就業手当）
就業手当の申請方法と条件
このQ&Aのポイント
- 再就職手当を受け取ったことがあるため、再就職手当は受け取れないと言われました。そこで就業手当の手続きを行おうと思っています。
- トライアル求人で某会社にハローワークから入社し、３月１日に正社員になりました。失業保険の待機期間は終わり、８１日の給付が残っています。
- 具体的な手続き方法についてはハローワークに電話で問い合わせたところ、一度来店してくださいとの回答がありましたが、休みが日曜日しかないため行くことができません。経験者や関係者のご意見をお待ちしています。
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
受給資格者のしおりを読む限り、就業手当の支給はされないと思います。 とりあえずハローワークの関係ページ https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_stepup.html 就業手当の対象となる人は、残日数の条件はちょっと置いといて >再就職手当の支給対象とならない常用雇用等以外の形態 >（1年を越える見込みのない場合）で就業した場合 なんですね。 質問者さんは、再就職手当の対象となる安定した職業に就いたのだろうけど、 今回の就職前3年以内に再就職手当をもらっているから、 今回はもらえないと言われたのでしょ。 ちなみに、「就業手当支給申請書」を原則として本人が、 失業認定日に他の書類と一緒に提出となっています。 トライアル求人のことは受給資格者のしおりに書いてないので、 特殊な扱いなのですかね。それなら、ハローワークに一度行くしか ないのでは。なぜもらえないのか説明してくれることでしょう。
