企業へのエントリー取り消しについて

質問

現在、就職活動をしているものです。
3種類位の会社にエントリーしているのですが、このうち1種類の会社を受けるのをやめようと決心しました。本当にやりたいことを貫くことにしました。

すでにエントリーし、理解度チエックやアンケートなどを2，3回やりとりしたところです。今、次のステップへ進むためのメールが届いています。

説明会、セミナーへの申し込みはしていないのですが、辞退のメールを送った方がいいのでしょうか？

企業からのメールには、「この質問に期限内に答えた方のみ、次のステップのご案内をします。」と書いてありました。

そのまま期限が切れるのを待ってもいいのでしょうか・・・？
恥ずかしい質問をしているとは思いますが経験談等、お聞かせ下さい。

宜しくお願い致します。

回答No.2

maisonflora

その企業と将来どう関係するかわからないし、常識的には、断りメールを出すのがベスト。放置はやめましょう。

お礼

メール送っておきます。ありがとうございました。

回答No.1

kinnkinn

ほうっておいても特に問題ないです。しかし誠意を見せるのであれば、何らかの連絡をしたほうがよいと思います。

とはいうものの、私は幾つか無連絡のまま放っておいたことがありますが・・。

今は採用する側、される側という関係ですが、働きだすとその会社はもしかすると重要なお客様、あるいはその逆などといった関係になる可能性も大いにあります。そうしたことも考えると何らかの連絡などをしておいて損になることはありません。

お礼

確かにそうですね。回答ありがとうございました。