エントリーについて

質問

大手独立系からの仕事紹介に関して教えて頂けませんか。

●複数エントリー可能なのですが、
複数エントリーするのと多くても２つ位までにしておいた方が良いのかどちらでしょうか。
複数エントリー可能という事自体、「数打てば当たる」みたいで不安、というか疑問です。
逆に、エントリーが少ないと、それはそれで意欲がないかわがままな印象を与えそうで。
どう思われますか。

●エントリーの方法ですが、
メールに返信する場合、どういう文で送信しますか。
エントリーの方法(HPからかメール返信か、自己検索してエントリーか)や返信メールの内容も、選考対象でしょうか。

●派遣会社はどういう基準(登録内容や希望条件以外)で、紹介メールを送信しているのでしょうか。
単に、機械的にフォーマットの変更箇所だけ変えてるのでしょうか。
長期希望で短期紹介が増えてくると、長期は無理と判断されているのでしょうか。

沢山質問して申し訳ありません。
殆んどの事をPCやHPをフル活用している会社で、
こういうシステムの裏事情を少しでもわかればと思うのですが、お願いできますでしょうか。

回答No.1

yuttka · ベストアンサー

こんにちは。
私のわかる範囲ですがよかったら・・
○複数エントリーですが、
コーディネーターや会社の受け取り方によりますが、複数可となっていてもできれば、1.2個最高で3個くらいにおさめておいたほうが印象はいいです。
　全てが全て紹介できないのもありますが、あまり複数ありすぎると「どんなものでもいいのかな？」または「仕事が紹介してもらえない人なのかな？」と何かと考えてしまいます。ですので出きれば、2個前後がいいですかね(汗)

○エントリー方法
返信内容はそこまで重視はされていませんよ！ただあまりに乱暴な文章は論外ですが、普通に対応できていればＯＫだと思います。

○紹介メール
これは会社によりますが、例えば「メールの宛先欄が空白もしくは誰のメルアドかわからない」であるとか「○○様というのがなくいきなり紹介がある」とかいかにも「その多大勢に送っている」という感？！があれば、それは機械的とまではいかなくても空いていそうな方に同じ文章を送っている事が多いです。
　後あまり単発においては選考基準はないと思います。あと単発の仕事が多いのは確かに、長期を紹介できないというのも理由かもしれません。ただそれ以外でも例えば、登録したのがだいぶ前で、条件すら覚えていないとか。。。ですのでもうおっしゃっていたらすいません。連絡される場合に、一度長期を希望したい旨をお伝えしてみては？それでも駄目なら他のところでも登録された方がいいと思います。

　すこし厳しい感じで書いてすいません。特に意図はなくこういった実状だと知っていただければと思いまして。お仕事探し頑張ってくださいね！

お礼

●複数エントリー
やはり「数打てばあたる」的なエントリーはやめた方がいいですね。
でも、「とりあえず沢山登録させて(登録時も選抜して)、沢山紹介メール送信して、それから初めて本格的に選考」と派遣会社にとって都合がいいだけですね。

●エントリー方法
特に志望動機なんか書くより、「エントリーお願いします」と簡潔にした方が良いのでしょうか。実際、その都度志望動機を書くのも(正社員と違い)見え見えな気がするのですが。一言位は書いた方がいいか迷うところです。

●紹介メール
そうですね。大体同じ考えでした。

>登録したのがだいぶ前で、条件すら覚えていないとか。。。ですのでもうおっしゃっていたらすいません。連絡される場合に、一度長期を希望したい旨をお伝えしてみては？それでも駄目なら他のところでも登録された方がいいと思います。

単発が多かった派遣会社の案件に１つHP上からエントリーしました。
でも、きっと無理です。時給を下げてもらってもいいのでどうしてもやりたい仕事なのに。

で、他に企業系で長く付き合えそうな登録先を並行して探しているのですが・・・
案件はどこも似ているので、尚更いい登録先がないか探しています。
単発でお世話になった派遣会社から長期稼動できるのが、この上なく理想なのですが、無理感が強まる一方で、派遣会社を新たに探しています。
というか、案件が似ている以上、新たに登録しても同じ事でしょうか。
そんな気はしているものの、企業系なら多少違う案件あるかなどと、根拠のない希望をどこか信じて(というより求めて)います。

厳しいとは感じませんでしたが、自分の為に奇麗事やなぐさめの回答は求めていないので、厳しい回答は大歓迎です。

蛇足ですが、派遣会社にお勤めの方ですか。
ありがとうございました。