毎日が楽しくない

質問

閲覧ありがとうございます。

現在２４歳、独身女性です。
高校卒業後すぐに今の会社（事務）で働き始め、今年の４月で７年目です。
同じ課の中では一番先輩です。

先日、来月の休みを決めるために予定表が出されました。
（日曜は定休、それ以外に週１日。基本的に自由）
夏が忙しく、私だけ夏休みを取っていなかったこともあり、休みが余っていました。
２月は毎年相当暇なので、この機会にと、少しだけ多めに休みをもらうことにしました。
そのことを後輩、パートの方（どちらも１人です）に伝えると…

行った直後にその２人でひそひそと話し始めました。
完全に私の休日のことについてです。
上手く言えませんが、その人の性格からいって１００％、そのこと以外にありません。
やる仕事がほとんど無いのだから休みたいと言うのは、私のワガママでしょうか？

人数が少ない会社なので、わざわざ波風を立てるつもりはありませんが、
以前から調子の良い後輩とパートに時々不満を覚えています。
にこやかに話しかけられても、
「所詮、陰口を叩いているのに」
と思うようになってしまいました。
ちなみにですが、課長は気の強い後輩に何も言えず、私にばかり強く当たります。
（私が一番先輩だから、ということでこちらは我慢していますが）

仕事に、やりがいとか楽しさを感じることはほとんどありません。
毎日同じことの繰り返し、というのもありますが。
転職しようとも思いますが、確実に転職先が見つかるとも思えなくて…

乱文ですが、ご回答頂ければ幸いです。

回答No.3

formidable · ベストアンサー

《○日～○日まで休みます。遅い夏休みです》と言えば、
それでいいと思います。

なお、陰口・悪口・愚痴の多い人は、基本的に
自己愛性パーソナリティ障害（＝自己愛性人格障害）が
疑われますので、日ごろ、そのおつもりで
接すれば宜しいでしょう。

※どのようなミッションでも、慣れてしまえば退屈なものですが、
受身ではなしに、常に、知恵と創意工夫を忘れずに
能動的な対応をするようなスタンスでいれば、それなりに、
オモシロ味が味わえます。

※受動的なスタンスに、期待する気持ちが加わりますと、イライラが
顕現するなどしてメンタル・ヘルスに宜しくありませんので、日々の
ミッションに能動的な工夫の余地がなければ、私生活で
リフレッシュできる変化を演出するなどしてください。

なにかしら完全燃焼できるテーマ・目標が見つかるといいですね。
アナタさまの売り（＝才能・特技）を磨いてください。たとえば、
嫌いでなければアナタさまのオリジナル料理の本をトータル・デザインして出版するプランをメイクするなど、多様な夢や希望を育んでみても
損はないでしょう。

１００歳がふつうの世の中＜芸は身を助く＞の芸が、いくつかあれば、
先行き安心ですね。
マナー検定の上級～指導者クラスをクリアしておけば、直ぐにでも、
敬語の遣い方を教える機会が得られるなど一生もののスキルとして
活かせ、人脈が広がりますね。

お礼

ありがとうございます。
少し、考え方を変えてみます。

回答No.2

poyo3

人間関係は難しいですね。とくに上と下に挟まれるようになってくると色々気を使ってしまい特に。
ですがだからといって我慢する必要はないと思います。言うべき事ははっきり言う。そういう習慣をつけないと相手にしてみれば言ってこないからいいと思った、ということが結構あるようです。Ｎｏというべき時にＮｏと言わないと付け込まれる元になりますので、休みでも会社の決まりにのっとり正当なものであるのなら何にも気にすることは無いです。所詮は会社だけの付き合いと割り切りましょう。無理に波風を立てる必要はありませんから。
仕事にやりがいがないのなら実際に転職活動をしてみるとか、または何か資格をとる勉強をするなど実際に行動すると張りがでてくるかもしれません。参考までに。

お礼

そうですね、ハッキリ物事を言えるようにしないといけませんね。
ありがとうございました。

回答No.1

noname#81629

良くある質問ですが。

会社は「仲良しこよし」の場ではありません。
人間関係は割り切りましょう。

休みを取るのは労働者の正当な権利です。ワガママではありません。
気にせず休みましょう。

お礼

ありがとうございます。