派遣社員のストレス

質問

某会社へ派遣で事務の仕事をしてます私以外は社員（男性6名）です。その中の1名、本社の上司が来ている時の対応（いつもは敬語で話のに上司が居る時は、全て命令口調）。仕事が詰まっている私に対し、いつでもいいような仕事を『すぐに、してください。』と頼み（仕事を頼まれるのが嫌な訳ではありません。）自分はネットを見たり私用電話をしてみたり。他にも多々、私の中では理解不能な事があり派遣会社に相談していたのですが次の更新（今年の4月）をするつもりがないので波風立てないように耐えようと思っていた矢先にストレスで体を壊し1週間ほど休みをもらってます。4月頭まで契約期間なので出勤するのは常識ですが体の調子が良くならず現時点で辞めさせてもらおうかと思う反面やはり派遣社員として契約期間中は出勤しないといけない。と思ったり・・・
派遣会社の担当者はこれ以上、体壊してまで出勤しても責任取れないから無責任な事は言えない。と言ってくれてます。良いアドバイス宜しくお願いします。

回答No.1

mat983 · ベストアンサー

・本社の上司が来ている時の対応（いつもは敬語で話のに上司が居る時は、全て命令口調）
・いつでもいいような仕事をすぐに、してください。
・自分はネットを見たり私用電話をしてみたり

質問者さんが真面目すぎる印象です。
書かれた内容ならそれほど目くじらを立てる事はないと思います。
多忙な時や煮詰まった時なら、急ぎとは思えない仕事は、
「今、○○と○○があるのでその後でいいですか」
と確認しながら進めればいいのです。
ただ、身体を壊してまでやってはいけません。
身体を最優先にするべきです。

お礼

回答ありがとうございます。
白黒はっきり付けたい性格なものでついついイライラしてしまってた所は確かにあると思います。
身体最優先で今後の事を考えたいと思います。