運送契約と派遣契約について

質問

当社の商品を搬送してもらうのに運送契約を結んでいますが、別途、構内での商品の移動や整理をやってもらっている場合には構内外注としての派遣契約が別途必要でしょうか？
１）月額６０万円運送契約を支払っています。
２）運送契約の内容には構内作業の事は書かれていません。
３）小口の配送がメインで構内作業は手の空いた時に実施してもらっています。（残業代を別途支給している）

構内での怪我も心配されますので、どのように対応すればよいのかご教授下さい。

回答No.1

noname#77348

構内作業が運搬作業の延長として存在するのであれば、契約内容を変更すれば良いだけではありませんか。
契約内容にない作業があってはいけないのですから。

以上

お礼

ご回答、有難うございました。
連絡が遅れて申し訳ございません。

延長作業であれば、運送契約を変更すれば良いのが分りました。

有難うございました。