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横浜市教諭採用地の配慮 地方から新採用の場合
- (1) 採用後の居住地を提出することで、住みたい区の近くに配属されやすい可能性が高まります。
- (2) 採用後の居住地を11月までに決めなくても問題ありませんが、変更があった場合は速やかに連絡する必要があります。
- (3) 採用後の居住地を決める時期は配属予定校を配慮するため、具体的な指定はありませんが、早めに決めることが推奨されます。新採と現役教諭の配属には一定の優先順位があり、居住地の配慮も考慮されます。
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＞現役の移動希望が優先で、新採は空いたところに入れられる感じな のでしょうか？ 普通に考えればそうなります。 新採用の都合なんて、まともに聞いてもらえるとは思わない方がいいです。ちょっと考えてみればわかると思いますが、教員の指導教科、居住地、その学校での勤務年数、指導できる部活・・・・等々を勘案して、異動するのです。ルービックキューブ以上に難しいパズルを解くのが教職員人事なんです。新採用は、隙間を埋める（現役教員では埋められないところを埋める）ためにある、と言っても過言ではありません。 神奈川県の教員は、居住地から二時間以内が通勤圏とされているみたいです。横浜市も似たようなものではないでしょうか。通勤時間の基準くらいは、新採用の教員でも守ってもらえると思いますよ、多分。二時間以上も通勤時間がかかるような教職員は、学校現場にも負担になってしまいますからね。と言いますか、二時間あれば、横浜市内なら、大抵の場所へ行けてしまうような気もしますが。 （１） まあ、可能性としては、そうでしょうかね。 （２） 決まってないのなら、どうしようもないのでは。ただ、なおさら、質問者さんの人事異動を決めるのが後回しになり、より一層、希望とは離れたものになるでしょう。遠隔地にいらっしゃるとあれば、たしかに年内に居住地を決めるのは難しいと思います。教職員課に一度、相談されてみては如何でしょうか。 （３） 上に同じく、教職員課に相談されてみては如何でしょうか。たしか三月中頃？には、人事はすべて公示されます。二月なんかに居住地を示したらひんしゅくのような気もしますが、まあ、どうなんでしょう？ いずれにせよ、配属予定校に配慮など、新採用の立場では、あまり期待しない方がいいと思います。ましてや、居住地が決まるのも遅くなりそうとあれば。
お礼
とても丁寧に答えていただけてうれしいです。ありがとうございます。 やっぱり、現実はそうですよね… ちょっと淡い希望の方にかけてしまっていて、どうにかなるかなぁ なんて甘い考えだったことに気づくことができました。 横浜市の担当部署に直接問い合わせるのも、忙しいだろうしめいわく かなぁなんて思って、遠慮していたのですが、でも、それが一番の解決 方法なんですよね。。。 現実をしっかり考えて、具体的に行動してみようと思うことが出来ま した。ありがとうございました。