二重派遣について

質問

私は専門職での派遣登録スタッフなのですが。私が知らずに、登録した会社の姉妹会社から現場に派遣されておりました。二重派遣？連絡はＰＣのメールだけでして、姉妹会社と私が登録した会社と掛け持ちをしている人間からの連絡でしたので、疑うことはありませんでした。
尚且つ、現状この姉妹会社から給料が支払われておりませんです。この姉妹会社とは何も契約書を交わしていないため、どうすればよいのでしょうか？
※両社とも派遣の免許を持っておらずです。
※両社間の関係は悪化して、お互い連絡を取れていない状況です。

回答No.2

huckingoo

＞※両社とも派遣の免許を持っておらずです

・一般労働者派遣事業許可及び民営有料職業紹介事業許可を受けてないというのは本当ですか？

派遣業許可又は紹介業許可を受けてなければ、明らかな法違反ですね。

どちらも「労働局」の管轄になりますので、最寄の労働局にお尋ね下さい。

「参考」
◆労働基準法　第３０条
有料の職業紹介事業を行おうとする者は、厚生労働大臣の許可を受けなければならない。

◆労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律（昭和６０年法律第８８号）
（一般労働者派遣事業の許可）第５条
一般労働者派遣事業を行おうとする者は、厚生労働大臣の許可を受けなければならない。

参考URL：

http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pref.html

お礼

お忙しい中、ありがとうございました。
また、同じ職場の人間と連絡しあってわかったことがありまして。
第３の会社がいることが判明いたしました。
Ａ社（登録した会社）：免許なし
Ｂ社（Ａ社との兄弟会社）：免許なし
Ｃ社（人材派遣会社）：免許あり

■Ａ社→Ｂ社→Ｃ社→現場

回答No.1

clued

二重派遣というのは、Ａ社（この場合あなたが自分で登録した会社）に
Ｂ社（あなたが知らずに登録されてしまった会社）が依頼をしてあなたがＢ社に勤めたとします。
そこでＢ社が「Ｃ社(全く別の第３の会社）に行って働いてくれないか」とＣ社にあなたを送り込むことです。
知らずに登録した姉妹会社からとなると、単にあなたは２ヶ所の派遣会社に籍があり、
その片方から派遣されている状態となるので２重派遣とはならないと思いますよ。
あなたが務めているのがＣ社であってかつ、これがＢ社からの依頼であり、それより以前にＡ社からＢ社に派遣されている状態が現在も続いている、というのが前提条件です。

文章を読む限りでは小さな派遣会社をうたった企業が、
あなたをいくつかの会社で共有しているように見受けられます。
つまりいくつかの会社へ登録したあなたに、
それらの会社がそれぞれで派遣の仕事を依頼する状態になっているので、
２重派遣というよりはただのかけもちですね。
（私の認識している前提条件が違っていたら教えてくださいね）

それよりも派遣の免許を持っていないというのは事実ですか？
でしたらこちらのほうが問題なので、早々に労基署に行くといいでしょう。
賃金支払いも労基署のほうから指導して貰えます。
会社そのものを告発したい、罰則を与えて欲しい、等なら労働局のほうへ行ってみましょう。

派遣はまだまだ悪どいやり方のところが多いので、自分で法律知識をつけることも大切です。
これを期に労基署等で教えて貰うといいですよ＾＾

補足

お忙しい中、ありがとうございました。
また、同じ職場の人間と連絡しあってわかったことがありまして。
第３の会社がいることが判明いたしました。
Ａ社（登録した会社）：免許なし
Ｂ社（Ａ社との兄弟会社）：免許なし
Ｃ社（人材派遣会社）：免許あり

■Ａ社→Ｂ社→Ｃ社→現場
の流れです。
上記の仕事の流れの場合、違反している会社は何社なのですか？
もし、ご回答頂ければ助かります。