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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：派遣の年金未払い？？）
派遣の年金未払い？？
このQ&Aのポイント
- 10年前に派遣された際、派遣会社からの厚生年金の支払いが未納となっていたことに気付いた。
- 派遣会社との問い合わせの結果、吸収合併されているために賃金台帳もなく調べることができないという回答を受けた。
- 賃金台帳の保存期間が5年なので、記録が残っていないため、泣き寝入りするしかない可能性がある。
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質問者が選んだベストアンサー
>その際、正社員を辞めた直後なので、その派遣会社で、厚生年金と、健康保険等に入っていて、給与からも天引きされていたのですが、 期間が書かれていないのでわかりませんが、期間が２ヶ月以内であれば本来は加入させなければいけないにもかかわらず派遣会社が加入させていない場合があります。やはり給料明細があれば一番良いのでしょうが、無いとなると社会保険事務所で事情を話した上で第三者委員会に申し立てを行うことが出来ます。必ず認められるわけではありませんが、何もしないよりは良いかもしれません。
お礼
回答ありがとうございます！！ 期間はもちろん2ヶ月以上です。 当時はまだ2ヶ月以上ならば加入義務があるという事も 騒がれる前で、自分次第的な所がありましたが 私は加入を願い出たという経緯がありました。 今はまだG社を合併した所に問い合わせ中なのですが、 最悪どうにも出来ないという回答を貰った場合は yam009さんのおっしゃるように、第三者委員会の事を 視野に入れて検討しようと思います。 そのような方法があるという事すらも知らなかったので、 助かりましたーー！！ありがとうございました！