※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：派遣の年金未払い？？）
派遣の年金未払い？？
このQ&Aのポイント
10年前に派遣された際、派遣会社からの厚生年金の支払いが未納となっていたことに気付いた。
派遣会社との問い合わせの結果、吸収合併されているために賃金台帳もなく調べることができないという回答を受けた。
賃金台帳の保存期間が5年なので、記録が残っていないため、泣き寝入りするしかない可能性がある。
このたびめでたく、私にも年金得別便が到着したのですが、
ちょっと驚く事があり、こんな事があるのかなぁ・・
またあった時にはどう対応したら良いのか知恵を貸していただけたらと思って、質問させていただきます。
既に10年近く前なのですが、派遣会社G社からS社に2度ほど
派遣されました。
その際、正社員を辞めた直後なので、その派遣会社で、厚生年金と、健康保険等に入っていて、給与からも天引きされていたのですが、
生来健康が取り得なので特別に病院にかかる事もなく
就業を終えました。
所が今回の年金得別便でその期間だけ丁度未納なんです・・・
ビックリしてG社に問い合わせをした所、
なんと吸収合併されているという事と5年以上前なので賃金台帳もなく、どうにも調べられない・・。
今一度担当者と話しはしてみるが、可能性は薄い・・。
というお返事でした。
賃金台帳の保存期間は確かに5年なので、いたし方がないのかもしれないですが、私も給与明細等は特別にとっていないですし・・。
こういう場合って泣き寝入りするしかないのでしょうか？＞＜
お礼
回答ありがとうございます！！ 期間はもちろん2ヶ月以上です。 当時はまだ2ヶ月以上ならば加入義務があるという事も 騒がれる前で、自分次第的な所がありましたが 私は加入を願い出たという経緯がありました。 今はまだG社を合併した所に問い合わせ中なのですが、 最悪どうにも出来ないという回答を貰った場合は yam009さんのおっしゃるように、第三者委員会の事を 視野に入れて検討しようと思います。 そのような方法があるという事すらも知らなかったので、 助かりましたーー！！ありがとうございました！