人身事故を起こすと会社を辞めさせられますか？

質問

今日彼が会社の帰り車で人身事故を起こしてしまいました。相手の人は銀杏をとっていたそうです。免許停止になって、会社を辞めさせられるかも、といっています。みなさんの周りでこういう事はありますか？
又法律的なことも分る方教えて頂ければありがたいです。聞いていただければ補足もします。
よろしくお願いします！！！

回答No.3

nabe710

一口に人身事故といっても被害状況もいろいろ考えられますが、どの程度の被害を与えたものだったのでしょう？

死亡事故、もしくは加入の保険だけでは賄いきれないほどの重大な被害を与え、その補償に今後の人生の大半を費やさねばならないなどであれば、会社の方針云々以前に自ら進退を考えねばならなくなるかも知れません。

あるいはタクシーやトラックなど運転をその業とする職種であれば、免許停止＝業務に従事できない、ということになりますので同様に会社が別の運転にたずさわらない業務を用意してくれる以外は、もしかすると自ら退職を決意しなくてはならないことにもなるやもしれません。

具体的な相手方の様子がわかりますか？

お礼

相手の方は腰の骨を折る重傷だそうです。病院に謝りに行っても、家族の方が怒っていて会わせてももらえないそうです。
車は会社で使いますが、運転をその業とするわけではありません。
またなんでも教えて頂けると有り難いです。お願いします。

回答No.2

toro321

人身事故だけで解雇されてた日には、ほとんどの会社で、ベテランの人はいないでしょう。
軽い追突でも、首が痛いと言えば人身ですしね。

運転手に大きな過失があり、死亡事故を起こすと解雇されるってことは車メーカーや運送関係ではありますが。

また、事故によって、禁固刑以上に処せられると仕事が継続できないので、解雇されることはあります。

お礼

相手の人が重傷なので、禁固刑以上に処せられてしまうのでしょうか。
まったく分りません。ご回答ありがとうございました。

回答No.1

Kon1701

私の会社では、人身事故だけではやめさせられる事はないです。そういう会社が多いとは思います。が、免許停止になり、業務に支障が出るなら違うかもしれませんね。

但し、飲酒運転であれば別です。事故にならなくてもクビでしょう。もちろん、無免許や暴走行為もクビでしょうね・・・。

お礼

ありがとうございました。まだ先が見えません。