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30代独身女性です。転職したいのですが、CAD/CAMは需要がありますか?
こんばんわ。 私は今年末に現在の会社を退職する、30代女性です。独身で、結婚の予定はありません。 退職後、訓練学校でCADオペレーターの勉強しようと思っているのですが、私ほどの高齢の独身女性で再就職の受け入れがあるものでしょうか? 手に職をつけたいと思っていますが、果たして就職できるか不安です。 私のような例で転職を経験された方、また同じように挑戦した女性を知っている方、教えてくだされば励みにしたいと思います。 よろしくお願い致します。
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- spin_city
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CADとは無縁ですがソフトウェアハウスでプログラマしている者です。 >訓練学校でCADオペレーターの勉強しようと思っているのですが 職業訓練所なんてろくなもんじゃありません。退職後にお金を国からもらいつつ勉強する期間を設ける為に利用するのであればアリでしょう(世間に胸を張れる使い方ではないですが)。独学をメインにされる必要があります。 >手に職をつけたいと思っていますが、果たして就職できるか不安です。 すくなくとも優良な会社(大きなという意味ではないですよ、本当のプロの集団がいるようなとこです)に入りたいのであれば: *需要がある資格を取っておく(書類で落とされない為。書類審査は開発部の人間に届く前に切られる可能性が高く、その場合資格や経歴が重視されます。) *なんでも良いので作品を作っておく(面接でやる気と将来性をアピールする為) というのが良いでしょう。あと30代女性という点も生かしましょう。社会人としての常識がある、責任感の強い、それでいて女性らしさを持っていることをアピールできれば入れる可能性は高くなります。経験則からすればその会社の技術レベルが高くなる程、女性と男性に求めることは異なっていくのが現実です。その現実にあった攻め方をするのが賢いかと。 ちなみにこの業界は偽装請負を生業としているブラックな会社が多いので気をつけて選んで下さいね。
最寄の職安へ出向き、窓口に就職相談をして見ましょう。 検索マシンで事務的職業のボタンを押せばCADの求人が出て来ますので、確認されると良いでしょう。 また、質問者様が35歳以下ならば、雇用助成金制度を利用する事も出来ます。 雇用助成金制度は未経験者等を雇用する代わりに、国から企業に助成金が支払われる、18~35歳までの年齢層(40歳まで拡大されるとの話)の求職者に対して適用できる制度です。 雇用助成金制度を適用募集しているCAD求人に応募すれば可能性は高くなると思います。 しかし、ここからは余談になりますが、この雇用助成金制度を悪用する企業も散見され、問題視されています。その点を念頭に入れて活動してください。
数ヶ月や数週間の訓練程度で、使える様になる物が特殊能力だと思いますか? 自動車学校だって、1ヵ月前後は掛かる訳です。 「CADが使える」は「自動車が運転できる」と同じくらいの能力なのです。 40年前でしたら、「自動車が運転できる」は立派な能力でした。 それは、なかなか言う事を聞いてくれない車を、自分の意のままに操り、 すぐに壊れたり、動かなくなる車を自分で処置をしながら運転する。 こんな実力も備えているからです。 現代の様に、滅多に壊れない、誰でも運転できる車を舗装された道路上で運転するのとは訳が違ったのです。 CADだって同じです。 10年前、CADを使うには、非常に沢山の事を覚え、難しい操作をする事で作図ができました。 すぐに機嫌を悪くするソフトの機嫌を取りながら、操作をする必要もありましたた。 また、CADが高価で、持っている人・会社も少なかったので、気軽に練習する事もできませんでした。 現代のCADでは、それこそ数週間も勉強すれば立派に操作できるくらいに操作が簡単になっているし、 練習する場所や機会も沢山あります。 10年前って考え方によっては、つい最近です。(バブルが弾けた後ですからね) なので、CADは難しい。CADは特殊能力だ。って今でも思っている人も沢山居るでしょう。 しかし、あと数年もするとその価値観も昔の物となってしまうでしょう。 かつて「Excelが使えます」が、就職に有利な時期があった様に。 逆に、まだ「CADができるのは凄い」と思っている人が存在する今が、最後のチャンスであるかもしれません。 もしCADオペレータで雇って貰えたら、すぐに捨てられない様に、プラスαの能力を身に着けてください。 ただのCADオペレータなんて、腐るほど居るのですから。
- lv4u
- ベストアンサー率27% (1862/6715)
>>退職後、訓練学校でCADオペレーターの勉強しようと思っているのですが、私ほどの高齢の独身女性で再就職の受け入れがあるものでしょうか? 過去の「CADを学んで就職を有利にしたい」的な質問・回答を見ますと、「女性で高齢だから」ダメということはないようですよ。それよりも、「CADの操作方法だけ知っていてもダメ。対象となる業界の知識・経験が大切。単なる操作知識があるだけの人はいらない。その程度で就職が有利だったのは昔の話だよ。」ということのようです。 なぜなら、経験や専門知識が無いとか、手書き図面が意味していることが読めないと、設計者さんたちとの会話が成立しないからですね。設計者が「○○のところが、△△で良くないから、××にして」って言ったとき、専門用語の○○や△△が理解できないと、仕事にならないですよね。 たとえば建築CADの仕事をお願いしようとする設計者から見て、「建築に携わる者としてこれは常識だよ」ということが知らないことだらけのオペレータに仕事を依頼するのは不安ですよね。できあがったものがどうなるか怖いですから。 つまり、CAD(CAM)の仕事をするためには「CADの知識」+「業界の知識」が必須であって、しかも身につける時間は後者のほうがずーと多くかかるということみたいです。前者の知識は、それこそ入社してからでもOKのような位置づけみたいですね。 私は、IT業界の者ですが、仕事にはエディターやコンパイラー等を仕事で長い時間使います。私の会社に、「貴社の使われているエディターやコンパイラーの使い方をマスターしています。入社させてください。」という方が来たとしても雇わないですね。 そういうツールの使い方は数日もあれば、なんとかなります。それよりも、Windowsの知識、C言語等の開発言語の知識とか、プログラム設計知識、プログラムテストの手法などが必要であり、それは数ヶ月の職業訓練で簡単に身につくようなものじゃあないです。 やはり、30代女性なら、「前職で5年の経験があります。」なんていえる分野で再就職を狙うほうがいいと思えますね。
- moherun
- ベストアンサー率51% (23/45)
こんばんは。 CADは使えるに越したことはありませんが、前職は建築関係でしたら再就職先はあるかと思われます。 ただ、全然関係ない職種でしたら、少し難しいかもしれません…(30歳未経験を雇うところは少ないかと思われます。) 製図ができて、CADも使えるとなるとベストなのですが… もし資格を取られるのであれば、前職の経験を活かせる資格の方が良いかと思われます。あとは、この資格があるだけで、会社の役に立つというようなものがいいかと思います。(例:宅建(不動産業の場合))