こういう時はどうすればよいのでしょうか？

質問

私は大学卒業見込みなのですが、地元就職がしたく、ハローワーク（学生向け）に
いったところ、短大卒業見込みで募集している企業を見つけ、（短大卒扱いでも
いいので）その企業に応募したいなと思いました。
ただ、大学に行ったのに短大卒でもいいから応募した理由は?と聞かれた場合、
地元で就職したいと言うのはやはりまずいのでは?と思います。
こういう時の理由はなんと言えばよいのでしょうか？
もちろん、地元就職できそうという理由の他に、その企業に興味を持ったから
応募したいとも思っているのですが、それを話せばいいのでしょうか。

あとは「短大卒しか募集してない」と企業側の言葉に対する返答としては
どのような言葉が適当なのでしょうか？
「短大卒扱いでも構いませんので、応募させてもらえませんか？」という
感じでいいのでしょうか？

みなさんの言葉を参考にさせてください。よろしくお願いします。

回答No.4

RECRUIT · ベストアンサー

資格欄に「短大卒見込み」と明記してあるのは、初任給をある程度低く抑えられる企業側のメリットがあるためです。（現実にそう考える企業は存在します）

　ただし、こういう事例の場合、多くは企業側から「短大卒扱いで構いませんか？」と「なぜ、そうしたいのですか？」の質問をされますので」「短大卒扱いで構いません」と言う事を企業側に伝え「地元で就職を考えている」「御社に興味がある」この二つの理由でなんら問題ありません。

　企業側としては、むしろ地元の方のほうが、通勤、住居、生活環境面が安定しいるということで好まれます。

　ただし、希望通り入社が叶い、いざ働き出すと、同期の社員は２歳年下の子達ということになります。また、昨今の企業は実力主義の人事考課を取り入れているケースが多いので、たとえ実力で昇給、昇進したとしても、大卒だからなどという妬みを受けてしまう事も無きにしも非ずです。

　その辺の人間関係をうまくクリアして行かれれば、初任給が多少低いスタートからでも、数年後には取り戻す事も可能なので、むしろ、昨今の就職難の状況を考えると、ある意味採用されやすいパターンだと思います。

　どうか、素晴らしい社会人としてスタート出来る事をお祈りします。

お礼

回答していただき、ありがとうございました。
普通の就職活動の場合、勤務地を理由に志望したというのはいけないと
言いますので、どうなのかな?と思いまして・・。
その企業は採用予定人数が一人なので、おそらく、同期の社員がいる事は
ないと思います。ただ、昨年入社の人がいる可能性はありますが。
人間関係は大変かもしれませんが、入社できるよう、頑張ってみたいと
思います。

回答No.5

tnt

年齢制限さえクリアすれば、たいてい大丈夫だし、
そうで無くても、とりあえず応募するべきです。
「志望」なんですから。

もちろん、「短大卒扱いで構いませんので....」は
訊かれたらそう答えるべきです。

今、普通に大卒で募集をすると
大学院卒が大量に応募をしてきます。
皆、「大卒扱い」でそれを面接するのですが、
目的を持って院まで行った人と、そうでない人と
はっきりわかれるように思います。

で、結局採用者の３割ぐらいが院卒になっていますから、
学歴を低くする場合があるというのは、普通の現象に
なっているのかもしれません。

お礼

回答していただき、ありがとうございました。
確かに年齢制限がある可能性はありますね。
その辺も含め、問い合わせてみたいと思います。

回答No.3

vaio2001

俺はやはり正直に答えるのがベストかと思います。
「地元で就職したいと言う気持ちがあり御社の＠＠に興味を持ちました。、、、、」てな感じで
「短大卒しか募集してない」と言う反論ですが、ここもやはり正直に答えては？いかがですか？
「御社で働かせて頂けるのであれば短大卒扱いでも私としては一行にかまいません。是非応募させて下さい。」
とういうような感じでお話されてはどうでしょうか？
今の企業は学歴よりも、むしろやる気を見る企業が多いと思います、その点fragrantさんの場合は学歴に関しては問題ないと思うですよね、と言う事は後はやる気がどれぐらいあるかにかかってくると思うですよ＾＾
後はアドバイスとしては、聞かれた事だけに答える事だと思いますね、ついつい色々聞かれてもない事を先走って答えてしまう人が多いようです、気をつけた方がいいですよ
がんばって下さい。応援してます＾＾

お礼

回答していただきありがとうございます。
そうですね、正直に答えずボロがでてもいけないですし、
一人で語りすぎてもいけないですもんね（汗）
頑張ります！！

回答No.2

jein

短大卒扱いになる、というものじゃないとおもいますが。
素直に「大卒も採用対象になりますか？」と問い合わせるのが良いです。

>「短大卒しか募集してない」と企業側の言葉に対する返答としては
そういった限定で募集している企業はあまり聞きません。
求人票に「短大卒業見込みの方限定」とでも記載されていたのでしょうか？

地元で働く場合、志望理由としては
「通勤時間をあまりあまりかけなくて済む」というのが
メリットだとおもいますから、そういうことで良いと思います。

分野によっては特定の学校を出た人に限定して求人を
していることはあるでしょうけど。

お礼

回答していただきありがとうございました。
求人票に「短大卒業見込みの方」と記載されていました。
（大学院・大学・短大・高校・高専の中で求人をだす学歴に
　○をするもので、短大のところのみに○がついていました）
必要とする履修科目も特に記載されていなかったので、
短大卒見込みなら誰でもという事だと思いますが・・
まずは大卒が対象になるかを聞いてみたいと思います。

回答No.1

sinnkyuusi

金銭的なことを考えて「短大卒」の人材を募集しているのかも知れませんよ。
(雇い主としては、大卒よりも賃金を押さえらますから)

一度企業側に問い合わせてみては？
募集できるかどうかを・・・。

お礼

回答していただき、ありがとうございます。
金銭的な問題だけなら、大学卒でもありそうな初任給だったので
問題ないんですけどね。
企業に問い合わせてみようと思います。