バイトを辞めたいのですが

質問

約4年勤めたバイトを辞めたいのです。
理由は

教習所に通っていて、バイトの時間とモロ被りなため、あまり行けない。
期限が迫っている。
上司が伝えるべき事をきちんと伝えてくれない。
契約した時、時間は15時～22時だったのに、平気でそれを変更する。(早出だったり、22時を過ぎたり)
昨日上司に「俺がokって言うまで13時出勤な」と言われてしまい、カチンときてしまったのも原因です。

すぐにでも辞めたいのですが、今の仕事先には人手が足りず、まさに猫の手も借りたい、といった状況です。
それをわかった上で、昨日上司に「辞めたい」と言ったのですが、「今は無理」だと言われました。
数ヶ月前に契約社員にさせていただける、という話しもあったのですが、どうやらその話しも進んでいるようで、「もう少し頑張ってくれ」と言われました。
10月から事務仕事に切り替わる、という話しなのですが、時間がわかりません。
何より本当に教習所の期限が危ないのです。うかうかしてたら本当にとれなさそうで…。
お金を払ってくれた両親にも申し訳ないので、早急にバイトをやめてそちらに専念したいのです。
どうしたら穏便に早急に辞める事が出来るでしょうか。
どうかご教示お願いいたします。

回答No.1

mot9638 · ベストアンサー

こんにちは

＞「辞めたい」と言ったのですが、「今は無理」だと言われました。

そりゃそうです「相談、お願い」したらとめられます。
「退職願」じゃなくて「退職届」を出しましょう。
内容は「一身上の都合により○年○月○日で退職いたします」で良いと思います。

一応民法の規定上は「退職日の14日前」に出せばＯＫですが、
今までお世話になったことや、バイト先の都合も考えて1ヵ月後くらい
の退職日で出したらどうですか？それだけ期間があれば新しくバイトを
募集して教育できるでしょう。

相手が受け取る、受け取らないは関係ないです。
「受け取れない、相談しよう」と言われても提出してしまえばいいです。
退職も労働者の権利ですので会社は拒否できません。

お礼

回答有難う御座います。

退職届…バイトでも必要なんですか。
便箋等でもよいのでしょうか？

回答No.2

dai-ym

まず契約書はどうなっているのでしょうか？
労働契約書が15時から22時までとなっている場合、13時からの出勤という労働条件の変更が一方的に行われたのであればそれを理由に契約の解除が出来ます。
この場合は即日辞めることが出来ます。

またバイトを辞めるのは上司の許可を貰う必要はありません。
2週間以上前に辞めるといえば、上司が駄目といってもその日に辞めることができます。
一度やめたいと言っているので、2週間後のいついつに辞めさせてもらいますと退職届を出せばそれで終わりです。

お礼

回答ありがとうございます。

労働契約書の方は、確かに15時～22時となっています。
13時出勤の他に、よく「15時出勤の人は14時30分からはいってください」みたいな事が書かれた紙がホワイトボードに貼られていた時も多々ありました。

＞2週間後のいついつに辞めさせてもらいますと退職届を出せばそれで終わりです。
2週間後とのことですが、それは言った日から数えてもいいのでしょうか？