- ベストアンサー
雪の日に部長に言われました
昨日、関東地方に雪が降りました。 朝、始業時間ちょっと過ぎた頃に到着した私に、男性社員から 「「部長から、無理して出社しなくても良いから」との連絡があったから、 伝えられたら他の人に伝えてあげて」 と言われました。 もう、途中まではみんな来ているはずだから今更言われても…とは思いましたが まだ出社していない女性にとりあえずメールで連絡をしました。 結果的には時間に差があるもののみな出社をしました。 ここで部長の言葉なのですが… 「無理して出社しなくても良いから」 とわざわざ外から連絡をいれてくれたことなので 私は ”出社しなくとも出勤扱いになる”と解釈をしました。 でも、他の人は”そんなに甘い人ではない。休んだら当然有休。だから、遅れたけど来た” と意見が分かれ、別の話のついでに部長に聞いた人の話では やはり、”出社しなければ当然、有休”といわれたそうです。 まぁ、普通の会社では至極当然のことなのですが、この会社は普通よりずっとルーズというか甘いというか、普段無理して出勤している人はほとんどいません。自分の都合に合わせ、自由に有休は取っています。 まして、雪で乱れた交通機関の中でものすごい努力をしながら出勤なんて考えられません。(そんな人はそもそも始業に間に合うよう早めに家を出てるでしょう) わざわざ、許可してもらわなくても雪が嫌な人は自分で休みを取っています。 そんな社風の会社でなぜ、部長はこんなことを言ったのか? ”自分はこんなにやさしいんだよ”というアピールだという人がいましたが そうなんでしょうか。 私には”甘いわな”かと思えました。出勤途中にこんな話を私が聞いたら喜んで家に帰ってしまいそうで…。 ご意見を下さい。
- みんなの回答 (8)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
その他の回答 (7)
- rosso_cat
- ベストアンサー率16% (56/342)
- tt0420
- ベストアンサー率56% (554/973)
- digitalian
- ベストアンサー率29% (323/1104)
- sermian
- ベストアンサー率10% (2/19)
- akubihime212
- ベストアンサー率30% (866/2882)
- maisonflora
- ベストアンサー率24% (702/2850)
お礼
私も有休って、理由を添えて申請し承認されるって思っていたのですが、 この会社にはないんですよ。そんなルール。 ただ、日にちを帳面に書いてはんこをもらうだけ。 休んでるのに記入せず、ごまかしている人もいるくらいで。 部長は気づかないんだろうけれど。 ここに入るまでは、前日から大雨や大雪って予報が出ていれば、早めに家を出て 定時までに着かなくてはならないとゆううつでしたけれど 今では、関係なくいつもの時間にでて、交通が乱れれば当然のように送れて到着します。ぜんぜん平気なんです。 遅延証明も不必要な会社なんで。 最初は気持ち悪かったけれど、今ではどっぷりつかってしまい 甘い方へ甘い方へと解釈をしてしまいます。 情けないです。 --遅れてきた人間は上長に怒られてました 「昨日の天気予報で大雪の恐れって言ってただろう!何で早めに出てこない!」ってね-- 私はこっちの方がきびきびしていてうらやましいです。