仕事復帰したいようなしたくないような。。。

質問

私は3人の子供（小１、年中、もうすぐ2歳）を持つママです。
以前は3年ほど看護師をしていましたが、1人目を妊娠後に退職し7年専業主婦をしています。
ここ数年、毎年退職した病院から復帰出来ないかとの連絡があります。
今までは子供が小さいから。託児所がないから等の理由でお断りしていましたが、今年は託児所を準備出来るとの連絡があり、前向きに検討して欲しいとのことでした。

以前から仕事復帰したいと思っているのですが、なかなか踏ん切りがつきません。復帰したい理由は、7年以上もあるブランクや年齢に対しての焦り。金銭的な余裕が欲しい。子育てのストレスかイライラすることが増えたので子供との距離に変化が欲しい。などです。
結論が出せない理由は、子供が幼いので未満児で預けるのは可哀想。家庭と仕事の両立が出来るかという不安。いずれは働かなくてはいけない時期が来るので今は子育て中心に考えるべきかなぁと言う思い。ブランクや年齢に対しての不安。金銭的な余裕はないけれど、自由に使える時間や子供と向き合える時間がある。という魅力。「3歳までは親が育てるのが1番良い」「子供はあっという間に大きくなる」という周囲の言葉。
子育ては決して楽ではありませんが、こんな中途半端な自分勝手な理由で仕事復帰しても良いのか。悩んでいます。
主人は復帰することに反対はしていません。また仕事を持つ両親（主人側）と同居しています。

こんな風に考えている私にどなたか厳しいご意見でも構いません、アドバイスをお願いします。

回答No.3

jinngoroo · ベストアンサー

看護師を9年やり、出産で退職して専業主婦をしているものです。

我が家はやっと1人目が生まれたばかりで、質問者さんの方が子育ての先輩なのでアドバイスにならないかも知れませんが、気持ちがよくわかるので・・
私のところは両方の両親と同居もしてないし、離れているので多少違いますが、復帰したい気持ちも、それに踏み切れない気持ちも、ほぼ同じです。
きっと他の職業でも、復帰を迷うお母さんは同じような事を考えているのだと思います。

私はまだ子供が生まれたばかりで、出来たら2人目も欲しいし、しばらくは無理でしょうが、今まで同業で復帰したママを見ていると、成功のポイントは託児所の有無だけではありません。

託児所の利用できる時間は？
24時間なのか？日勤だけか？（7時から17時とか）
時間が決まっている場合、何時までかだけでなく、何時からかもとても重要のようでした。
たとえば8時から病棟業務開始だけど、7時半からしか預かってくれない。でも実際は時間ぴったりに出勤ではなく少し早めに病棟に入るって事も多いですよね？子供のことだからぐずったりして、時間通りにならないこともある、だから用心してじゃあ早めに家を出ようとしても、結局30分前からしか預かってくれなければ不便すぎて・・とか。
看護業務だけでなく、毎日でなくてもカンファレンス、勉強会、後輩指導に参加できる時間的余裕はあるか？

仕事を持っているご両親にいざと言うときは少し、お迎えなどを頼めるか？

下の子を託児所に入れたとしても上の子は？
これは基本定時上がりが期待できるのかということ。小学生は学童とかもありますが、やっぱりあまり遅くなっても心配だしという場合。
小学生なら一人でお留守番もできるでしょうが、やはり18時くらいまでには帰りたい・・
となると日勤専属が可能か？定時が比較的可能な外来、検査部門、検診とか。
（同居のご両親も仕事があるなら、夜勤も含めフルでの復帰を目指すわけではないですよね？）

突発的な子供の病気で休む場合、ある程度は自分が休んでも人員的な余裕のある職場か？
キツキツだと1人休んだとき非常に迷惑ですよね。病院だと患者さんの安全もかかってますし責任あるし。スタッフもはじめは「仕方ないね」と頑張ってサポートしてくれるけど、続くと正直きついし、だんだん内心「勘弁して、大変なのもわかるけど、働くんなら責任はたしてよ」って気分にもやっぱなるし。
つまり一人休んでも一応どうにか業務が回る人員体制になっているかが大切。

勤務希望が通るのか？
平日だけの勤務や、たとえば授業参観、面談、保護者会など平日の行事、親子遠足などの際、事前に希望をだして通るのか？

などなど復帰するためには整備しないといけない環境があるし、協力体制、利用できるサポート、病院の受け入れ態勢もあります。

最後は利点、欠点を自分で天秤にかけるしかない。
家族のサポートも必要。

でも子持ちで復帰しているママさん看護師は沢山いるし、増えてます。
育休明けでなら1年で復帰ですし。
病院側も何とか看護師の復帰を促進し、離職を減らす手立てをこうじていますので、無理ではないかと。
3年の経験、7年のブランク・・復帰が怖い気もわかります。
でも9年働いても1年あいただけで心配です。
皆感じることでしょうし、私は時期をみて復帰したい。
せっかくのやりがいある仕事ですしね。
妻も主婦も母の自分もたいせつだけど、仕事をして生き生きとした自分も・・難しいですが。

私が思うに一番下が2歳なら、後1年～2年した頃がいいんじゃないかな。
3歳になれば生活の自立度（食事、排泄など）もずいぶんしっかりするし、普通に保育園、幼稚園に通いだす頃ですしね。
上の子も小学校になれて、真ん中も小学校に入って。
ブランクは7年も10年も同じようなものです。

迷いがあるならもう少し子育てに専念して、あと1～2年まてば、大きな無理もなくスムーズに復帰できるように感じます。

色々なママさん看護師をみてきて感じた印象で書いてみました。
個人的な意見も沢山ですが。

別に小さいクリニックでも献血でも集団検診でも、老健とか働く場所は病院だけじゃないし、パートもあるし、やろうと思えば条件に合った復帰方法はあると思います。

色々言ってはみたものの、きっと数年後私もおんなじことで悩むんですね～

お礼

大変、貴重なご意見ありがとうございました。

自分が仕事復帰した時の状況を回答者様のお話と照らし合わせて考えることが出来ました。

確かに、急に休まなくてはならない時の対応や勤務時間外の仕事などどうしたら良いかと気になる所は沢山あります。

どちらかと言うと、主人は仕事復帰に賛成ですが、義母は自身が３人目を入園させるまで仕事をしなかったそうなので私が未就園の子供を預けて仕事をする事に若干納得してないようです。
同居なので、どうしても義母には助けもらわないとやっていけないので、もう少し家族と相談し、考えて結論を出したいと思います。
ありがとうございました。

回答No.4

noname#109365

こんばんは。
私は５歳になる下の子どもが１歳になって数日しかたたないうちに保育所に預け働き出したものです。
私の気持ちの中の意見ですので、こういった考えを持つ人もいる、程度な気持で読んでもらえたらと思います。
私は必要に迫られて働きだしました。
今でも後悔しています。切羽詰まった状態でなかったら上の子の時と同じように３歳になってから保育所に預けたかったです。
早くから預けたせいなのか本人の性格なのかはわかりませんが、ひどく甘えん坊です。もっともっと手元で育ててあげればこんなに甘ったれた子供にならなかったのでは、と思ってしまいます。親の事情でこんなにも早くから保育所に預けられて寂しくて寂しくて甘えん坊になったのではと思ってしまいます。
とにかく、この件に関しては後悔の念しか私にはありません。
だから、働く必要がないのであれば、「未満児から預けて良いのだろうか」と考えているのであれば、何も今働かなくても良いのでは、と思います。

私は、専業主婦をやっていて世間から取り残されているような感覚は持ちません。
専門職で１０年以上キャリアを積んできたものもありましたが、自分の家庭を持ち、子供を育て家事をする。こちらのほうが楽しいし、生きがいを感じます。
だから１歳で預けてしまった事は私の中では「罪悪」でしかありません。

・・・と私的意見ばかり書いてしまいましたが、私が「罪悪」と考えているのはあくまで幼いわが子を早いうちから保育所に預けた事であって、働くことを否定したものではありません。
看護師さんという事で職種は違いますが、専門職という立場は同じなので迷っている気持も理解できる気もします。

私は切羽詰まっての就職でしたので、ブランクの事を考える暇はありませんでした。これはある意味一度離職して再就職するにはいい機会だったのでは、とも思います。再就職する際はやっぱり相当な勇気が要ります。
それと、今か若しくは近い未来に就職を考えているのであればご自身の年齢をやはり考慮したほうが良いと思います。

だから、以前勤められていた病院からの誘いを一つのきっかけだと考えられるなら、働き出してもよいのではとも思います。
何事も新しく行動を移す時には、何かしらの「きっかけ」があると思います。

もう一度、自分と真正面から向き合って本当に自分は働きたいのか、そうでないのかキチンと確かめたほうが良いと思います。

何かとりとめもない文章になってしまいました。すみません。
最後になりましたが、現在、私は仕事をしている事が楽しいです。仕事を再開して頑張っている自分が大好きです。

sakkomamaさんも後悔がないような選択が出来れば良いですね。

お礼

大変貴重なお話、ありがとうございます。

今回、このような質問をさせて頂き、様々な境遇の方のお話が聞けて大変参考になりますし、色んな角度から考えるきっかけを作るこどが出来ました。

回答者様は幼いお子様を預けながらの仕事復帰に罪悪感をお持ちになりながらも立派にお子様を育て、仕事も頑張っいらっしゃる様ですね。
私も仕事復帰して良かったと思えるように今、そのタイミングを模索中です。

子供が2歳前で一番やんちゃといいますか、手のかかる時期なので、正直子供に振り回されて子育てを楽しむどころかイライラモード全開なので余計に仕事復帰について考えてしまうのかもしれません。

焦る必要はないので、もう少し冷静に考えて結論を出したいと思います。

回答No.2

mizura-55

こんにちは。２歳になったばかりの息子がいます。

うちは１歳から保育園に入り、今はフルタイム勤務です。
仕事は、看護師さんと近い？でしょうか、医療系です。
以前勤めていた所からのお誘いなんて、いいじゃないですか。
復帰する時点で、週何日、夜勤はできない等はっきりと自分の要望を伝えて、それが通るのであれば復帰されてもいいと思いますよ。

今病院はどこも看護師不足ですから、病院としては戻ってきて欲しいのでしょうね。
それはさておき、”中途半端な自分勝手な理由で”とありますが、全くそんなことはないと思いますよ。
もうすでに７年間、子供中心で立派にママをやってこられたじゃありませんか。
下の子だって２歳なら、結構しっかりしてきましたよね。
ましてやお兄ちゃん・お姉ちゃん、おじいちゃん・おばあちゃんもいる。
私だったら、迷わず復帰します。
やっぱり、仕事は楽しいですし、自分には専業主婦より性に合っていると思うから。
子供が可哀相。
よく聞く言葉ですが、愛情は時間ではなく質だと思います。
うちは愛情たっぷりです！と自信を持って言えますよ。

ご主人、ご主人のご両親と話し合って、皆さんの理解と協力が得られるのであれば、是非とも復帰されて頑張って欲しいです。

お礼

貴重なご意見をありがとうございました。

確かに育児は量より質ですよね。
回答者様の仕事しながら子育てして見えるママのご意見はとても励みになりました。
前向きに考えてみようと思いました。

時期については、もう少し家族や子供達と相談して結論を出したいと思います。

回答No.1

gogokenta26

まず第一に働く必要性がないのであれば、働かなくていいと思います。
金銭的にもとても困っている様子はないですし、私が質問者様だったら働きません。
せめて下のお子様が小学校に入ったら働き始めると思います。

本当に小さいうちはあっという間ですよ。
我が家は母子家庭なのでわたしが絶対に働かなくてはいけない状況で勤めに出ていますが、オフィスから公園が見えよくお子様連れの母親を目にします。
大変羨ましいです。
私には絶対に叶わない光景ですので（＾＾;

育児の中でのイライラは一時保育等利用してリフレッシュが可能だと思います。
週数日、数時間も子供と離れることをわざわざ選択するのはもったいないです。
だって働かなくても生活はできる環境にいるんですもの。
子供の成長は本当にあっという間です。
保育園が悪いと言っているわけではないですが、子供の傍で成長を見守りたいと願うのはどの親も同じですよ。

ブランク等は誰もが恐れ躊躇するものだと思います。
が、資格とヤル気さえあれば復職はいつでも可能です。
迷う余地があるようでしたら今はまだお子様の傍にいるほうが質問者様にとってもお子様にとっても良いのではないでしょうか？

お礼

大変、貴重なご意見をありがとうございました。
この場でこのような質問をさせて頂き、色々な境遇の方のお話が聞けて大変勉強になります。

確かに、こうして育児に専念出来る環境である事を感謝しなくてはいけませんね。
私の母は私を１歳の時から保育園に預け仕事をしていました。小学生の頃は寂しかった記憶が残っていますが今ではその当時の母の気持ちも分かりますし、母との関係も良好で尊敬しています。

もう少し、子供の事を考えて結論を出したいと思います。