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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:扶養範囲内で働こうか社員で働こうか迷っています。)

扶養範囲内で働こうか社員で働こうか迷っています

このQ&Aのポイント
  • 経済的な不安と子供を産むタイムリミットが迫る中、私は扶養範囲内でパートとして働いていますが、夫のパワハラにより退職し、引越しも必要となりました。
  • 私の年齢的な制約もあり、子供を産むことも不安でありながら、社員としてバリバリ働くべきか、子供を先延ばしにしてパートとして働くべきか悩んでいます。
  • 私は仕事が好きで、バリバリ働きたいと思っていますが、どのように進めるべきかアドバイスをいただきたいです。

質問者が選んだベストアンサー

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  • nagatyann
  • ベストアンサー率28% (24/83)
回答No.1

こんにちは。 御主人さま、たいへんですね。お子様は、授かりものですから、まずは、あなたの、思うようになさいませ。 あなたが今後、正社員になった場合、主人はプーターローでなにもしないとか、家事もしてワタシだけ大変だとか、決して言わない女性でいてほしい。 人生山あり谷あり・・・この会社は、合わなかったけど、鬱になる前の退職できてよかったかもしれないし、この、あと、あなたの真摯な支えで、ご主人もいいところに就職できるかもしれないし、あなたが、産休のある職場で、授かることも考えられるし、もっと、大変な状況もあるかも。たとえ、そうでも、乗り越えられると思います。 あなたは、働くことに対して、前向きです。きっと、いい方向に物事が進むと思います。

ruimaru
質問者

お礼

早速のお返事ありがとうございました。   夫はがんばり屋なので働かないということはないと思います。  本当に人生山あり谷ありですね。 幸い私は元気で体力にも自信がありますので、主人の支えになるように社員で頑張っていきたいと思いました。 気持ちがとても楽になりました。本当にありがとうございました!!

その他の回答 (1)

  • Chiyalove
  • ベストアンサー率28% (20/70)
回答No.2

初めまして。 私も、質問者さまと同様悩んでいます。 私の場合は子供がもう大きいので、もう少し状況を見ようと思ってます。 まず、ご主人の仕事が見つかるまでは扶養内で、見つかってから 収入によってどうするか決められたらどうですか? それでもし、不安な収入で、お子さんを考えているのでしたら、パートでバリバリ働いて、授かったら、その時の体調によって続けるかどうか決められたらいかがですか? 社員だと辞めるにも躊躇するでしょうし、無理もすると思うからです。 幸いなことにまだご夫婦だけなので、焦らずに、ご主人が落ち着いてから話し合って決めると良いと思います。

ruimaru
質問者

お礼

早速の返信ありがとうございました。  やはり二人で同じ環境になるのはちょっと無理かなと思い、社員になるのは少し先延ばしにしようと思います。  やはり社員になると無理してしまいますから・・  夫の仕事が決まり安定するまでの間はパートでがんばります!  しばらくは私もパートの掛け持ちをして、家計を支えていきたいと思っています。  Chiyaloveさんにアドバイスを頂きとても楽になりました!Chiyaloveさんも頑張ってください!!!  本当にありがとうございました!

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