パート先でのイジメ

質問

パート先でやたら威張って陰口を言ったり上司の前でわざと些細なミスを
　大声で注意したりすり人がいます。
　私は聞き流すようにしているのですが、聞き流すことができず考え込み
　精神科に通う人もでてしまいました。
　この場合、陰口をいったりする人には責任ないのでしょうか？
　またこの陰口を言う人は中学生の息子に同じ職場でバイトもさせています。
　いいんでしょうか？

回答No.1

fushigichan

こんにちは！
＞パート先でやたら威張って陰口を言ったり上司の前でわざと些細なミスを
　大声で注意したりすり人がいます。

イヤですねえ、こういう人。
いるんですね、人のあら捜しばかりするような人！！

私も、結婚してすぐ、とある小さな会社に入社したんですが、
そこでもそういう女性がいました。
彼女は独身で３０過ぎてて、かなり太っていて、性格も悪く
自分は仕事をよくサボって無駄話するのに、後輩や他人がちょっとでも他のことをしたり
ミスしたりしたらものすごく追及して批難するので、事務所全体から嫌われていました。
さて、入社早々、私がターゲットになりました。
「ちょっとちょっと」と手招きして、Aさんのあることないこと吹き込んで
私の先入観を植え付けようとしました。
私は、そういうのはいやだったので、適当に聞いていると、今度は怒り出しました。
「トイレを出たあと、スリッパがちょっといがんでおいてあった」とか
「トイレのダスキン（手を拭くタオル）がちゃんとなってなかった」とか
「パソコンの使い方がなってない」とか
「コピーがいがんでいる。垂直になってない！」などなど。
マトモに聞いていたらノイローゼになりそうでした。
たまらず、トイレで泣いたこともありました。
でも、仲のいい同僚の飲み会で、みんな彼女をけむたく思っていることが分かって
大変安心したのを覚えています。

sattindesuさんの同僚の人も、困った人ですね。
他の同僚も、その人をけむたく思っているはずだと思います。
精神科に通うほど追い詰められた人もいるんですから、もっと上司に相談して
いきすぎた批判や悪口を言うことをやめさせてもらえないでしょうか？

ちなみに、私は引越しでその会社をやめましたが、その後みんなからの
総スカンを食った彼女は、退職を余儀なくされたそうです。
もしかしてみんなで上司に講義して、上司から相当注意されたか、退職勧告が
あったのかも。。と思っています。

一度信頼できる同僚か上司の方に相談されてはどうでしょうか。
その人の陰口やいじめが早く解決されたらいいですね。
色々大変な職場のようですが、頑張ってください！！！！

お礼

お返事が遅くなってごめんなさい。
　あれから仲の良い人と話したら、みんなも色々と嫌味を言われたり
　上司に嘘の報告をされたりしてるそうです。
　挨拶をしても無視で・・・。困った人です。
　上司にも相談をしたのですが、どういうわけか彼女には何も言えないみたいで
　またまた困ってしまいます。。
　だから私達は仲良し軍団？を作って色々と助け合って頑張ろう！って感じになっ　てます。
　有り難うございました