太目の女性の心理（仕事の断り方と注意の仕方）

質問

余程気を使ってるか、究極の痩せ体質の女性ではない限り、
誰でも太目の時期を経験するものです。

もちろん、私もその中の一人でしたが、
でも、自分で太くなる原因は分かっていたし、
その可笑しな時間帯の生活をやめて健康的な生活をはじめてから、
殆ど太ることもなくなりました。

さて最近、私の元に太め女性が面接にやってきました。
過去からの履歴を見ると中々素晴らしいものなのですが、
どうもこちらの言おうとしてることのニュアンスをきちんと
消化していないようで仕事上で少々問題が出始めています。

何をさせても中途半端で、何一つ仕事が完結していません。

今のところ、テスト期間中なのですが、何かにつけて注意をすると
口答えをします。言い訳も沢山しますし、、、、。

そして私のいない場所では、自分の今までのキャリアなど、
他の人間に自慢げに語ってるそうです。

今月の15日でテスト期間1ヶ月が終了となりますが、
太めなのにも関わらず神経を張り詰めてる彼女の姿を見ると、
どのように注意したり、退散してもらえばいいのか、
分からなくなります。

もちろん、今後、仕事は無い！！と言う事を伝える時点で、
相手から良く思われなくなるというのは100も承知なのですが、
見ているだけでも気分が悪くなります。

今後、そういった太めの究極の肥満体質の人には、
どのように接したら良いでしょうか？

どなたか、同じことで神経を使った事のある方、
彼女たちとの接し方を教えて下さい。

回答No.10

noname#196062 · ベストアンサー

はじめまして！
こんにちは。
参考になればと思い回答させていただきます。

>今後、そういった太めの究極の肥満体質の人には、
　どのように接したら良いでしょうか？

私が思うに、太めの方にはやはり食べ物が一番いい手だと思うんです。
とにかく食べ物で釣る。食べ物を使って仲良くなる。
究極の肥満体質とのことですから、甘めのものもいいかもしれません。
糖分が減って血糖値が下がって集中力が低下していると、仕事もうまくいかないことが露呈してくるのかもしれないですし、
そこですかさず、「お疲れ様！　チョコたべる？」なんて上司から頂けたらそれはもううれしいと思いますよ♪
↑は太っていようが痩せていようが嬉しいと思いますが＾＾；

上に立たれるということは想像以上にプレッシャーやストレスのあることだと思います。
世の中には、できる人ばかりでなくできない人もたくさんいらっしゃるかと存じますが、どうかお体に気をつけて心おだやかにお過ごしくださいね。

ご参考になれば良いのですが＾＾

回答No.9

noname#62606

自己管理の甘い部下の扱いは大変ですね。それ以上に思い込みが激
しく説明能力に乏しい上司は大変ですが。

顔の見えない環境で、質問者のことも何も知らず、答えたところで
何の見返りもない回答者が質問に答えるのですから、質問者側に議
論をコントロールするスキルは必要です。

＞何だか皆さん、私が書いてもいないようなことを、
＞早とちりして理解したり、その事に対してコメントを
＞書いくださったりして、、、、。
＞
＞今現在職場では、実際にこのような事（同じ現象）が起きていて、
＞非常にやりづらい状況です。

なぜこうなるか分かりますか？この質問のスレッドと、あなたの職
場との共通点は何でしょうか？あなた自身です。

＃２さん：「論点がぼやけています。」
＃３さん：「真意をおっしゃって下さい。」
＃７さん：「矛盾を感じ、解釈に困ります。」
みなさん書いておられるとおり、「あなたが何を質問したいのか、
回答者側に伝わっていない」のです。回答者はそれでも色々想像し
て書いているのです、しかし質問が伝わってない以上、あなたの求
める回答が返ってくることはありません。

一回答者としては＃７さんに同意します。
(1)太っていても仕事ができれば問題ないのか。
(2)仕事以前に体型を何とかして欲しいのか。
どちらともとれます。

まず質問したいことは (1) なのか (2) なのか、両方なのか、いず
れでもないのか、補足をお願いします。
＃７さんの「この回答へのお礼」にはその点は書かれていません。

それから、社会人として、

＞これだけ気を取り乱すって事はご自分も太めなのかな～。

こういう物の言い方は、あなたの言葉を借りれば「勝手に色々と想
像をめぐらせて一人で激怒してるように思えます。」そういう態度
が「あんまりだ」といわれているのであって、それに対して

＞回答する側は書きたい事を自由に書く事ができ、
＞質問者側はその答えに１００％賛成しないと
＞イケナイと言う事でしょうか？
といった言葉も、「質問者様の完璧な読み間違えです。」

自分の思っていることが伝わらないのは何故か、自分側に責任がな
いか、改善点はないか、よく考えて、まずは質問の趣旨を明確にし
てください。「相手に『想像』させない位自分の意図を伝える」の
もコミュニケーション手段の一つです。

回答No.8

paru0524

よくわからないのは、普通に仕事ができないからお断り。
でいい話しだと思うのを、どうして太めにつなげるのか？です。
１７号サイズの方全てが仕事できない人ではないでしょうし。
反対に７号サイズだから自己管理ができている、努力していると言うわけでもないと思うので。

太めなのに関わらず、神経を張り詰めている彼女とありますけど。
普通どんな体型の人でもこれから先も働けるか、の瀬戸際なんでヘラヘラはできないでしょう。
太めというフィルターを外されては？と思います。
一生懸命気を張り詰めて頑張っているけど、どうも空回りしているし、部下としても扱い辛い。
自分が思っていた以上の能力がないみたいなので、残念だけれどご縁がなかったことにしよう、でいいように思います。

職場の人事権がどのようになっているのか、わからないですけれど。
職場に採用されてこられた方が、また１７号サイズの方であっても他の方と同じように対応するしかないと思います。
はじめから太め＝仕事できないのレッテルを貼らず。
仕事を通して正当に評価されてはどうでしょうか？
プライベートでは付き合わない、近寄らないようにする。

中には薬の副作用で、膨らんでしまっている方もいます。
一概に太め＝悪だと決め付けない方が、いいのでは？と思いました。

回答No.7

bari_saku

すみません＃１なんですが、私も他の回答者さん同様、質問文をどう解釈したものか、非常に迷いました。
＃２～＃４さんの困惑は、もっともと思います。
「太っているから仕事ができない、太っているから存在自体気分が悪い。どうすればいいか」という質問だと解釈されても仕方のない内容だと思います。

＃３さんのお礼文を見ても、太っていても仕事ができれば問題ないのか、それとも仕事以前に体型を何とかして欲しいのか。
どちらともとれ、矛盾を感じ、解釈に困ります。

※この書き込みも、「回答ではない」と判断されて削除される可能性がありますが、＃２さんへのお礼（？）はあんまりだと思い、質問者様が今後文章を書かれる際の参考になればと思い、投稿させていただきました。

お礼

ごめんなさい。
この場で肥満の人間いついて書いてはいけないとは、
どこにも書いてありませんし、実際に今回の回答者様たちは、
勝手に色々と想像をめぐらせて一人で激怒してるように思えます。

では、♯2の方へのお礼の文があんまりだと仰るのなら、
回答する側は書きたい事を自由に書く事ができ、
質問者側はその答えに１００％賛成しないと
イケナイと言う事でしょうか？

この場において、ここまで話がずれ込むこと
事態論点から外れてると思います。

ここで決して勘違いしていただくない事は、
これは回答者様の事を責めてるのではなくって、

皆様がお社ってうことと同じように、
こちら側から見ても、回答者の側にも論点がズレてるという事を
言いたいだけです。

現にこのように↓

質問者様が今後文章を書かれる際の参考になればと思い、
投稿させていただきました。

書いてくださっておりますし、これが正しいアドバイスの仕方であり、
他の方の書いたのものは、ちょっと私にも理解しがたいものが
有ります。

ありがとうございました。

回答No.6

zumichann

Ｎｏ２です。
読み返したって質問文にはそんな文あるわけないです。わざわざ言うのも何ですが、いわゆる「例え話」です。
文章をさらに開いて言いますと、

質問者様が問題の彼女の仕事能力に、彼女が太めであることをからめて論じるのは、
仕事が出来ない人天然パーマの人がいたと仮定して、その人が仕事ができないことを、天然パーマのせいにするくらい、ピントがずれている事ですよ。

ということです。

お礼

一事が万事だと言ってるのです。
うーん、ダメだな。
そこまでこの例をとって言いたいのなら、
言わせて貰いますが、天然パーマは先天性。
肥満は後天性。全然比較対象になってませんよ～。

仕事が出来ないことと肥満を解決出来ないのは、
自己コントロール不可って見なされて当然だと思います。

今後、クレームとしてここに何通でも投稿しても結構ですが、
そんな面倒臭い事をするのなら、スタッフに連絡されたら
如何ですか？

貴方が、いくらこの事に私が間違ってると行って主張しても、
私は謝罪する気は、毛頭ありませんので。
エネルギーの無駄になるような事は、避けていただきたいですね。笑

回答No.5

o120441222

今後太っている人に近寄らないのが一番です。

お礼

面接にきたら、一応受けてあげないといけないといけないというのが、
社会ですよね。
でも、近寄らない方が良い！！は、正解なのかもしれません。

申し訳ないが、今回は、こちらの方が神経をすり減らして
しまいました。

冷静に読み返していただきました事にお礼申し上げます。
ありがとうございました。

回答No.4

o120441222

>今後、そういった太めの究極の肥満体質の人には、
どのように接したら良いでしょうか？

太っている人はみんな仕事ができないと仰っているのですか？
だとしたら、私はあなたに問題があると思いますよ。
（じゃないとしてもこの表現にはデリカシーがないですね）

太ってる、やせてる、男女、年齢、出身地などでくくっても意味ないです。
個人の能力の問題です。上に立つ人間が個人個人をしっかり評価できないとマズイですね。
あなたに人の上にたつ資質はあるでしょうか？

お礼

質問者様の完璧な読み間違えです。

私はみんなが仕事が出来るといってるとは書いておりません。

ありがとうございました。

回答No.3

Chiyalove

初めまして。
読解力が私には乏しいのでしょうか？曖昧でよくわからないのですが
つまりは、「余り仕事が出来ないテスト期間中の女性が、
神経を張り詰めてはいるが、かなりの肥満体型です。傷つけずに
断るにはどうしたら良いですか？」でしょうか？

彼女が太っていようといまいと、仕事が任せられないのでしたら
「今までの仕事振りを観て、我社の仕事と合っていないようですので、
残念ですが、不採用とさせて頂きます」で良いと思いますが

＞見ているだけで気分が悪くなります。

とは、かなりの肥満体型で、そう思うのですか？

だとしたら、「どうしてそれ程太っているのか？何故痩せようと努力をしないのか？全く神経がわかりません！」と単刀直入の方がわかり易いのですが？

すみません。真意をおっしゃって下さい。

お礼

サイズ17号ですよ！！

何故努力しないのか？
ここでは彼女が太っていたとしても、
仕事がきちんと出来ていたのであればこの事は問題には
ならなかったと思います。

しかし、仕事に対する意気込みがゼロだとなると、
見てる側も不愉快になるというのが本音です。

真意！！
正に仕事が出来る出来ない以前に自分の事を
どうにかしろ！！って感じですね。

ありがとうございました。

回答No.2

zumichann

相手に伝わらないのは伝え方（言い方など）が悪い、という視点も必要だと思いますよ。長くそこにいる人には伝わっても、新しく入ってきた人にはわかりにくいというのはよくあることなので。
それを考慮したうえで、それでも改善できないなら「うちでは受け入れられない」と伝えるしかないのでは。
質問者様に決定権がないのなら、決定権のある人に状況を伝えて判断を仰ぐしかありません。

でも、太めというのは評価に絡めないほうがいいですよ。質問文を読んでなぜそこまでこだわるのか？とちょっと疑問に思いました。
わざわざ書くというのは、きっと質問者様はやせた事がとても大きな成功体験なのかな、と質問文を読んで感じましたが、仕事能力について論じているのに、
＞太めなのにも関わらず神経を張り詰めてる彼女の姿を見ると
という文は、
＞天然パーマなのにも関わらず神経を張り詰めてる彼女の姿を見ると
と同じくらい不自然な文脈だと思います。

場合によっては、彼女についていくら主張したところで、「単に太ってる人が嫌いだから色眼鏡で見てない？」と判断力を疑われてしまうかと。論点がぼやけています。

お礼

うーん他にも太目の人はいますが、
とても機敏ですし仕事をしていても、
こちらの足枷になるような事はありません。

一寸見解が狭いって、言われてしまうかもしれませんが、
自己管理が出来ない人は仕事は出来ないと思ってます。

彼女の履歴書を見ても転職を繰り返してるので、
最初から気にかかっていた部分ですが、
やはり、自分の考えが当ってるって思いました。

まあ、この際、辞めてもらうつもりではいますが、
非常にこちらの方が神経をすり減らしています。

判断力を疑われてしまう、論点がぼやけてるって、
回答者様は答えられてますが、

＞天然パーマなのにも関わらず神経を張り詰めてる彼女の姿を見ると
と同じくらい不自然な文脈だと思います

↑こんな事は、自分の書いた文を読みかえしてもどこにも
　書いてはありませんけど。（苦笑）
　これだけ気を取り乱すって事はご自分も太めなのかな～。　

何だか、彼女とオーバーラップしてしまいました。（大笑）

世間ってこんなものでしょう。
陰で言うか、目の前で言うかは、別として。

全く言動が彼女と似ているので良い勉強になりました。
ありがとうございました。

回答No.1

bari_saku

質問者様に人事権があるのでしたら、さくっと首を切ればいいだけの話だと思います。
「相手がどう思うか」などは考えず、普通は淡々と事実のみを伝える形式になると思います。
近日中に首にするのでしたら、注意する必要もないでしょうし、首を切れば自動的に退散してくれます。

…という回答でよろしいでしょうか。

お礼

なるほどね。
良く分かりました。
今、上の方から順にお礼を書いてきましたが、
何だか皆さん、私が書いてもいないようなことを、
早とちりして理解したり、その事に対してコメントを
書いくださったりして、、、、。

今現在職場では、実際にこのような事（同じ現象）が起きていて、
非常にやりづらい状況です。

もちろん、彼女の首は切らせていただきます。
しかし、今後、紙切れ（履歴書）だけで判断してはいけないという、
自分が物事を決めるときの判断基準の一つの参考になりました。

雇う側としては、冷静沈着に仕事をやってもらいたいだけなのです。
その人が細かろうと、太かろうと。

でも、見てる側としては、一寸、ワナワナとしますよね。
冷静なご意見をありがとうございました。