社長に質問、常識非常識がわかりません。

質問

現在の会社の事で悩んでます。去年の暮に社長がこのままなら会社が潰れると言っていました、その後社員も辞めていき、売上も出ていません。なのに一向に社長からの話が無く、現在は役員3人と社員の私一人になりました。そこで質問なのですが、社長に直接現在の会社の状況を聞いてもいいものでしょうか？
潰れるなり首にしてもらうなり次の準備をしなければなりません。
社員一人になってしまった今では同僚もおらず相談もできません。

回答No.2

mat983

＞社長に直接現在の会社の状況を聞いてもいいものでしょうか？

当然です。
まして経営危機の会社で社員が悉く辞めているならなお更です。
なお、解雇されると会社都合の退社になるので、失業給付の額が
大分違います。

回答No.1

sayapama

ご自身の生活が掛かっているのに、えらく悠長なことを言っていますね。

社員が質問者さん一人なら、質問者さんは社員代表になるでしょ？
社員代表として、堂々と社長に今後の事業計画および会社の経営状態を聞くべきです。

月曜日の朝一番に会社のドアに、「白い紙」が張ってなければ良いですね。

お礼

回答ありがとうございます。
確かにそうですね。
聞いても失礼じゃないですね。
自ら辞めるとなるとすぐに仕事を探さなければなりませんが、
潰れた場合や首になると失業保険が出ますので、
それはそれで助かります。
ありがとうございました。