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ご相談です。
こんばんは。 ３月の始めに以前働いていた仕事を辞めました。 前職は４年勤め、３年間、経理事務をしていました。 ４月の終わりに新しい仕事(事務)に就きました。 実際、今日まで１週間くらい働いたのですが、正直、 前やっていた経理事務にも未練もあり 新しい仕事は給料も少ないです。 仕事に就いたのはいいのですが、実際に生活が出来ないと 難しいですよね。 ですので新しい所を探そうかと思っています。 この意思は早く会社に伝えるべきでしょうか。 正直、話したら文句を言われるのではないか・・・とか 裏でいろいろ言われるんだろうなとか思ったら どうしたらいいのだろうかと思い悩んでしまいました。 １週間だけ働いて、さようならっていうのはアリなのでしょうか・・・。
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- beru8273
- ベストアンサー率26% (34/128)
今の仕事が前職よりも給料が少ないことは、仕事を決めた時点で分からなかったのでしょうか。 そして、仕事内容も、経理ではなく一般事務ということは分かって仕事を決めたのではないのですか。その点で、疑問がありますが。 辞めることは簡単だと思います。 会社に申し出るのは、早いほうが良いと思います。 辞める理由に、仕事内容・給料のことを上げてしまえば、文句を言われても仕方ないと思いますよ。 でも、裏でいろいろ言われたとしても、辞めてしまえば自分には関係の無いことです。 入社すると大体少なくとも１ヶ月は試用期間だと思いますので、今、上司に辞める意向を話すのおかしくないと思います。
辞めたい理由が、最初から分かっていた事（給料・内容など）なので 自分勝手と思われても仕方ないかとは思います… どうしても辞めたいなら、別の理由も付けてはどうでしょうか。 バイトではないようですし、円満退社は難しいかと思いますが 続ける気がないならいろいろ教えてもらうのも悪いかなという気がします。
- suunan
- ベストアンサー率14% (224/1569)
それは新職に就くときにわかっていたことでしょう。 裏でいろいろではなく面と向かって正当な批判を 浴びる事になります。 「前やっていた経理事務にも未練もあり 新しい仕事は給料も少ない」 ならなぜ前職を辞めたのでしょうか。 話の筋が通っていません。
- baculbacul
- ベストアンサー率42% (90/211)
こんばんは。 今後どうするかに絞って回答いたします。 生活が出来ないなら、退職はしょうがないと思います。 最善の選択はやはり、次の勤務先が決まってから辞めた方が リスクはないですよ。 退職してから仕事を探すことこそ、生活が苦しくなるだけです。 未練を持っても仕方ないことです。 どうにもなりません。 次の会社選びに活かすことこそ、最も意義あることですよ。 ＞１週間だけ働いて、さようならっていうのはアリなのでしょうか・・・。 勿論可能ですが、出来れば円満退社を目指しましょう。 （即日辞めることは出来ないと思います。） 退職日の一ヶ月前には確り伝えるべきです。 会社の社内規定に沿って下さい。 まずは上司と相談を、、。 未練が原因なら、もう少し考えてみてはどうでしょうか？ 生活面なら仕方ないと思いますが、、、。
- tnkfh572
- ベストアンサー率14% (50/354)
まず今の会社を選ぶにあたり金額的なものは必ず確認しますよね それで安いからとは少し善意に掛ける行為でないでしょうか？いずれ上がる保障もないのですか？わかりません私には 私が上司であれば今すぐでも構いませんけどね、確かに生活は大事ですですから慎重に選ぶこともあなたにとって出来る事ではないでしょうか？ まずは登録派遣で時間を選べるバイトをされながらよく考えて次行かれては如何でしょうか
2ヶ月位、いた方がいいのでは？ 給金・待遇については、今の所へ入る前に面接等で 判っていたと思うのですが…。 （大体、何で転職したのでしょう？）
